长武县劳动保障监察大队
发布时间：
2024-03-15 15:15
| 单位名称 | 长武县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 规范劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益。贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理举报、投诉；依法纠正和查处违法行为；法律、法规规定的其他监察职能。 | |
| 住所 | 长武县宜禄街就业和社会保障服务中心四楼 | |
| 法定代表人 | 王锋 | |
| 开办资金 | 35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 35.01万元 | 31.07万元 | |
| 网上名称 | 长武县劳动监察大队.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务活动开展情况（一）严格执行本单位章程。（二）加大普法宣传力度。通过召开“教育系统在建项目农民工工资支付保障业务培训会”、全县煤炭行业“规范企业用工管理·构建和谐劳动关系”座谈会、“欠薪主体农民工工资支付约谈会”、组织举办“人社工作进园区”“农民工工资支付法规进项目”等活动，全面加强劳动保障法律法规政策的宣传力度，积极引导各用工企业自觉履行工资支付主体责任，提醒广大劳动者提高维权意识，依法理性维权。（三）畅通投诉维权通道。在各施工项目建设现场制作了维权告示牌，告知农民工该项目的基本信息、建设单位和施工单位负责人及欠薪问题举报投诉电话、“咸阳人社一体化受理平台”欠薪维权二维码和本地最低工资标准等信息，全面受理各类欠薪线索，打通了农民工维权的“绿色通道”。（四）落实源头治欠机制一是严格落实招投标准入制度。累计出具《无拖欠农民工工资证明》1095份，限制17家企业参与10批次县内项目招投标活动，并通过限制欠薪企业参与招投标，累计为7名劳动者追回工资6.63万元。二是全面落实最新农民工工资保证金政策。今年累计征收农民工工资保证金（保函）65笔，保单金额1160.82万元，退还保证金42笔780.91万元。三是严格落实工程建设领域在建工程项目保障农民工工资支付五项制度。结合在建项目日常监管、重点领域执法检查、矛盾纠纷排查化解等日常工作和根治欠薪冬季专项行动，先后组织开展了劳动用工领域“双随机、一公开”执法检查、清理整顿人力资源市场秩序专项检查、打击非法使用童工专项检查等执法检查活动。有效解决了长武县苹果电子商务交易平台综合服务中心土建项目、惠丰药厂等一批欠薪问题和矛盾隐患。四是加强欠薪预警平台的推广应用。积极协调各项目建设单位、行业主管部门及时督促各项目施工总承包企业、用工企业与农民工签订劳动合同，全面建立农民工实名制管理系统，并将符合条件的建设项目及时纳入“陕西省农民工工资支付预警平台”进行网上监管，在建项目信息对接率达到了100%。取得的社会效益2023年，通过劳动保障监察累计协调处理欠薪案件126起，为1973名劳动者追回工资1796.1962万元；立案查处违法使用童工案件2起，依法给予2家用人单位行政处罚。通过劳动争议仲裁受理劳动争议案件75起，其中裁决结案23起，撤诉4起，调解结案48起，调解结案率为69.3%（含撤诉案件）。通过“互联网+调解”平台受理案件3起，办结3起。累计发放《保障农民工工资支付条例》《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》5100余本、宣传彩页8100余份；在《陕西日报》《陕西城乡劳动就业网》等媒体网站发布宣传信息20条，为构建和谐劳动关系营造了良好社会氛围，有力地维护了社会大局和谐稳定。三、存在问题及整改措施（一）人员经费紧张。近年来，保障农民工工资支付工作日益精细化，对劳动保障监察工作人员素质和办案要求越来越高，财政预算和编制数量缺口较大，不能满足日常管理和执法工作需要。整改措施：加强人员培训，提升工作能力，协调财政及编制机构补充经费及编制数量。农民工工资保证金退还进度不及预期。整改措施：通过电话联系、上门协调以及书面通知等方式，安排工作人员与保证金缴纳单位主动沟通，积极办理保证金退还手续。四、下一年度工作打算（一）坚持强化保障，全面充实办案人员力量。积极协调县人社、财政以及编制管理部门为我大队增加财政预算经费，编制数量并招录工作人员，不断充实办案人员力量。（二）坚持目标导向，推进问题整改清仓见底。由县治欠办牵头，加强协调、简化流程、规范办理，做好保证金退还工作，争取尽快将2020年5月1日前财政资金预存的农民工工资保证金予以全额退还，确保省治欠办督导检查保障农民工工资支付反馈问题整改工作全面到位。（三）坚持有欠必查，扎实开展欠薪治理工作。继续深入开展根治欠薪专项行动，实施多部门联合执法，加大欠薪易发领域排查力度，开展欠薪问题集中专项整治，严查恶意欠薪行为，对排查出的欠薪隐患建立监管台账，制定处置措施，明确化解时限，实施“销号”管理，确保各类问题“清仓见底”。（四）坚持底线思维，做好突发事件应急处置。由县治欠办牵头，协调县治欠领导小组成员单位全力处置因欠薪引起的突发事件，按照“严控增量、逐减存量、分类解决、突出重点”原则，对重大欠薪隐患采取领导包案、工作组包案等方式，强力攻坚化解力度，全力确保社会大局稳定。对一时难以化解到位的欠薪问题，我们将采取加强沟通、动态管控等措施，坚决杜绝群体性极端事件的发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |