渭南市干部休养所
发布时间：
2024-03-18 08:28
| 单位名称 | 渭南市干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为老干部服务。组织老干部学习政治理论、政治思想和保健工作。 | |
| 住所 | 渭南市渭花路1号 | |
| 法定代表人 | 李建平 | |
| 开办资金 | 494万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共渭南市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 191.68万元 | 195.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市委老干部局的坚强领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用印章、证书。现将一年来开展业务活动的情况公示如下：一、具体业务开展情况1、加强对老干部服务管理。组织老干部学习党的二十大精神4次；组织老干部参加主题教育5次，参观学习所红色党建阵地3次；为老干部送学上门5次，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。2、用心用情服务老干部。举办老干部趣味运动会2次；协调社区上门为15名老同志办理了高龄补贴年检；上门看望慰问老同志57人次；联系市中心医院为老同志开展义诊活动1次；为老同志更换娱乐设备1次。常态化开放老党员主题党日活动中心、红色书吧、棋牌室、远程诊疗室等，供老干部学习、活动、问诊，使老干部身心健康愉悦，生活充满幸福感。3、做好文明大院建设。聘请专业人员对大院水电暖气基础设施、锅炉等进行维修、维护，对大院天然气管道进行安检、更换；安排专人全天保洁院内楼道、公用场地卫生；定期清理沉淀井、化粪池；在汛期前对院内排水井盖进行疏通处理；安装安防监控12处，大院人居环境持续提升，更换大院照明设施，做好大院亮化工作。建设50年光荣展览室，加强对市干休所红色党建阵地展示宣传，持续扩大阵地鉴于引导作用。4、充分发挥志愿服务引领作用。充分发挥银发、朝阳、渭花、老干部党的故事宣讲团、年轻干部宣讲团5支志愿服务队作用，并设立退役军人志愿服务队，持续开展理论宣传、红色宣讲、卫生维护、安全巡逻、矛盾调解近等工作；通过“渭花老党员工作室”，组织老同志做好政策宣传员、法制建设员、治理协助员等“十大员”，积极围绕全市十项重点工作建言献策，为渭南新时代经济社会高质量发展贡献力量。5、启用“渭南老干部”微信公众号，并根据老干部精神需求和生活需要，推出了“每日一习”、“市直动态”、“区县动态”、“健康养生”、“渭南红色印记”、“银发风采”等栏目，对老干部工作政策、全市老干部工作动态、老干部先进人物事迹、渭南红色故事等进行了积极宣传。截止目前，公众号共推送各类信息和文章354篇，吸引1200多人关注、3万余人次阅读，受到了全市老干部和老干部工作者的一致好评。二、取得社会效益情况1、确保老干部思想建设。一年来，我所通过全面落实老干部各项政治待遇，扎实开展主题教育、深入学习党的二十大精神、中省市重要会议精神，确保老同志坚定理想信念，离岗不离党、退休不褪色。2、确保老干部生活幸福安康。一年来，我所精准精细服务老干部，让老干部们生活无忧，举办形式多样的文化、娱乐活动，满足他们精神文化需求，多次得到老干部们的赞扬。3、红色党建阵地教育作用突出。立足所红色党建阵地，以主题教育为契机，常态化开展理论、党史宣讲工作，截止目前，红色党建阵地创新开展“10+”菜单式服务235余次、“党的故事我宣讲”215次、“老党员课堂”189次、红色讲堂162次、“周三群众红色活动日”160余次、“老少共话二十大”活动160余次、道德讲堂200余次，受众3.3万余人次。4、灵活形式传承红色基因。发挥老同志党史宣讲团和老同志诗歌、朗诵、歌唱、演奏等6支红色活动队作用，多形式、多内涵宣讲党的历史、党的二十大精神等230余次，受众3.3万余人；面向社会各界开展“每月六个一”（每月一讲创新理论、一诵革命诗词、一看党史影像、一唱红色歌曲、一写爱党留言、一践志愿服务）活动24场次，受众近3000人；积极走出去开展“六进”(进社区、进农村、进学校、进机关、进企业、进家庭等)活动210余次，深入基层、深入一线宣讲党史和党的二十大精神，受众3.3万余人，引起了社会各界强烈的红色共鸣。三、存在问题及改进措施1、存在问题（1）服务管理老干部不够精准精细，高质量服务还不够。（2）红色党建阵地创新不足，作用发挥还不够。（3）阵地讲解人员专业化不够，讲解技巧和能力不足。2、改进措施（1）提升干部职工服务管理能力。组织干部职工加强学习，进一步提升业务能力，做好老干部服务工作。（2）创新老干工作宣传平台。在市委组织部“渭南党建网”和电视台“渭水之南”开设“老干部工作”板块，通过原创的图片和自创的视频加强对老干部工作的宣传、展示老干部风采、贴心服务老干部，让党的声音得到广泛传播，老干部工作社会影响力得到更好发展。（3）通过外部培训、内部学习相结合的方式，进一步提升讲解队伍的综合素质，打造一支专业化讲解队伍。四、下一步工作计划。1、聚焦中省市老干部工作要求，扭住关键点，做好老干部服务管理、充分做好党建引领老干部工作。2、进一步发挥红色党建阵地优势作用，宣讲党的故事，传承红色基因，引导广大老党员、在职党员干部、社区群众、青少年学生感党恩、听党话、跟党走。3、充分发挥朝阳、渭花等五支志愿服务队作用，做好大院矛盾调解、红色宣讲、家风家训传承等工作，加强大院精神文明建设。4、继续推进老旧小区改造工程，努力建成中心城区示范小区，提升大院居住环境，让老干部能够安享幸福晚年。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为市级文明单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |