延安市宝塔区姚家坡国有生态林场
发布时间：
2024-03-15 14:37
| 单位名称 | 延安市宝塔区姚家坡国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。树木种苗生产供应、森林培育与经营、护林防火、林木良种选育与新技术推广、相关技术和管理人员培训、林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区临镇姚家坡村 | |
| 法定代表人 | 任强 | |
| 开办资金 | 229万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 425万元 | 375万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区姚家坡国有生态林场.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在区林业局的指导下,我场认真践行生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持以林长制绩效提升年和“三个年”活动为抓手，全场干部职工团结一致，攻坚克难，较好的完成了全年各项工作，主要开展了以下业务活动：主要业务工作（一）林长制工作方面紧盯发展实际，统筹推进“生态修复提质，生态保护增效、生态惠民扩面”。一是多措并举巩固生态保护修复成效。构建场长、站长、护林员“两长一员”林长制网格体系，定期开展巡山，随时掌握山情、林情、民情。坚持宣传引导，通过上门宣传、“大喇叭”“小广播”等宣传途径，扩大群众森林防火受知面。坚持教育为主、处罚为辅，对违规用火、盗伐、滥伐、偷牧、开垦、破坏野生动植物等违法毁林行为做到及时发现和有效制止。推行“林长+警长”联动协作机制，打击违法调运木材和非法乱捕滥猎野生动物专项整动2次，有效形成工作合力。今年以来，通过巡查，及时制止10余起违法行为，查处毁林和违规用火案件8起，违法案件发生率较去年下降了五十个百分点。二是科学推进厚植绿色生态底色。按照总林长令部署要求，严格落实生态修复任务。场领导班子挂片包抓，坚持“案件查处到位、林地回收到位、追责问责到位”原则，加强对临占和违法地块的植被恢复督促，收回林地160多亩，共栽植常青树20000余株。（二）林草培育生态修复方面坚持因地制宜进行生态修复，改善林分结构，提高林分质量，系统治理退化生态。一是新品种引进培育。与西北农林科技大学林学院合作，开展楸树抗旱品种选育试验以及良种配套的造林技术工作，试验占地13亩，栽植楸树组培苗1300余株，促进产学研相结合，为宝塔林业发展蓄势储能。二是生态修复。完成封山育林5000亩，其中补植503亩，栽植油松30000余株，点播3286亩。三是生态检测。按时完成6个国家一类森林资源样地调查和1个松材线虫调查。四是苗木生产。定植油松11500余株，白蜡、复叶槭、五角枫等690株，保障我场造林需求。二、取得的社会效益（一）森林防火。严格按照森林防火“七进”要求进行宣传，发放宣传彩页、开展“大手拉小手，共筑防火墙”活动、《致临镇辖区家长一封防火公开信》等，与林区油气生产单位共建防火物资储备点7个，形成防火器具共享，有利应对突发事件。一年来，利用集市宣传50余次，车辆宣传200余次，张贴标语300多条，发放宣传册、宣传单和宣传物品10000余份，悬挂横幅31条，固定牌匾50块。成立半专业扑火队伍12支，累计演练4次，提高火灾处置能力，切实做到了山有人管、林有人护、责有人担、火有人扑的生态安全职责。（二）林政管护。我们坚持“事前服务沟通、事中指导监管、事后跟踪评估”的工作方式，为5个单位在涉林事项上进行保障服务，其中2个现已完工且未出现移位或多占林地现象。同时我们也利用部分村召开村民大会期间对5个村组村民进行林业相关法律政策以及封山禁牧条例宣传，受教育人数达200多人，为10多个村组和个人在修建和土地治理前进行地类鉴定，通过我们的服务、宣传、指导，有效地约束了一些违法毁林毁草行为。与公安宝塔分局森林警察大队开展联合执法行动2次，对辖区内的非法木材经营加工、违规野外用火、乱捕乱猎野生动物等行为进行突击检查。按时完成2023年三期森林卫片督查（170个图斑），办理案件7起，移交刑事1起，植被已全部恢复到位。（三）野生动植物保护。与林业站开展野生动物监测工作，设立监测点8个，共安装红外相机16台，实时掌握辖区内的野生动物种类和活动轨迹。（四）其他工作。一是开展“禁种铲毒”专项工作，在辖区范围内开展拉网式踏查，确保辖区内无一颗罂粟。发放宣传资料800余份、悬挂横幅2副、出动宣传车辆40余次、人员180余次。二是全面完成了各类报刊征订工作。三、存在问题1、全体职工业务学习还不够深入，不能做到学以致用。2、业务人员以及管护人员严重短缺，很大程度制约了业务工作以及林政管护工作的开展。3、场部办公条件较差，办公用房已成危房，急需维修改善。四、整改措施及下一步工作打算1、加强业务学习培训，不断提高干部职工整体素质。2、继续加强干部职工和单位内部管理，持续推进作风整顿常态化、长效化、制度化，增强干部职工的纪律意识。3、完善场部基础设施，改善职工生活条件。4、完成上级交办的各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |