旬邑县人才交流服务中心
发布时间：
2024-03-15 11:31
| 单位名称 | 旬邑县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为高校毕业生提供公共就业服务。人事代理、档案托管、就业失业登记、就业见习、就业创业政策宣传、大学生创业基金贷款宣传。 | |
| 住所 | 旬邑县基层就业和社会保障服务中心三楼 | |
| 法定代表人 | 刘珂 | |
| 开办资金 | 0.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况1、切实做好档案管理工作。在2023年高校毕业生回旬报到以来，我们坚持在旬邑人社公众号、视频号、抖音告知学生报到程序和报到所需的资料，对广大回旬报到学生提供一站式服务、一次性办结优质服务。目前，接收2023届毕业生档案1582份，我中心流动人员人事档案管理系统录入档案12485份，录入率100%。2、不断加强就业服务工作。一是加强就业信息服务。通过旬邑门户网站、旬邑人社微信公众号、抖音号，及时转发公务员招考、定向招聘、事业单位招聘等公告30多份，在旬邑人社公众号发布就业见习、档案托管、就业创业政策20余条，抖音直播就业创业政策4期。同时，积极开展就业创业政策宣传周、人社工作进园区等专项服务活动，累计发放各类宣传资料1200余份，使毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。二是加强就业追踪服务。对实名制登记系统中未就业人员，确定专人，根据其学历、专业等实际情况进行了“一对一”帮扶，坚持定期电话回访和实地走访，了解就业现状。2023届离校未就业高校毕业生452人，目前，“1131”服务率达100%，帮扶就业414人，帮扶就业率91.59%。三是加强求职推荐服务。对未就业高校毕业生求职登记系统中登记的142名高校毕业生，进行了“一对一”帮扶，建立工作台账，提供就业信息和就业指导，使求职高校毕业生实现动态清零。3、从严执行就业见习政策。扩大就业见习规模，征集高校毕业生就业见习岗位264个，严格按照登记信息、提出申请、签订协议、办理保险、上岗见习等程序组织开展见习活动，同时，强化见习监管，通过现场检查、电话抽查等方式，掌握见习工作情况。目前共安排见习人员84人。其中，未就业高校毕业生69人，失业青年15人，涉及翠屏热力有限公司、新兴启航幼儿园等20个见习单位。总之，我们在高校毕业生就业方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是受地域、经济等因素影响，县域企业吸纳高校毕业生就业相对较少。二是待业考研、考公、考编高校毕业生较多，导致帮扶就业率难以提升。二、产生的社会效益为高校毕业生提供了就业机会，搭建了一个通向职场的过渡平台，有利于提升就业能力，转变就业观念，为经济建设和社会发展提供强有力的智力支持，对维护社会稳定大局有深远意义。人事档案的规范有序管理，有助于最大限度地发挥组织内人力资源的效力，帮助高校毕业生查询个人信息，为更好的实现就业提供服务。通过提高高校毕业生创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使毕业生在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。三、存在问题在一年的工作中，虽然取得了很多成绩，但是也存在一定的不足之处。1、业务知识学习还不够扎实、工作开展上没有深度和广度；2、政治理论学习不够透彻。四、整改措施1、对业务知识从深度和广度更进一步的学习和钻研，力争把就业创业工作做到最好。同时，及时了解教育、人社等部门和地方贯彻落实引导毕业生就业创业的政策，跟踪服务，提供更好的就业创业服务，积极采取措施拓宽就业领域，开发就业岗位。2、以自学和集中学习相结合的方式，大力加强理论知识学习，不断提升自我工作水平。五、下一步打算2024年，我们将切实提升高校毕业生就业、创业、人事代理等服务水平，全面完成市中心下达的就业见习等各项指标任务，确保2024年离校未就业高校毕业生帮扶就业率突破90%，主要做好以下几方面工作：一是做好2024年离校未就业高校毕业生就业见习工作。广泛征集发布就业见习岗位，积极开展就业见习工作，完成就业见习任务100%以上目标任务，切实提升未就业高校毕业生的就业创业能力。二是实施未就业高校毕业生技能培训计划。及时摸清未就业高校毕业生培训需求，积极提供各种就业技能培训服务，提升毕业生就业能力，提高培训后就业率。三是积极开展好2024届毕业生就业服务工作。在旬邑人社微信公众号、视频号、抖音号，及时刊发高校毕业生就业创业政策，不断强化高校毕业生就业指导。同时，会同县创业服务中心、县劳动服务中心实施好招聘活动进校园、进企业，以及就业援助月、就业服务月、创业引领计划等专项活动，搭建就业、创业平台，促进高校毕业生顺利就业。四是加强对未就业高校毕业生的跟踪服务。利用实名制登记系统和求职登记系统，对未就业高校毕业生提供一对一、一条龙式的就业创业帮扶服务，建立帮扶台账，力争使有意愿就业的毕业生全部就业。五是进一步加强高校毕业生服务信息化水平。充分发挥旬邑人社微信公众号、秦云就业、高校毕业生就业登记系统、求职登记系统、就业见习系统、档案管理系统等网络平台作用，加强高校毕业生线上、线下服务，提高高校毕业生就业信息化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |