单位名称 | 吴起县白豹镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 吴起县白豹镇街道 | |
法定代表人 | 齐树春 | |
开办资金 | 473.3万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 吴起县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
173万元 | 173万元 | |
网上名称 | 吴起县白豹镇中心小学.公益 | 从业人数 32 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年。我校在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:一、工作开展情况与实施过程1.定期召开“三会一课”。严格按照主题教育各项安排部署,开展主题教育集中学习17次,召开支委会7次,民主生活会2次,支部书记讲党课2节,举办主题党日活动5次。2.组织党员对照六个方面(政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥)进行党性分析和问题检视。在2次集体学习活动中,开展了民主评议党员活动,针对现阶段存在的问题有针对性的提出了整改措施。3.党支部组织师生先后举办了“传承红色基因、唱响青春赞歌”庆国庆歌咏比赛、“红色基因我传承,长征故事我来讲”学生红色故事演讲比赛,进一步坚定了师生学党史、跟党走的理想信念。4.按照上级有关要求,全面开展了“教育领域群众身边腐败和作风问题专项治理”和“干部作风提升年”各项工作。通过规范教师在校生活行为、课堂教学行为、办学行为等,营造了良好校风、教风。5.养成教育多元化。一是通过开展学生仪容仪表、文明寝室检查评比活动促进学生行为习惯的养成。二是采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对学生的个人卫生、课桌椅及学习用具摆放、眼保健操等进行检查评比,促进学生生活习惯的养成。6.学生组织特色明。充分发挥值周生、班干部、校内红领巾监督岗作用,每周评出流动红旗示范班、每月评出行为规范示范班,表扬一批、激励一批。评比结果与班主任学末量化考核直接挂钩,充分调动了班主任工作积极性。7.家校携手促发展。、召开了学生家长会2次,出席率达100%。会上,通过对家长进行校情、班情、学情、学生在校表现、育子经验交流等方面的分析和交流,家长对学校的各项工作给予了充分的肯定和高度的认可,为全力创办人民满意学校打下了坚实的基础。8.主题实践出成效。通过主题板报、橱窗评比,文明礼仪知识竞赛,文明寝室评比等系列主题实践活动,让我校的教育教学始终与劳动实践相结合,五育并举,促进了学生全面发展。9.规范升旗强信念。制定出台了《白豹镇中心小学升国旗制度》,对升国旗议程、师生站位、升旗礼仪、升旗简报等提出了明确的要求,极大地激发了师生的爱国情怀,进一步坚定了师生的理想信念。10.校本培训有序进行。本年度共组织开展校本培训15次,外出培训24人次,各类线上培训6次34人。接受宜兴学校送教6节,指导我校常态课6节;与宜兴学校开展智慧课堂互动课12节。11.课堂练兵扎实开展。认真组织开展了每学期一轮的教师课堂教学大赛和各类听评课活动,有效地提升了教师课堂教学水平。12.教学常规持之以恒。教导处、教研组分别对全体教师教案、导学案、学生作业的布置与批改抽查11次,召开反馈会议4次,确保了教学工作的各个环节都能落到实处。13.教学质量常抓不懈。通过质量对比分析的方法对三次教学质量检测进行分析,及时召开教学工作分析总结大会,要求末位学科教师进行反思发言,采取进奖退罚反思提升的办法,大力促使教学质量稳步提升。14.教学行为更加规范。校长、主管教学副校长、教导主任三级抽查教师课堂教学30余次,处理教学行为不当教师6人,切实规范了教师的课堂教学行为;校长推门听课20余节,并就课堂中存在的一些问题,课后向授课老师提出相关建议和指导,进一步提升了我校教师的执教水平,助推全体教师将“原生态课堂”打造为常态化高效课堂。15.学习兴趣逐步增强。继续按照“星计划”标准及时给予学生积星兑换奖励,本年度共发放奖品181份5000余元。在校园设立“光荣榜”按月对优秀学生进行表彰奖励,极大地调动了学生的学习积极性。二、取得的主要效益一年来,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力下。为确保“五项管理”和“双减”工作落到实处,一是学校继续完善了《减轻学生课业负担实施方案》、《学科学业成绩评价方案》、《学生作业布置与批改细则》,印发了《统一作文批改符号》规定。二是组织班级根据小学生特点排演各具特色的课桌舞,并举行了课桌舞大赛,有效地调动了学生的学习兴趣,活跃了师生校园生活氛围。三是按照“自愿+特长”的原则,坚持每周周二、周四开展书法、美术、体育、口才等多样化的兴趣活动,让全体学生参与其中,在培养学生一技之长的同时,激发了他们的学习兴趣、创新精神和团队意识。安全教育工作一直是我校工作的重点,一年来我校认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的有关文件,始终把安全工作作为学校的头等大事来抓。2024年1月2号被延安市教育局授予“平安校园”称号。规范管理,提升服务质量。1.为给广大学生营造一个舒适安全的学习、生活环境,我校申请上级资金100余万元对学校中院进行改造、软化,对教学楼顶防水进行了维修,确保了硬件建设。2.对体育器材室进行了迁建,投3000余元,补充篮球、足球、棋桌等体育器材100余件。3.为教学楼卫生间安装即热式热水器2个,购置大理石校园休闲椅4个,校园打击乐器1件。在尽显人性化关怀的同时,极大地丰富了学生的业余生活。4.与镇政府联合邀请无锡市能源产业协会开展贫困学生资助活动,救助我校贫困学生30人。5.购置校园分类垃圾箱8个;更换标准化教室照明灯4间32组。6.完成各类宣传报道26次,提升了学校的口碑,赢得了社会各界广泛赞誉。存在问题:1.严格落实门禁管理、教师签到打卡制度、教师值周值班制度等。2.加强教师基本功锤炼力度,举办导学案备写、作业批改、成长手册展评等活动。3.贯彻落实党的教育教学方针、政策还是不够扎实,效果不够明显。四、整改措施:1.加强学校两支队伍建设,进一步提升中层人员的管理水平和科任教师的业务素质。2.强化内部管理,进一步完善绩效工资实施、骨干教师认定、教育教学考核奖惩、教师量化、班级管理、安全后勤等考核部办法,强化过程考核,严格结果兑现,真正发挥考核机制的约束、规范和激励作用。3.全面贯彻落实党的教育教学方针、政策,把二十大精神和社会主义核心价值观作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,坚持理论联系实际,推进教育教学各项工作落到实处。五、下一步工作计划1.全面开展了“教育领域群众身边腐败和作风问题专项治理”和“干部作风提升年”各项工作。通过规范教师在校生活行为、课堂教学行为、办学行为等,营造了良好校风、教风。2.重点维护校园安全工作,经常进行安全演练活动,制定安全应急措施,确保不出现任何安全责任事故。3.加强师生饮食安全保障设施的规范化建设,确保师生饮食安全。做好各类疾病、传染病的预防、检查、排查防控控制工作,确保教育教学工作的顺利开展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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