首页> 年度报告>横山区> 榆林市横山区第六小学

榆林市横山区第六小学

发布时间: 2024-03-14 09:55
单位名称 榆林市横山区第六小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 榆林市横山区西南新区草海则村友谊路西
法定代表人 张晓茜
开办资金 7255万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市横山区教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
6052.83万元 5950.18万元
网上名称 榆林市横山区第六小学.公益 从业人数  106
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度学校工作在上级主管部门的关心指导下,在社会各界与家长的大力支持下,在全体师生凝心聚力、携手共进、开拓创新的不懈努力下,学校党建、教学、德育等工作都能按照既定目标稳步推进,较为出色地完成了区教体局年初下达的目标任务,学校也多次受到上级部门的表彰奖励,现就本学年的工作总结如下。一、业务活动情况(一)党建统领加强党对教育工作的领导,严格落实党组织领导的校长负责制,严格执行“三重一大”制度,严格落实“三会一课”制度。党支部定期开展“三亮”“三评”“三访”活动,以“12个一”活动为载体,将党建工作与教育教学深度融合。(二)教学常规管理严格按照《陕西省义务教育课程实施办法》(陕教〔2023〕16号),开齐开足了所有课程。落实教学常规检查,每学期开学第一周对全体教师的教学计划、教学设计、作业设计、批改等进行了全面的检查。扎实开展课堂教学改革,严格落实“双减”政策和“五项管理”。(三)教师队伍建设学校教科室立足校本引导教师开展校本研修,组织全体教师利用中小学智慧教育平台参加2023年“暑期教师研修暨师德集中学习教育”活动,全体教师参训率,达标率均达到100%;先后派各科教师参加“名师之路”“中小学班主任专业技能提升研修”活动等各级各类培训,完成了教师年培训不少于80学时的培训任务。学校共成立了曹振梅老师工作室、姚晨辰老师工作坊等5个名师工作室、坊、站,引领学校教师队伍建设。今年我校在横山区新媒体新技术应用比赛中贾永娥获二等奖、闫利芳获三等奖;在横山区教学能手评选中段妮妮、田媛、刘甜利获横山区教学能手称号,在班主任技能大赛中白雪梅获一奖奖、王惠获二奖、雷娜获三等奖,在横山区语文主题学习教学比赛中曹振梅获一等奖,高万萍获二等奖,在榆林市科学实验操作竞赛中赵月华老师获三等奖。(四)抓实德育教育落实立德树人这一教育的根本任务,利用每周国旗下讲话、主题班队会、思政课推进社会主义核心价值观进课堂、进头脑,逐步开展“学习新思想,做好接班人”主题教育活动。(五)严守安全底线。1.落实“一岗双责、失职追责”的要求,成立学校安全领导小组,明确职责,夯实责任,层层签订安全责任书。定期开展安全隐患排查工作,建立安全排查台账,发现问题及时处理,全年未发生安全责任事故。2.加强安全教育,确保师生生命健康。积极开展“13530”安全教育宣传,将健康教育和体育与健康有机融合,确保教育时长。(六)后勤保障每学期开学前后勤工作人员对学校水电气、教学设备仪器、网络等办公设施隐患故障进行了认真排查并及时维修、保养。配足配齐办公用品并及时发放到位。二、取得经济社会效益本年度获区级以上集体荣誉15项,其中市级3项。顺利通过陕西省第四轮“316”学校高质量发展评估验收,并获优秀等次;被评为榆林市“教育技术先进学校”,通过了陕西省数字化校园验收,学校推荐的“码上行动,让学校管理更高效”信息化应用案例获市级二等奖;组织学生参加2023年中小学生规范汉字书写大会获区级一等奖、市级二等奖。三、存在的问题1.近年学校服务区入住率增加,规划学位不能满足一年级入学需求,招生压力过大。2.在校学生数远超计划招生数,挤占了部分功能部室,导致学校功能部室不全,生均校舍面积不达标。3.学校设置了医务室,但无专职医务工作人员,学生校内突发疾病、碰伤等不能及时解决。四、整改措施1.建议区教体局以调整学校服务区或增加学位等方式,缓减一年级新生入学压力。2.加强管理,合理调配,充分利用现有部室开展教学。3.积极向上级部门申请,调配医务专职工作人员。五、下一步工作计划(一)党建统领,筑牢理想信念根基1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。全员覆盖抓好主题教育,引导全体党员、师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强党对教育工作的领导。落实“党组织管方向、书记负责党建、校长主持全局、校委会领导管理”的党组织领导校长负责制,落实党组书记是党建工作、校长主持学校全局工作“第一责任人”责任,落实书记和校长学校意识形态、安全工作“党政同责、一岗双责”责任。3.激发组织活动,践行“为党育人、为国育才”的教育初心。(二)多措并举,改革创新巩固“双减”成果1.提高课堂教学水平。在“保质量、提效率”的基础上,注重“彰个性、显特色”,扎实开展“课堂革命,陕西行动,榆林实践,横山践行”系列活动。2.提高作业设计水平。在“压总量、控时间”的基础上,注重“调方向、提质量”,的作业管理机制。3.提高课后服务水平。在“全覆盖、广参与”的基础上,注重“上水平、强保障”。4.提高改革创新意识。在做好常规管理的基础上,注重改革创新。(三)精细管理,构筑学校健康发展屏障1.健全完善各项规章制度,民主管理,依法治校。2.加强课程管理,开齐课程,开足课时。3.强化教学管理,提高教学质量。4.推动学校信息化建设,创建“智慧校园”。(四)深化机制,建设高水平教师队伍1.完善教师考评机制。2.加强教师培训,培养学习型教师。3.立足校本,扎实开展校本研修工作。4.实施名师工程。本学期将继续加强名师“室、坊、站”的建设,定期召开教师大讲堂活动。(五)五育并举,落实立德树人根本任务1.把立德树人作为教育的根本任务,推进课堂、进头脑,发挥思政课铸魂育人主渠道作用。2.加强德育队伍建设,举行德育教育主题讲座、班主任基本功和技能比赛等。3.结合传统节日和纪念日扎实推进每月一事。(六)关注生命健康,精细管理筑牢安全防线1.认真落实“一岗双责、失职追责”的要求,深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和“双随机一公开”等制度建设工作。2.积极配合社区医院和防疫部门做好疫苗接种、季节性流感等传染病的防控工作。落实教育部印发的《中小学生近视防控工作方案》,切实保护学生视力。3.践行健康第一理念,推进学校心理健康教育全学段贯通,实施学生心理健康促进计划,培养学生积极、乐观、抗挫的心理品质。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、2023年度目标责任考核先进集体;2、创文工作先进集体;3、教育宣传工作先进集体;4、教育信息化应用先进集体;5、作业管理优秀学校;6、第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价优秀学校;7、2023年“语文主题学习”实验先进集体;8、横山区2023年中小学质量提升奖;9、2023年度汉字、成语、诗词“三会”工作先进集体。
接收捐赠资助及使用情况