宝鸡市凤翔区劳动保障监察大队
发布时间：
2024-03-15 15:34
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护广大劳动者合权益服务。负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区市民中心四楼 | |
| 法定代表人 | 王宏洲 | |
| 开办资金 | 1.43万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.43万元 | 1.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）做到三个争取，接续发力压紧压实各方责任1.做好安排部署，争取工作主动。根治欠薪工作是一项重大的民生工程，事关农民工的合法权益，事关社会的和谐稳定，区长多次在大会上强调根治欠薪的重要性，并多次作出重要批示。区欠薪办召开专题会议安排部署全区根治欠薪工作。2做好综合协调，争取部门支持。加强和发改、财政局等单位的协作，落实《保障农民工工资支付条例》等有感规定，扎紧制度“笼子”，从源头上消除欠薪隐患。加强与住建、交通、水利等工程建设行业监管协作，加强建筑用工实名制管理。加强与公安、法院、检察院协作，对符合立案条件的，依法立案侦办3做好宣传引导，争取群众的支持监督。针对农民工，利用多种平台开展多层次、高质量、全覆盖的政策法规宣传，营造良好的根治欠薪社会氛围。（二）围绕“三个全面”切实加强执法能力建设全面推行“标准化”建设项目，提高根治欠薪工作水平。全面提升“两网化”水平，促进劳动保障监察科学发展。强化信息化和网格化管理，促进两网化协同配合，并驾齐驱，提升执法综合效能，建立劳动保障监察管理的长效机制。全面深化改革，推进劳动保障监察事业迈上新台阶。按照市委编办和区委机构编制委员会的批示，正式成立了宝鸡市凤翔区劳动保障监察大队事业编制机构。通过单位选调、高层次人才招考等形式新进了8名同志，配强了执法队伍，充实了机构力量。（三）落实“三个从严”，切实从快化解处置力度1.从严开展巡查，摸清工作情况。加大日常巡查检查力度，尤其针对工程建设领域，不断深入区医院3号楼、安城尚局、华隆云樾府等全区重点项目进行实地检查，了解八项制度落实情况和预警平台操作维护情况。对非工程建设领域的用人单位，加强日常监管，从制度落实、社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况进行全面检查，规范用工行为。2.从严开展排查，化解风险隐患。结合开展的春雷行动和冬季百日行动集中整治拖欠农民工工资问题，进行专项检查，夯实行业主管责任，协同执法，采取拉网式、重点排查，努力做好风险早识别，矛盾早化解，问题早解决。3.从严开展处置，打击欠薪行为。对查实的违法行为，坚决做到快立、快查、快调、快审、快结，全力维护维护区域社会和谐稳定。二、取得的主要社会、经济效益宝鸡市凤翔区劳动监察大队的工作对维护凤翔区社会经济秩序和保障劳动者权益具有重要意义，取得了显著的社会经济效益。具体的表现有以下几点：一是维护劳动者权益：劳动监察大队通过对企业的监察，确保企业遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。这包括工资支付、工时安排、劳动安全等方面的监管，有效减少了企业侵犯劳动者权益的行为，提高了劳动者的生活水平和工作满意度。二是促进企业发展：劳动监察大队通过规范企业的用工行为，帮助企业建立合法、规范的管理体系，提高了企业的管理水平和竞争力。这有助于企业更好地吸引和留住人才，降低用工成本，提高生产效率，从而促进企业的发展。三是保障社会稳定：宝鸡市凤翔区劳动监察大队的工作对于维护社会稳定具有重要作用。通过保障劳动者的合法权益，减少了社会矛盾和冲突，降低了社会风险。同时，宝鸡市凤翔区劳动监察大队积极协调企业和劳动者之间的关系，促进了劳资双方的和谐共处，为社会稳定创造了有利条件。四是推动经济发展：宝鸡市凤翔区劳动监察大队的工作有助于推动经济发展。一方面，通过保障劳动者的合法权益，提高了劳动者的生产积极性和创造力，为经济发展提供了源源不断的动力。另一方面，宝鸡市凤翔区劳动监察大队的工作也促进了企业守法经营和规范管理，优化了营商环境，为经济发展提供了良好的法治环境。综上所述，解决农民工工资拖欠问题具有重要的社会和经济意义。它不仅保障了农民工的权益，维护了社会的稳定和经济的发展，还有助于提升政府的形象和公信力。同时，它也有助于增强社会信任和推动相关法律法规的完善。因此，我们应该高度重视这一问题，采取有效措施加以解决，实现社会与经济效益的双赢。三、存在的问题及改进措施劳动保障监察大队在工作中面临的问题主要包括以下几个方面：1.执法力度不足：一些用人单位和劳动者不配合执法，导致执法行动难以开展。同时，监察人员缺乏有效的执法手段和制度，不能及时发现和处理违法行为。2.证据收集困难：劳动者在维权时往往无法提供有效的证据，导致维权困难。同时，一些用人单位通过各种手段规避法律责任，使得监察机构难以收集到足够的证据。3.执法效率低下：由于劳动纠纷涉及的情况复杂，监察机构需要更多的时间搜集证据和查清情况，导致维权周期过长。同时，一些监察机构的办案流程和处置措施不够完善和有效，使得处理速度较慢。4.执法覆盖不全：劳动监察机构人力、物力有限，执法对象主要集中在城市中心区，偏远和经济较为落后地区的有效覆盖不足。5.执法缺乏实效：过于注重罚款等惩罚措施，而忽视实际效果。同时，存在监察机构与用人单位之间的不正当交易，导致执法效果不佳。针对以上问题，可以采取以下改进措施：1.提高执法力度：加大对劳动保障监察执法人员的培训力度，提高其业务素质和执法能力。同时，加强与其他部门的合作，如法院、公安等，形成合力，共同打击违法行为。2.优化证据收集机制：建立劳动者投诉举报机制，鼓励劳动者积极提供线索。同时，完善证据收集和保全制度，加强与相关部门的协调配合，确保证据充分、确凿。3.提升执法效率：简化办案流程，提高处理速度。同时，建立快速响应机制，对重大劳动纠纷案件实行优先处理。4.扩大执法覆盖范围：增加劳动监察机构的人力、物力投入，加强对偏远和经济落后地区的执法力度。同时，推行“互联网+监察”模式，实现线上线下一体化监管。5.强化执法实效：加大对违法行为的惩处力度，增加违法成本。同时，加强监管和巡查力度，对违法企业和个人进行重点打击。建立执法监督机制，确保执法过程公平、公正、公开。综上所述，劳动保障监察大队需要从多方面着手改进工作存在的问题，以更好地维护劳动者权益和社会稳定。四、2024年度工作计划（一）、总体目标2024年，宝鸡市凤翔区劳动保障监察大队将继续以提高劳动保障监察执法效能为核心，以保障劳动者权益为出发点，全面提升监察工作的规范化、标准化和专业化水平。通过加大执法力度、优化服务流程、强化宣传教育等多项措施，努力实现劳动保障监察工作的全覆盖、无死角，切实维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。（二）、工作重点1.加大执法力度，严厉打击违法行为加强日常巡查和专项整治，对用人单位的用工行为进行全面监管。重点查处拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同等违法行为，严格依法依规进行处理，形成有力震慑。同时，建立健全部门联动机制，加强与公安、法院等部门的沟通协作，形成执法合力。2.优化服务流程，提高监察效能推行“一窗式”服务，简化办事流程，提高工作效率。完善劳动保障监察“两网化”管理，强化网格化监管，确保监察工作全覆盖。加强信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段提高监察执法的科学性和精准性。3.强化宣传教育，提升劳动者法律意识加大劳动保障法律法规宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、开展普法宣传活动等多种形式，提高劳动者依法维权的意识和能力。同时，加强对用人单位的法制宣传教育，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，诚信守法经营。4.完善工作机制，加强队伍建设建立健全内部管理制度，完善监察执法程序和操作规范。加强监察队伍培训和考核工作，提高监察人员的业务素质和执法水平。同时，强化监察人员的职业道德教育，树立良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |