单位名称 | 延安市宝塔区中石油小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学学历教育,促进基础教育发展。小学学历教育;探索教学规律,总结推广教学经验。 | |
住所 | 延安市宝塔区南十里铺高坡村 | |
法定代表人 | 代生虎 | |
开办资金 | 7134万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
9332.95万元 | 8841.02万元 | |
网上名称 | 延安市宝塔区中石油小学.公益 | 从业人数 118 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,在延安市宝塔区教育体育局主管部门的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况(一)教育教学工作2023年,我们精心打造并推行了“五四式高效课堂”教学模式,努力创设“民主、和谐、快乐、高效”的课堂氛围。实行了中层以上领导包抓年级责任制,亲自参与管理,注重提质增效。包抓年级领导从开学初开始,深入课堂,通过听课、走访等形式,掌握了本年级所有教师的业务能力,帮助教师制定了专业发展规划,及时组织参与听课人员进行评课,发现问题及时整改,促进教师的专业成长。我们全面落实五育并举,不断完善德育工作体系,强化德育课程。坚持课堂教学中的情感与价值观渗透教育;发挥思想品德课教学的教育功能;充分利用晨会、班会、少先队活动及升旗仪式及一些重大节日活动,积极引导教育学生。加强科学教育和实验教学,广泛开展多种形式的读书活动;培养孩子的广泛兴趣和良好的学习习惯,教给孩子基础知识和基本技能。开齐开足体育课,严格落实一小时体育活动时间,开展特色体育项目,大力发展校园足球,让每位学生掌握1至2项运动技能。广泛开展校园普及性体育运动,定期举办学生运动会或体育节。打造美育工作特色,完善美育课程。增强美育熏陶,严格落实音乐、美术、书法等课程,结合地方文化设立艺术特色课程;广泛开展校园艺术活动,帮助每位学生学会1至2项艺术技能、会唱主旋律歌曲,引导学生了解世界优秀艺术,增强文化理解;组建特色艺术团队,办好我校学生艺术展演,推进中华优秀传统文化艺术传承学校建设。加强劳动教育,坚持学生值日制度,组织学生参加校园劳动,积极开展校外劳动实践和社区志愿服务。我们全面落实立德树人的根本任务,以德育工作为载体,以培养学生各种良好行为习惯为主线,将立德树人目标渗透于学生的学习、生活、活动的每个领域之中。我们充分利用三条渠道、通过四个途径。即:学校要利用课堂教育、班级管理、实践劳动三条渠道,通过自我服务劳动、家务劳动、公益劳动、文明礼仪教育训练四个途径,使学校与家庭密切配合,老师与家长共同联手,学校与社会齐抓共管。我们坚持以重大节日为契机,扎实开展有效率、有特色德育教育活动。开展“千人腰鼓”、“舞蹈社团”等活动,传承延安地方文化特色。全面加强班主任工作,提升班主任专业素养和职业能力,全面推进学校德育素质教育步伐。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导少年儿童听党话、跟党走。(二)教师队伍建设2023年,学校多次派教师到省内外学习参加培训班、网络班,同时还大力开展校内培训,组织教师学习课程标准。在此基础上,按照教研组进行研讨式学习,教务处统一制定了课程标准试题,对所有教师进行课程标准考试,对成绩优秀教师进行表彰奖励。我们还大量购进教育理论书刊,以供教师学习参考开阔视野。我们坚持以赛促教,提高教师理论与实践水平,强化教师队伍建设,通过各种竞赛,不仅提高了教师的教学水平,也促进了教师学习能力的提升。我们积极实施“青蓝工程”聘请我校一些经验丰富的老师担任青年教师的指导老师,通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平、教学水平得到提高,尽快成为教学骨干和能手。采用“一带一”的形式,由老教师在备课、上课、作业、命题、课题研究等方面对青年教师给予指导,被指导的青年教师每月要定期上交教学体会。我们结合学校教师队伍的实际,通过讲座、讨论、教研组活动等形式,“学规范”、“重养成”,让教师进一步端正思想。开展以“铸师魂、树形象”系列师德教育活动,以改革师生关系为切入点,让教师在实践中养成良好的职业道德;通过开展的优秀教师座,优秀班主任经验交流活动等,让教师在教育教学的实践中亲历亲为,感悟体会。(三)总务后勤工作。2023年,我们进一步加强了住宿学生的管理,配齐配强宿舍管理人员,强化宿管人员履职能力。按照《中石油小学宿舍管理制度》要求,每天做好宿舍的通风,每天早、中、晚进行卫生打扫;强化学生晚睡的管理与夜间巡查,每天由4名值班领导带领4名值周教师进行晚睡前的卫生检查、学生考勤,基础发现并处理学生生病等突发问题,要求教师随时待命,宿管人员每隔1小时巡查一次,保证学生睡眠时间充足,睡眠质量高。我们进一步强化了食品安全管理工作。健全和完善了食品安全管理制度,制订了工作方案和应急预案,明确任务,责任到人。规范采购流程,保证食品溯源,并加强了对管理和工作人员水平的培训及加工过程的管理,及时建立各类台账,确保食品安全工作落到实处,保证了全校师生的食品安全。(四)安全信访维稳工作2023年,我们坚持从维护稳定和促进发展的高度来认识安全信访和维稳工作,从创造良好的育人环境的认识出发,把校园及周边环境综合治理工作摆到重要的位置上。在工作每天安排保安不定时巡查,确保学校教学环境安全。我们结合学校实际,全面树立平安、稳定、安全意识,对带有普遍性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,将饮食卫生、传染病、道路交通作为工作重点,突出做好防火、防盗、防爆、防投毒、防围攻等工作。在学生生活活动集中场所加大监控力度,做到校园内监控全覆盖,无死角。我们对学校的设施设备定期排查,发现问题,及时解决,消除存在的各种安全隐患,保障师生的人身安全。我们层层签订目标责任书,把安全稳定各项具体工作任务落实到人,务求取得实效;我们明确值班职责,确定值班巡查人员,实行24小时值班,夜间巡查要定时不定时进行,领导亲自带班。并要求学校领导和值班人员必须24小时开通通讯工具,确保信息畅通,重大事项及时上报。我们进一步加强了门卫值班管理。严格实行门禁制度,对进入校园的人员必须弄清情况,严格把关,严禁不明身份人员进入校园。我们主动化解各类矛盾纠纷,凡涉及有信访苗头的事情,学校提前介入,配合相关部门解决具体问题,化解矛盾,把矛盾消化在萌芽状态。二、取得的社会效益这一年来,在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下,全校师生团结一致,共同努力,全校共37个班共有学生数1916人,学校办学取得明显的效益特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高,学校的好人好事层出不穷,我校形成了良好的教风、学风赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。三、存在的问题一是学校对开展课程改革实验宣传力度不够,家长及社会对课改落实精神还欠认识,家长过于注重子女考试的成绩。体、音、美等学科的教学质量还需进一步提高。二是部分教师的教育信息化水平有待进一步提高,骨干教师的培养力度需再加强。三是学校文化内涵及品位需要再提升,要结合本地域特色,赋予学校新的内涵,开发新的特色。三是学校专职心理健康辅导教师配备不足。寄宿生由于与父母、家庭长时间分离,心理疏导又跟不上,导致寄宿生的心理问题相对比较严重,不能安心住校、学习,需要专业教师做好心理辅导工作。四是学校门口路面狭窄,周五、周一上下学交通拥堵,学生安全得不到保障。原因是各种小商小贩聚集及接送学生家长车辆乱停放到校门口两边,建议上级主管部门与属地管理交警、城管联系,主动来校维护秩序,确保学生上下学安全。四、改进措施一是要进一步加强教师队伍的培训工作。教务处要采取走出去、请进来的办法,组织部分教师外出培训,学习窗口学校先进的教学理念和方法,把先进的经验带回学校,在校内传播推广,从而达到全员提高,以便更好地服务教学。二是要进一步提升文化育人环境。学校以成长教育为核心,以生命教育为主线,以建设温馨家园为抓手,大力营造团结活泼、积极向上的校园文化氛围,创建民主、温馨、和谐的育人环境。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获陕西省体育传统特色学校被宝塔区教育体育局评为体育工作先进集体 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |