佛坪县人民医院
发布时间：
2024-03-14 09:14
| 单位名称 | 佛坪县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县的医疗、预防、保健任务，对基层镇镇医院工作人员进行技术指导培训和教学任务。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇黄家湾路8号 | |
| 法定代表人 | 吴定全 | |
| 开办资金 | 786.29万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7884.41万元 | 7851.65万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县人民医院·公益 | 从业人数 93 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：1月17日办理法定代表人变更登记，由原李晓军变更为吴定全。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）医改工作稳步推进1.按照德才兼备的用人标准，组织全院编外人员进行了业务技能考核。通过以考促学、以学促行的方式，形成了能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的灵活用人机制，充分调动编外聘用人员的工作积极性和创造性。2.医院结合实际情况修订、新增了部分岗位职责，切实做到因事设岗、以岗定责、以责定效。3.完成了全国医疗服务与质量安全报告数据填报工作。4.迎接了省医改办、县人大、县政协对我院公立医院改革（医疗服务能力提升）视察工作，针对反馈问题，主动谋划，积极整改。5.积极配合医保部门实行总额预付结算及推行DIP支付方式改革工作。（二）业务工作高效开展1.多次组织医务人员学习卫生法律法规和医院各项规章制度，并在每季度进行全院“四合理”检查，进一步促进医疗工作的制度化、规范化、科学化。2.进一步完善了院科两级质量及指标管理和各项委员会制度，确保医疗服务质量不断提升。3.充分发挥质控体系在医院质量管理中的作用，运用质量管理工具，实现医疗质量持续改进。全年累计抽检质控住院病历155份，质控终末病历305份，质控门诊病历19087份，汇编《医疗质量与安全简报》12期，促进整改提高。4.修订和完善了护理质量指标和护理质量考核标准。按照计划和目标，每月有针对性的对护理质量进行检查、指导、分析和反馈，对存在问题追踪整改，促进护理质量持续提高。5.认真开展医院感控工作。加大各类人员院感知识培训力度（全年组织院内培训10次，培训人员582人次）；进一步规范医废管理工作；严格院内质量监测及考核，全年院内无感染爆发。6.完善医患纠纷逐级报告制度，妥善处理医患纠纷。2023年共处理投诉14例，调解纠纷3例,及时化解了医患纠纷，维护了正常医疗秩序。7.加强对不良事件的督导管理，减少不良事件或医疗隐患的发生。今年全院不良事件报告62例，均已处理完毕。8.完善和修订了临床路径管理实施方案，完成患者临床路径管理1516人次，入径率93.35%，完成率97.91%。9.医院医保科全年城乡居民报销2632人次，城镇职工报销350人次，医疗救助住院结算404人次，大病保险住院结算135人次。10.妇幼卫生工作进一步加强。一是扎实开展出生缺陷防控、疫苗接种工作，全年完成新生儿疾病筛查49人次、筛查率100%，疫苗接种45人次、接种率97.8%；二是进一步规范了出生证明管理；三是进一步规范了产前筛查各项操作规范和标准。（三）对口支援工作取得成效1.省际对口帮扶工作。2023年南通市先后派驻13名专家来院开展对口帮扶工作，其中医师10人，护理3人。开展门诊诊疗3780人次，参与住院手术92台次，会诊156人次，开展培训202人次，义诊17次，受益500余人次。在南通市帮扶下，医学康复科、口腔科业务有序开展。2.市级对口帮扶工作。2023年汉中市人民医院先后共派驻妇产科专家3人，开展门诊诊疗670人次，参与住院手术30余台次，疑难病例讨论20余人次，开展培训10余次，培训140余人次，义诊2次，受益群众50余人，在汉中市人民医院专家的帮扶下，妇产科服务能力逐步提升。3.县镇一体化建设工作。通过选派我院能力出众、经验丰富的“老医生”“大科主任”挂职卫生院院长，派驻业务骨干坐诊，开展义诊、健康宣教，指导慢病大病患者诊疗等方式助力乡镇卫生院提升服务能力。全年累计到乡镇卫生院开展帮扶工作42次，培训15场次142人次，义诊8次，服务群众2000余人次，指导大河坝卫生院开展手术1例。二、取得的主要社会效益或者经济效益1.全年医疗收入2662万元，共收治住院患者3414人次，门急诊患者79215人次，同期分别增长19%、36%、26%；住院手术384例，其中三级以上手术156例，腔镜手术33例。2.医院被授牌为“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”；被授牌为“陕西卒中中心单位”；“妇女健康工作室”、“雷正权名中医传承工作站”落户医院；荣获市级中医药调剂职业技能竞赛团体二等奖；荣获2023年汉中市结核病临床诊疗技能竞赛团体三等奖；急诊科及15名职工获得市级及以上表彰。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.人才队伍建设仍需加强，尤其是妇产科、儿科、心超室、中医科人才梯队尚未形成。2.综合服务能力仍待提升，如服务质量、服务水平、服务态度等方面均需大幅度提升。（二）改进措施1.加大人才培养力度；加快人才梯队建设。2.制定切实可行的学科建设规划，不断提升医疗技术水平；探索建立健全各项管理制度、工作制度；深化绩效考核办法。通过知名专家讲学会诊、指导工作，全面提高医院管理、医疗技术和服务水平。四、下一步工作打算（一）以团队建设为重点，加强人才梯队建设。（二）突出特色抢抓机遇，加快重点学科建设。（三）以健全规章制度为基础，强化医院各项管理。（四）以“二甲”创建为抓手，提升综合服务能力。（五）以医疗安全为中心，提高医疗服务质量。（六）以党建工作为引领，提高职工政治素养。（七）以提升群众就医获得感为目标，加强基础设施建设。（八）积极完成上级下达的各项任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期自2023年1月30日至2028年1月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |