延安市宝塔区高新第一小学
发布时间：
2024-03-15 10:41
| 单位名称 | 延安市宝塔区高新第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 宝塔区桥沟街道办方塔社区 | |
| 法定代表人 | 郑建军 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 274.64万元 | 160.43万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区高新第一小学.公益 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在宝塔区教育体育局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）德育为先促发展1.2023年学校安排德育干部、年级组长、班主任，到西安参加“与成长智慧同行”——名师之路中小学班主任工作创新论坛；德育处组织班主任校本培训4次，进行了2次社团汇报展示。学校开创了“班主任微讲堂”，搭建了班主任互相学习平台。2.开学第一个月，开展“两学一练”（即学守则规范、学文明礼仪，练队列队形）主题月活动。三月份开展“我是一名小战士”学雷锋主题活动，举办首届“风筝节”，。举办了“三节一会”（即首届科技节、艺术节、冬季体育节和春季运动会），促进学校体育教学的落实，增强了学生体质。每月组织一次安全疏散演练。包括“5.12防震减灾、11.9消防安全疏散、2次防暴恐演练”等。学校法制副校长拓宏戈及白浩法官，为学生做了2次专题授课。组织学生观看“消防安全“视频，参加了武警支队的“警营开放日”，邀请交警二大队机场中队，进行交通安全进校园专题讲座。六·一儿童节，大队部普及了少先队知识，举行了入队仪式，号召全体少先队员争做新时代好少年。七一建党节，举办了“红色润童心永远跟党走”小长征徒步越野活动。十一国庆，举办“童心向党爱我中华”歌咏比赛。在主席诞辰130周年纪念日，各班以主题队会进行了“讲红色故事颂主席诗词”比赛。让学生牢记伟人功迹，赓续红色血脉。12月29日，以班为单位，开展了迎新年元旦游艺活动，让孩子们相互分享跨年的喜悦，也是学生能力培养的过程。3.10月13日，成功召开了第二届少代会。每周升旗仪式，邀请党员进行了10期“党的故事我来讲”,学生国旗下的演讲，周三的主题队课等特色鲜明的教育，让学生了解十八大以来党的伟大成就，激发了学生为实现中国梦而勇于奋斗的决心。三月份，大队部利用红街年画馆，组织了“参观中国年画走进红色记忆”主题活动，四月中旬，安排小小讲解员利用周末上点培训。除了每周六固定上点培训之外，还受红街的邀请，承担了湘潭市委书记、洛阳市委书记、延安市委办公室成员、万达集团董事长王健林、新新双语小学研学的356名学生的宣讲。（二）教学为本夯基础1.组织了“双减”教师知识竞赛1次，发放告家长书874份，针对学生的政策宣传18场次，规范了学校办学行为。各教研组立足学科要点，开展10场学科实践活动。包括词语五子棋、古今汉字对对碰、寓言故事猜猜猜、跳蚤市场、计算小达人、数字书写大赛、情景剧表演等。2.组织全体教师教学常规专题培训4次，教学常规检查5次，赛教技能课堂管理培训2次，《以赛促教落实新课标》课堂教学大赛培训2轮。3.教学处组织青年教师展示课10节、问诊课16节、亮相课18节，并组织已立项的省、市、区级课题组成员进行阶段汇报课9节，有效促进教师教科研能力提升。教学处组织两届青年教师“思睿多元生本课堂”赛教活动，涵盖8个学科，共评选出校级教学能手8人，校级教学新秀30人，4人获得区级教学能手。4.立项1个省级规划课题，4个市级规划课题，4个区级微课题，有10位教师的教育教学成果分获市一二三等奖。赵凯燕老师获得宝塔区思政大练兵教学标兵。5.校本培训4次，班主任及心理健康教师培训2次，劳动教育培训1次；校长国培5次，学科骨干培训5次，校医培训1次，与附小交流培训4轮，各级各类培训累计2600余学时，学校总投资近15万元。6.12月5日，我校承办了宝塔区数学教师“落实双减政策践行课程标准创新作业设计”专业培训活动。宝塔区直属小学、乡村学校、民办学校等共25所学校，224名数学骨干教师参与活动。7.以“思睿多元课程”建设为载体，组织各学科教师搜集资料、整编素材，推出暑期课程20期；在毛泽东诞辰130周年，录制4期由三年级同学展演的“重温经典缅怀伟人”纪念日诗词诵读课程，激发了学生爱国情怀，让学生逐步了解毛泽东等老一辈无产积极革命家的丰功伟绩。8.一年来，共收硬笔书法、简笔画作业各2600余份，粉笔字作业38次；学校组织青年教师进行校本研修技能比赛；推选参加区教体局举办的教师基本功大赛中，高佳玲、张思遥荣获二等奖，王卓、刘真真、甄美玲、赵凡分别荣获三等奖。9.教学处参考语文教材中“快乐读书吧”的推荐书目，挑选各年级的必读书目32本，有序组织学生每月精读一本书。我们一直坚持“每周一诗”，一学年能达到40首，小学六年至少积累240首。（三）后勤精细做保障1.后勤处定期对校舍教学设施设备进行排查，坚持每周一轮小检查，每月一次大排查。秋季学期，修缮了校舍墙壁裂缝百余处；破损地砖更换60余块；卫生间吊顶、便池维修23处；消防管线漏水10余处。2.学校成立保洁部，工勤人员注重日常保洁，定期清除草坪内杂草，修剪校园树木，适当浇水施肥，努力打造“绿色校园”；定期清理消防控制室、二次供水站，暂空教室、部室，使公共区域干净整洁。3.建立食堂菜谱公开制度，菜谱每周一公示。有效落实值周领导和家长配餐制度。每周安排两个班级家长陪餐。4.学校成立护校队，由3名专职安保，6名体育教师和值周教师组成，保障了学生上放学期间的安全。针对监控电子屏、广播系统安装不合理问题，学校重新规划，移装至A栋大厅值班室，方便了值班人员管理，做到“精准、及时、高效”。二、取得的社会效益2023年，教师培训低起点高标准，使青年教师由零起点达到了基本胜任课堂教学和班级管理；学校教学改革不断深入，课程建设初具特色；“双减”工作落地有声，学校安全管理、心理健康教育稳步实施，校园文化建设坚持“用延安精神立德树人”办学宗旨，全面推进党的教育方针落地生根，办学条件不断优化。学校被授予“宝塔区文明校园”。三、存在问题1.教师仍然严重短缺，新聘教师不到位，教师工作压力大，全部处于超负荷工作状态。2.学校新聘教师多，教学经验不足，教师培训的压力过大，需要给予更多的培训项目及经费的支持。3.教师自身建设有待进一步加强。4.学校公用经费拨付不到位，运转经费捉襟见肘，无法保障学校正常运转。5.需加大力度培训管理团队、教师和班主任队伍。6.需进一步落实德育常规要求，抓细节、重效果、促养成，培养学生良好的行为习惯。7.需进一步完善细化，加快校园文化建设速度。8.需进一步完善补充各项规章制度，加快学校制度建设。四、整改措施及下一步计划1.认真学习教育思想，全面贯彻党的教育方针，不断推进校园文化建设，打造适合学生健康成长的育人环境。2.深化“用延安精神教书育人”课题研究，构建“用延安精神教书育人”课程体系，积极开展红色教育，努力创建“用延安精神教书育人”的实践基地和示范学校。3.加快实现学校内涵发展。要全面贯彻教育方针，落实五育并举要求，逐步突显学校办学特色；要规范落实好“双减”五项管理政策，强化学校教育主阵地；要搭建好教师成长平台，积极参与科研课题，探索实践省市科研项目；要加强教师培训力度，要深化学校课堂改革，组织好校级赛教，积极参与区、市、省级赛教，逐步提升教师专业水平；做好师生的阅读管理；善于在活动中收集整理资料，规范学校档案建设。4.提升对外交流合作。要积极构筑“教育共同体”合作交流平台、专业发展平台，强化人才培养，让教师搭乘“国培项目”平台，不断学习充电，转变教育观念；积极参与校际联盟，让更多教师走出校门做专题报告、做示范课，提升业务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被宝塔区授予文明校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |