西安交通大学科技与教育发展研究院
发布时间：
2024-03-15 16:07
| 单位名称 | 西安交通大学科技与教育发展研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为我国高等教育事业、地方和区域经济培养各类人才提供服务。代表西安交大对外开展民办机制的合作办学，并对合作办学机构的教学组织进行管理、监督和协调；开展人才培训及相关业务。代表学校开展科学研究、科技成果转化与科技服务等内容。 | |
| 住所 | 西安市咸宁西路28号 | |
| 法定代表人 | 王斌 | |
| 开办资金 | 2076万元 | |
| 经济来源 | 举办单位划拨、事业收入 | |
| 举办单位 | 西安交通大学 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 842.81万元 | 770.07万元 | |
| 网上名称 | http://kjjy.xjtu.edu.cn | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，西安交通大学科技与教育发展研究院（简称“科教院”）顺利完成了2023年度目标任务。一、学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育工作，促进作风建设年提质增效1.加强理论武装，凝聚思想共识。通过召开党支部组织生活、院务会、读书分享会、书记讲党课、专题辅导等共计33次，党员领导干部、党员同志参加各级各类学习培训140余人次，深入学习贯彻党的二十大报告、党中央决策部署等相关文件精神。2.进一步规范组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”，立足“七个有力”规范支部组织建设，制定组织生活计划，将深入开展理论学习与实际工作深度融合，实现党建引领业务。发展党员1名，转正党员2名，6人分别荣获“招生宣传工作先进个人”、“陕西省技术经理人”、“南通市优秀技术经理人”、在孵企业创业导师。3.积极开展主题教育工作，支部共建解难题。把“学思想”作为首要任务贯穿始终，结合座谈会、个人访谈、问卷调查、统计分析等多种调研方式，深入专职科研人员、责任教授、二级学院、校外政府、企业等，开展广泛调研，梳理问题台账。分别与微电子学院教工党支部（“双带头人”）、南通高新区科技局党支部等开展了4次结对共建活动，就优化学科建设布局、促进学科交叉融合、组建“科学家+工程师”队伍，促进科技成果转化、创新“校招共用”引才机制等方面进行了经验交流，促进合作。二、专职科研与工程应用队伍工作完成情况1.充分发挥科教院平台引才机制，高层次研究与工程应用人才的引进效果显著。目前，专职科研与工程技术人员373人，同比增长23.9%。其中，中级、副高及以上技术职务者216人，同比增长28.07%，副高及以上技术职务者93人，同比增长32.85%。全年新聘用专职科研与工程应用人员96人，引进部队自主择业高级专业人才12人，行业龙头企业工程技术骨干人才19名，协助教授快速组建了“科学家+工程师”大团队。聘用人员服务于国家重点实验室、国家级人才等162个科研平台与团队，参与各类纵向、横向科研项目220余项，在课题研究工作中做出了重要贡献。2.继续做好“一站式”精准服务。为人员招聘、档案转递、合同签订、项目申报、人才认定、出国出境、社会保险及政策咨询等提供便捷、高效、多元的“一站式”服务，做好“无缝对接”与兜底服务。3.做好专职科研队伍的考核、薪酬发放、税务、社会保险核算与缴纳、管理与服务工作。4.持续做好聘用人员职业发展规划，推荐20人参加中高级专业技术职务评审。加强部门协作，开发科研助理岗位64个，聘用校内外应届毕业生担任科研助理共计26人，推进学校毕业生就业工作。5.充分发挥“人才蓄水池”的作用，本年累计9人转入学校，分别为助理教授1人，博士后进站2人，其他岗位2人，全日制博士4人，非全日制博士3人。三、产学研与校地校企合作工作完成情况1.深化与南通市校地、校企合作。与南通市各级政府及科技部门，举办南通高新区科技人才发展环境推介会、海门·西安高校科技成果项目对接洽谈会、“沪通高校院所科技成果项目招商对接洽谈会”等产学研对接活动19次，邀请61个教授团队参加并推介科技成果121项，促成新签订产学研合作项目7项。2.搭建与西安市的校地、校企合作。组织成立科教院科学技术协会，与西安市74家企事业单位科协建立起互动平台，并借助科协平台协助学校教师申请项目2项，同国家超级计算西安中心等单位进行了交流对接，参加了产学研金系列活动，分享成果转化“三项改革”的经验和成功案例。此外，科教院代表学校参加了秦创原莲湖区、国际港务区产学研金系列活动，加强了与西安市区县的交流合作。3.完善成果转化体系。同陕西省技术进步投资有限责任公司、深圳市高新投资创业投资有限公司、陕西石洋投资管理有限公司等机构建立联系，为教师科创项目转化提供了天使投资、创业投资渠道。4.以产学研服务人才队伍建设和人才培养。联合学校组织部先后推荐电子学院和化工学院2名教师挂职江苏省科技镇长团，4名教师联合政府和企业申报科技和人才项目。推荐3名学生到企业研究生工作站或政府部门实习。四、外地研究院管理工作完成情况1.进一步加强日常管理，在节假日等重要时间节点向各外地研究院下发安全稳定、实验室安全、纠“四风”树新风等通知，督促做好安全稳定和廉洁自律工作。2.跟踪监管外地研究院重大事项，完成了苏州研究院季报、2024年度预算、2023年度决算的财务报表合并、分析、上报工作。组织完成了5个研究院的年度例行审计及2023年工作总结和2024年工作计划。组织召开了苏州、青岛、广东、深圳4个研究院的年度理事会考核评议等。3.理顺体制机制，按照教育部相关要求和学校安排，协助学校完成了青岛、浙江、广东和深圳4家研究院资产和财务报表和学校合并工作。4.承办深圳科创委、诸暨市科技城、昆山市委组织部、顺德区人社局等研究院所在地政府来校技术对接活动6次。协调校内资源，组织青岛研究院与上合组织经贸学院共建数字丝路法治人才基地，代表学校参加深圳虚拟大学园2023年联席会议，并与苏州纳米城、海尔集团等研究院所在地企业洽谈合作，为研究院聚集资源。进一步支持研究院发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |