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商州区职业教育中心

发布时间: 2024-03-15 16:23
单位名称 商州区职业教育中心
宗旨和业务范围 负责职业高中学历教育及相关的职业技术培训。
住所 商洛市商州区东新路7号
法定代表人 刘立业
开办资金 42.3万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 商洛市商州区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2031.43万元 3089.8万元
网上名称 从业人数  128
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按照规定依据变更法定代表人,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、本单位开展的具体业务活动(一)教研教改:设立思政教研组,把思政课程和课程思政纳入常规教学管理。4月份、11月份,先后两次承办“商洛市中职学校思政大练兵”活动,3人(何红利、张元元、张超峰)获商洛市“思政大练兵”教学标兵、1人(王升良)获陕西省“思政大练兵”教学标兵。另外,组织学校优秀思政课教师为商洛学院马克思主义学院学生讲了思政课,反响良好。全年报送教育信息32条,其中在区政府网站刊登19条。发挥教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、高职称教师的示范引领作用,由学校教研室牵头,举行师徒结对仪式,实施骨干带动战略。按照教师专业发展规划,在暑期开展教师集中培训、完成80学时继续教育任务的基础上,分别派员参加了国培、省培、市培、区培、校本培训“五级”培训。并安排外出培训人员返校开展二次培训或上示范课,传奇培训信息。全年培训361人次(国培25人、省培34人、市级140人、区级98人、校本64人),培训经费投入12.57万元。积极参与省市“教学能手比赛、教学能力比赛、班主任能力比赛、魅力职教活动、说课比赛”等赛事及课题研究。全年,获教学标兵4人(省级1人、市级3人)、市级教学能力比赛获奖2组、校级班主任能力比赛获奖3人、省级魅力职教获奖作品5件、省级说课比赛获奖2组、教科研成果奖16件(市级3件、区级13件),立项课题7个(省级1个、市级4个、区级2个)、修订幼儿保育等专业《人才培养方案》8个;教师指导学生作品获奖13件。(二)技能大赛:2023年,商洛市中职学生技能大赛共设赛项23项,我校参赛13项,8项11组获奖,名列全市8个参赛单位第四名。在陕西省中职学生技能大赛中,我校13个参赛队共参加9个赛项,8个参赛队在省上获奖(荣获二等奖3项、三等奖5项),达到历史最好水平。(三)证书考取:学校组织汽修专业35名学生、电子商务专业16名学生参加“1+X”证书试点考试,成绩全部合格,获证率100%;学校荣获2022年度“1+X网店运营推广书证融通奖”;3名教师获得“1+X网店运营”获奖证书(范磊优秀指导教师奖、杨小亮匠心育人奖、刘立业杰出贡献奖)。(四)体育活动:以“培养学生兴趣、养成锻炼习惯、掌握运动技能、增强学生体质”为主线,落实学生体质健康提升工作,大力开展阳光体育运动。1935名学生参加了体质健康测试,合格率85.99%;邀请商洛市眼科医院来校做了学生视力测试;培训排球教练员3人(薛蕾、刘丹亚、张晗)、裁判员1人(王建龙),组建了排球、篮球等体育类社团,定期开展训练;举行了乒乓球赛、篮球赛、拔河赛等多种单项体育赛事;组织部分学生参加了商洛市“马拉松赛”“龙舟赛”“自行车赛”等活动。(五)、筑牢安全屏障,保障校园稳定。一是执行督查措施。采取严防死守办法,安保落实门卫管理“五步工作法”;科任教师坚持每节课检查学生人数;值周组常态化校园巡查;军管办每天上放学迎送走读学生,校内寄宿生查宿、陪餐,防范学生携带手机及危险品入校;卫生室负责疾病防控和环境卫生督促检查;稳安办落实矛盾纠纷排查化解和校园周边环境治理;主任、教导处随机抽查。“学生会、护校队、班长和团支书队伍、学生志愿者”四支学生自管团队协助监管。构建了全时段、全方位、无死角的“人盯人”安全管理模式。二是强化安全教育。在开设安全课、利用集会和班会集中教育、落实安全管理“5530”措施、签订安全责任书的基础上,聘请法制副校长2人,学校邀请相关机构来校多项进行专题安全法制教育。例如:邀请区法院来校做预未成年人防犯罪教育、邀请区公安分局来校做防校园欺凌教育、邀请区网信办反诈骗教育、邀请铁路公安来校做铁路安全教育、邀请团区委来校做预防“艾滋病”和预防“性侵”教育等。(六)、推进校企合作。2023年,我校学历教育招生18班724人,达到学校最大容纳量,也完成了4:6职普比招生任务。2023年,学校在深入安徽芜湖奇瑞汽车有限公司、陕汽集团、商洛虎之翼科技有限公司、商州电子产业园等企业考察交流的基础上,与高创电子(苏州)有限公司、峻凌电子(苏州)有限公司、LG喜星(南京)有限公司、陕西国飞领翼科技有限公司等企业签订了校企合作协议,实现省内省外均有合作企业,为学生实习、就业提供了便利。二、取的的社会效益和经济效益全年,完成各类短期社会培训18期1060人(“两后生”培训8期543人、高素质农民培育1期45人、“创业就业”培训1期25人、康养人才培训8期447人),职业技能培训人数达到在校生1.5倍。2023年,享受国家“助学金”学生1028人、享受“滋蕙计划”学生16人、享受“雨露计划”学生542人、享受春季“营养改善计划”学生200人、享受“国家奖学金”学生3人(汽修专业翟晨楠、幼儿保育专业林依凡、计算机应用专业阮萌萌),免学费政策执行到位,学生资助金发放到位。三、目前学校存在的问题和改进措施(一)生均地面积未达标、生均校舍建筑面积未达标。未达标表现:生均用地面积基准值为33平方米,我校生均24.79平方米;生均校舍建筑面积基准值为20平方米,我校生均18.15平方米,不满足达标条件。3、不达标原因:商州区职业教育中心一校三区,总占地面积41520平方米(城区校区8120平方米,大赵峪校区14800平方米,沙河子校区18600平方米),生均占地面积24.79平方米;校舍建筑面积30400平方米(城区校区12265.47平方米,大赵峪校区8535.15平方米,沙河子校区9600.365平方米),生均建筑占地面积18.15平方米。(二)、改进措施:商州区人民政府2023年4月会同商洛市建筑勘察设计院做了《商州区职业教育中心选址报告》,规划采取迁建的办法,改变一校三区现状,新建标准化的商州区职业教育中心,使学校基础设施达到教育部《职业学校设置标准》规定要求。目前,选址工作正在实施过程之中。1、加大政府统筹力度,新建标准化职业学校2、加大经费投入力度加强市区教育行政对接,落实签订的《深化职业教育改革备忘录》,开展中职学校标准化建设,落实每年150万元的职教专款,落实教育附加费不低于30%用于职业教育,新增教育经费向职业教育倾斜,倾斜比例达到23%,中职学校生均公用经费按标准全面落实。3、加强教师队伍建设完善教师培训制度,结合“双向培养”,加大对青年教师的培养力度。改革专业教师准入制度。每年从应届工科大学毕业生中招聘专业课教师。改革学校用人制度。落实职业学校用人自主权,职业学校按照国家相关规定聘请企业管理人员、工程技术人员和能工巧匠担任专兼职教师。四、下一步的工作思路1、加强专业建设和课程建设。根据上级指导部门的指导意见以及企业的用人需求,调整各专业教学计划,合理分配文化课、专业理论课以及实践课课时比,突出实践性教学环节,文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想,采取“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学安排。继续在实践中不断完善校本教学大纲和校本教材,使其真正体现它的实用性和操作性。2、加强与同院校之间的沟通合作,真正做到资源共享。今后加大同院校之间的合作,做好实习实训计划,争取提高学生的实习机会和实训水平,多与企业加强合作,让学生能真正的的学以致用。有理论也有实践,能说也能做。3、继续抓好教学常规管理,质量是一个学校生存的根本之道,认真、实事求是的修改完善新学年的教学管理规定,加强课堂秩序为重点,对于每位教师的教学常规常抓不懈,给各位老师创造出门学习的机会,让课堂,学生都活起来。2023年,是职业教育蓬勃发展的一年,我校在各级党委政府的正确领导下,在市区教育主管部门关心支持下,坚持以立德树人为根本任务,在做好疫情防控工作的同时,积极谋求职业教育发展新思路,努力提高办学效益,较好地完成了各项工作任务,在此我们将在今后的工作中再接再厉,努力走的更稳、更好。商州区职业高级中学二0二三年十二月
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况