渭南市华州区中心敬老院
发布时间：
2024-03-18 09:09
| 单位名称 | 渭南市华州区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持以民为本，为农村五保对象提供供养服务。五保集中供养服务、社会老人托养服务及其他相关服务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市华州区莲花寺镇荷草村 | |
| 法定代表人 | 王应征 | |
| 开办资金 | 5675.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市华州区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5750万元 | 5750万元 | |
| 网上名称 | 渭南市华州区中心敬老院·公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在区委区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况2022年重点开展了消防提升改造以及护理型床位提升改造工作，此外，还开展了以下工作：1、健全各项规章制度、实行规范化管理。2、倡导人文服务，弘扬敬老风尚。3、强化管理，保证敬老院持续健康发展运行。4、不断进取，进一步提高敬老院的工作质量。5、积极联系电梯、消防施工方及技术人员赴敬老院对工作人员进行现场演练和设备操作培训，根据院内实际情况制定了安全应急预案；并联系莲花寺派出所干部对入住人员进行法律知识培训。6、按照陕西省养老机构星级评定的标准对照自身存在的问题，及时进行整改。7、开垦了敬老院西门口的菜地，并栽种了黄瓜、西红柿、豆角、青菜、萝卜、白菜等蔬菜，不仅为院民带来了劳动的乐趣，还丰富了院民的三餐。8、为保障聘用人员的交通安全，联系中国人寿保险公司为聘用人员办理了意外保险；根据聘用人员工作年限，增加了聘用人员的年限补贴事项。9、为丰富老人们的文化生活，在元旦、春节、端午节、国庆节、中秋节、重阳节期间举办多场由工作人员及院民自编自演的文艺节目。社会效益情况：一是满足了老年人最低生活保障，使其衣食住行得到了基本保障；二是把老年人集中到一起，他们有很多共同语言可以交流、乐意交流、快乐交流，有利于老年人安度晚年，提升平均寿命。三是贯彻落实一切为了人民的理念，有利于推动和促进人类向前发展。存在问题和整改措施（一）存在问题1、工作人员的政治及业务学习欠缺，个别同志对待工作不够积极、主动，不注重对业务知识的钻研，造成各类工作停滞不前，此外，有些工作人员管理能力有待提升，遇到问题不积极想各种办法解决，而是一味和稀泥，推诿扯皮，没有一套切合实际的管理规范。2、管理上不够严谨，只加强对管理人员的纪律制约，忽略了对聘用人员的工作要求，造成个别聘用人员工作纪律松散，安排工作执行不到位的问题。3、由于院民大多数为男性，其中智力残疾人员较普遍，易出现各类言语肢体冲突问题，而护理人员均为女性，对各类突发性矛盾调解的能力较弱。（二）整改措施1、加强政治学习和业务学习，不断地学习各类先进养老服务素材及规章制度。2、严格按照人员分工，抓纪律、抓工作，并实行奖罚制度，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。3、对突发矛盾调解事项制定可行性方案，切实提升突发矛盾调解能力。四、下一步工作打算：1、加强与消防相关单位联系、沟通，按照消防法规政策的要求，落实好敬老院消防安全工作。2、加强政治理论和文化知识及业务知识学习，利用网络信息资源不断学习。提倡新同志向老同志学习，提倡能力弱者向能力强者学习工作经验，经常开展树模范和赞榜样活动。3、严格落实规章制度、严格按人员分工合理安排工作抓好管理，加强聘用人员工作制度管理，落实好考勤制度、工作流程、工作标准。4、不断学习本市周边敬老院先进管理经验，不断创新工作方法，解决问题，争取将矛盾化解在萌芽状态。在日常工作中，应做到防患于未然，尽力避免矛盾发生。5、提高护理人员归属感、责任感、凝聚力，降低人员流失更换频率，加强对新进护理员的专业技能培训。6、争取将护理型床位配置达到100%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |