吴堡县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2024-03-15 14:45
| 单位名称 | 吴堡县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 本县用人单位工伤保险的登记；工伤基金的财务管理。 | |
| 住所 | 吴堡县宋家川镇新建街155号 | |
| 法定代表人 | 孔德智 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.63万元 | 6.83万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县工伤失业保险经办中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要工作（一）参保情况：工伤保险参保单位242家（其中企业66家，机关事业单位176家），参保人数6208人（其中企业964人，机关事业单位5244人）；失业保险参保单位231家（其中企业29家，机关事业单位202家），参保人数1925人（其中企业425人，机关事业单位1500人），。（二）基金征缴情况：我单位积极开展2023基金征缴工作，工伤保险2023年度累计征缴1254776.44元，失业保险2023年度累计征缴989954.95元。（三）待遇方面：失业保险金待遇审核48例、技能提升补贴累计审批56例，目前待遇已正常发放，充分发挥了失业保险稳岗促就业的职能；工伤保险认定11人，不予认定0人，不予受理1人，审核并向市上递交伤残鉴定资料10份，审核医疗待遇共8份。（四）工伤基金财务:共发放工伤待遇766946.32元，其中医疗待遇共计128977.98元，住院伙食补助2340元，伤残待遇共计635628.34元。（五）档案建设方面：优化档案管理，将办公室、工伤失业申报登记、工伤认定、工伤待遇、失业待遇等资料分门别类整理归档，做好档案编号以及档案登记表，实现档案收集、整理、保管、查阅一体化。（六）开展失业稽核工作：确保基金安全。1.对领取失业补助金人员进行核查，打击违规领取失业补助金人员，本次稽核共涉及1家企业，涉及人员2人，经过核查发现，未涉及违规领取失业补助金。2.对领取稳岗返还资金企业进行稽核，本次稽核采取入企走访的方式进行，对稳岗资金发放凭证，以及发放金额，发放方式进行稽核。本次稽核共涉及企业11家，共发现疑点数据一条，目前已全部整改。（七）按时完成日常报表：根据工伤失业上级主管部门要求，按时完成双周调度报告、失业统计月报表、工伤失业基金财务对账表等日常报表。（八）优化办公室运行：1.做好公章管理，公章由专人专柜保管，设立印章登记册，主要登记使用时间，使用人，使用事由等，未经领导审批的文件资料，须填写文件审批单，经领导批准后才加盖公章。2.做好文件传达，在接收到文件之后，仔细阅读文件，领会文件精神之后，及时汇报主要领导，确保工作顺利开展。3.做好单位日常各类数据汇总管理，确保数据准确。（九）加强干部队伍建设：通过每周定期学习相关文件及业务实操训练，不断提升工作人员业务水平，同时每月举办业务水平考核，动态掌握业务人员业务办理能力。（十）规范内控制度：我中心累计出台工伤内控文件22份，失业保险内控文件3份，对单位各项业务管理都有相应的制度规定和监督制约。所有岗位和人员，所有业务项目和操作环节都在内控控制范围内。同时我中心根据上级部门要求设置相应岗位，工伤岗位分别有主任岗和副主任岗、工伤认定岗、稽核岗2人、申报登记审核人、申报登记负责人、医疗待遇审核审核人、医疗待遇负责人、伤残待遇审核人、伤残待遇负责人以及财务会计和出纳岗。失业岗位分别有安全员、管理员、申报登记审核人、申报登记负责人、待遇审核人、待遇负责人以及财务管理人员。明确权限的划分，更好的维护基金安全。（十一）加强数据安全制度建设。在大数据时代背景下，社保领域数据安全管理的责任日益突出。我中心根据数据安全法第六条和第三十八条规定建立社保数据安全管理体制，加强数据安全管理，做好数据分类分级管理，依法依规开展数据共享应用等工作，确保数据全生命周期安全可控。（十二）工伤失业上级反馈申报登记疑点数据累计359条，现已全部核查完毕。（十三）新开展代缴职工医保业务：依据失业保险条例，为领取失业金人员代缴职工医保、生育保险，截至目前已办结职工医保代缴2人，后续根据失业金领取人员的实际需求将此项业务常态化。（十四）业务经办的转变：失业保险稳岗补贴、扩岗补助由线下办理，转为线上筛选、线上申报、线上审核，不见面即可办理业务，方便企业办事；工伤保险实现省级统筹，拨款程序简化，缩短待遇支付周期；社保app上线工伤失业保险模块，单位或个人可随时查询代办事项，申报部分业务。二、取得的主要经济效益（一）入驻政务大厅：我中心入驻政务大厅实现“一厅式”办理，既方便了企业，更提升了工作效率，为县营商环境增添了服务温度。（二）转变服务理念：我中心始终坚持以人民为中心，以服务企业、方便参保职工为工作的出发点，根据实际情况提供上门服务。今年5月份，冀东水泥厂有55名员工申领技能提升补贴（技能提升补贴需本人前来办理），考虑到冀东水泥厂距县城较远，且企业职工批量前来办理业务会影响企业日常运行，故我们本着变“被动”为“主动”的服务理念，派业务人员入企为冀东水泥厂50多名员工受理理技能提升补贴申报资料，在保障企业正常运行的同时也让员工少跑腿。三、存在的问题及改进措施（1）对于失业待遇监管手段过于单一，对于违规领取待遇情况无法及时识别，不能有效维护失业保险基金安全运行。针对这个问题我中心将会加大监管力度，通过电话询问，系统比对等形式加强监管。四、下一步工作打算（一）学习培训：继续加强业务学习提升服务水平，熟练掌握各项条例文件以及业务网上办、便捷办、打包办的工作流程，不断提升为民服务的能力水平。（二）继续落实惠企政策，下半年我中心将根据市经办中心要求，积极开展稳岗返还、扩岗补助工作，对于符合条件的企业认真审核，及时提交上级主管部门复核。资金发放之后我中心将通过走访，电话访谈的方式密切关注资金动向，督促企业按规按时将申请资金发放到位。（三）政策宣传：加大政策宣传力度，做好工伤失业保险扩面任务。充分运用好宣传平台，不断提高企业及其职工对工伤失业保险政策的认识，激发企业参保意识，自觉申请参保，让更多的企业及职工享受到政策红利。（四）要协同推进，强化社保基金管理制度，加强风险防控：通过对领取失业金的人员进行电话跟踪回访、入企调查等方法，了解其就业情况，避免出现违规领取失业金现象，确保社保基金安全，切实维护参保单位及职工的切身利益。（五）加强党风建设：增强服务意识，提升服务本领，以“五心服务”为抓手，为“阳光人社”品牌建设贡献智慧和力量。（六）加强基金财务管理工作：根据上级文件要求及会计管理制度，严格按照基金会计科目设置，做好工伤失业基金账务管理工作。（七）继续做好工伤失业业务，下半年我中心提供不断优化业务程序进一步做好工伤失业保险申报登记、工伤认定、工伤保险待遇审核及支付、失业保险待遇审核、工伤失业各项惠企政策落实等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |