太白县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-14 11:46
| 单位名称 | 太白县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工和灵活就业人员提供养老保险服务，促进养老保险事业发展。养老保险政策宣传、养老保险基金征缴与发放、个人帐户管理等。 | |
| 住所 | 太白县北大街41号 | |
| 法定代表人 | 唐建俊 | |
| 开办资金 | 38.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.53万元 | 35.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定，于2023年12月27日，单位开办资金31.64万元变更为38.53万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）严格把关，确保养老金足额发放今年，我们继续以确保发放基本养老金为中心，坚持以人民为中心的服务理念，积极配合市级社银直发，提高养老金发放工作质量，兑现“不迟一天、不漏一人、不欠一分、不多一分”的承诺，关注特殊群体掌握发放动态，确保精细准确。（二）盯紧目标，扩面工作有序推进为持续扩大养老保险参保覆盖面，切实提高我县基本养老保险参保率，结合“人社工作进园区”行动,中心开展养老保险政策宣讲“进园区”活动,通过“进园区、入企业、送服务”系列活动，进一步加大政策宣传力度，让更多的企业和职工对参保有更深的理解和认识，支持引导符合条件的用人单位参加养老保险，不断提升参保覆盖率，为构建多层次、多支柱养老保险体系提供良好平台。（三）多措并举，深入开展待遇领取资格认证工作退休人员领取养老金资格认证工作，既是社会化管理服务工作的重要内容，也是防止冒领养老金的一项有效措施。中心主动作为，将领取养老金资格认证工作作为“我为群众办实事”的一项重要内容来推进，为行动不便、不会操作手机APP的群众上门进行认证，大大提高了群众满意度。（四）开展练兵比武活动，提升经办服务质量和满意度中心高度重视练兵比武活动，周密组织，把练兵融入日常工作，坚持个人自学、业务培训、技能比武，积极组队参加全市养老经办系统“青春逢盛世奋斗正当时”主题演讲比赛、《社会保险经办条例》知识竞赛，做到学以致用、用以促学、学用相长。（五）齐心聚力，扎实开展基金风险排查整治工作我中心深入贯彻上级精神和要求，组织全体人员学习关于加强社会保障工作的重要论述、中央政治局第二十八次集体学习的讲话要求、《社会保险内部控制暂行办法》等社会保险法律法规和政策规定及《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》开展了社会保险基金违法违规违纪典型案例剖析，教育引导干部深刻认识加强社保基金监管的极端重要性，进一步增强维护基金安全的责任感紧迫感危机感，把守底线防风险摆到更加突出的位置，紧绷基金安全这根弦，深入开展警示教育，常态化开展基金管理风险排查和整治，引导干部深化思想认识，提升社保基金管理能力，切实守护基金安全。（六）加大养老保险宣传工作力度在宣传工作中，鼓励干部职工将我们的工作亮点抒于笔下，全年完成了稿件刊登任务5篇，已全面完成宣传和《中国社会保障》的推介任务。（七）纵深推进养老保险数据治理工作中心对核心平台、数据稽核模块推送的风险数据按照要求都已认真核查、整改、反馈。目前已积极主动开展核查工作。对核查中发现的疑点数据按照确认、调查、研判、结案等规范化流程进行。二、取得的社会效益中心开展多项活动，着力提高经办服务质量，强风险防控监督，进一步规范业务运行,切实保障参保群众的各项权益，有力地提升了服务和管理水平。截止12月，为全县离退休人员按时足额社会化发放养老金。网上服务平台开通率100%、使用率达96%；陕西养老保险APP注册率达68%。养老金资格认证率达100%。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题。1.“后疫情”时代企业生产经营任处于恢复期，用工需求小，人口流动大，零账户增多，扩面后劲乏力。2.风险防控要求逐步细化，人员内控要求逐步提高，人员少，岗位权限需求多，人员合理分配权限将越来越棘手，基金风险防控难度增大。（二）改进措施1.加强政策宣传。充分调动可利用的资源如信息平台、移动客户端等广泛宣传社会保险政策，提供热线电话为群众解疑答惑，鼓励社会群众应参尽参。2.优化岗位职责。优化内控制度，加强内部控制，根据中心人员和业务工作实际，严格按照内控要求合理进行岗位权限分配，明确分工，确认权责。充分利用学习平台和学习教育活动，开展自学和集中培训相结合的方式，加强养老保险经办业务相关知识学习，提高工作人员业务经办能力。三、工作计划下一步我们将全面落实省市县工作要求，积极应对经济下行的风险挑战。（一）真抓实干促落实。按照上级安排部署扎实开展工作，吃透、吃准新的政策、规定，抓好数字化转型、网上平台建设、手机平台建设、队伍建设，促进经办服务形象、经办服务质量、经办服务效能整体提升。（二）提升本领强服务按照上级部门部署和要求，做好社保相关政策的宣传工作，积极落实完成扩面任务。按照学习要求按时开展集中学习，强化经办人员的业务服务能力，为办事群众提供更优质保障服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |