杨陵区邰城实验学校
发布时间：
2024-03-15 11:27
| 单位名称 | 杨陵区邰城实验学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五胡路中段 | |
| 法定代表人 | 葛旭党 | |
| 开办资金 | 2463.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7702.43万元 | 8092.76万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区邰城实验学校.公益 | 从业人数 200 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在杨陵区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况。1、党支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥，一是领导不断推进学习型党组织建设，班子成员俯下身子，深入教师和学生中间，以“勤”“领”、“干”。二是加强师德师风教育，不断提高党员教师自身素质与个人修养，党员及教师全年无违规违纪案件发生。三是充分发挥党员的先锋模范作用。一年来党员在教育教学改革、教育质量提升、大力发扬民主决策之风，学校重大事情以及评优选先等工作大家的事情大家民主决策，充分调动全体教职员工的主人翁意识上。2、多措并举，助推学校管理上水平。抓好领导班子的示范带动效应，班子成员全部代课，值周值日领导节节转班查课，课间政教处领导干事楼内巡查并做到天天记录，天天公布，有效杜绝了空堂、旷工现象，严格规范学生的行为，稳定课上、课间的教学秩序，给学生创设一个良好的学习氛围；三是“勤”，班子成员坚持每天到校最早、离校最迟。班子成员的“勤”带动了老师们的勤。3、注重实效，谱写德育安全工作新华章。狠抓常规管理，强化养成教育。注重打造校园特色文化，开展各类主题教育活动，大力加强安全纪律法制教育积极开展社会实践活动，教会师生向善、感恩。4、严抓常规，规范引领，教育教学教研教改工作再上新台阶，进一步完善了学校相关考核机制 ，求真务实，抓好教学管理监控，抓好课堂教学改革，高度重视学校教学科研工作看，抓好学生劳动教育教学工作。体艺求特，文体艺术教育和特色校园建设彰显新活力。5、后勤保障，措施得力。做好学校日常办公用品的采买工作，做好各项物品及时足额供应，学校设施设备及桌椅的维护工作，扎实做好校园绿化工作，努力建设园林式学校，垃圾清运、防疫消杀等工作及时，为全体师生营造一个安全和谐的校园环境。.二、取得的社会效益不断推进学习性党组织建设，组织党员教师加强政治理论学习，加强师德师风建设，党员及教师全年无违规违纪事件发生。加强班主任队伍建设，通过各类培训提高班主任工作水平，学习多名教师被评为示范区优秀教师及优秀班主任。中考成绩再获辉煌，上线人数取得突破性进展，普高上线率49.76%，深受业内同行和社会各界好评。三、存在问题及整改措施1.校园文化建设薄弱，氛围不浓。2.学校建校时间长，部分设施老化严重。桌椅板凳自然损坏率高等问题。3.“信息化教育”应用和推广工作力度不大。整改措施：1.做好校园文化建设，注重文化的熏陶感染作用。绿化、美化、净化校园，建设人与自然和谐相处的花园式学校2.丰富活动载体，积极开展形式多样的活动，促进校园生活丰富多彩。3.进一步加大学校精细化管理，落实“双减”，力促课改落实落细。进一步完善学校课后服务管理。四、下一步工作计划1..进一步增强服务意识，提高管理效能。贯彻“管理即服务”思想，切实转变领导班子角色定位，把为教师服务，为学生服务，为家长服务。2.进一步深化教育教学改革，促进教育教学质量再上新台阶。3.增加校园特色建设内容，创建以“生命教育”为主题的办学特色。4.全方位开展劳动实践教育。5．继续加大意见建议征集力度，坚持办好人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | １.2023.2月2022年综合考评先进集体2023.2月教科研示范校2023.5月2023年杨凌示范区校园足球联赛优秀组织奖2023.062023年杨凌示范区中小学艺术展演活动团体优秀奖５.2023.102023年杨凌示范区校园网球联赛体育道德风尚奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |