单位名称 | 岐山县城关幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 岐山县礼乐路北段 | |
法定代表人 | 袁素娟 | |
开办资金 | 1486.04万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岐山县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1515.17万元 | 1508.31万元 | |
网上名称 | 岐山县城关幼儿园.公益 | 从业人数 63 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细节》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)明确办园目标我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关政策,依法办园,规范办园。坚持“一切为了孩子”的宗旨,坚持办学方向,以培养幼儿完整人格、独立自主、独立思考;提高幼儿观察能力、探索能力为目标,努力探讨幼儿的发展方向,推动高质量教育不断发展。(二)党建工作1.建立健全各项规章制度。一是落实党支部组织生活制度;二是不断完善支部规章制度。2.开展中共岐山县城关幼儿园党支部换届选举工作。3.加强队伍建设,通过师德师风教育活动,带领教师学习各类法律法规,教师撰写师德承诺书,反思问题等活动,增强教职工爱岗敬业的意识。4.强党风廉政建设。一是加强廉政教育,强化廉政意识;二是严格按照上级有关规定和幼儿园规章制度开展工作。5.抓实意识形态工作。一是组织全体教职工学习二十大精神;二是开展好“学习强国”平台的学习工作。(三)教育教学工作为了全面提高教师的专业水平和素质,我们坚持以“走出去,请进来”的学习模式。开阔视野,不断创新发展,紧跟时代步伐,培养具有创新思维的幼儿。本学期园长积极外出学习,大力组织教师在园内开展各项专业活动,培训教师关于家庭教育中的亲子沟通与情绪管理,提升教师专业技能,相互学习。1.重视教育教学工作,提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制定不同的教育目标。科学合理安排一日作息时间,活动遵循动静结合,劳逸结合。坚持每天两小时以上的户外游戏时间,合理安排体能锻炼时间,开展年龄段体能游戏评比、运动会、早操展评等活动,全面提高幼儿的身体素质。2.通过多种形式和途径,积极组织教师开展备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训,提高教师业务水平。通过“以老带新,互帮互学”的活动,一对一的学习,公开课活动等,迅速促进新教师的成长,同时推进了老教师的提升,形成共同学习、共同进步的氛围。3.以游戏为主要形式,让幼儿教育真正做到“学中玩,玩中学”的教育状态,从而提高幼儿动手探究能力和学习能力,充分调动幼儿的兴趣性、积极性、参与性、使幼儿的学习生活轻松愉快。4.开展幼儿主题活动。分别开展“端午、国庆、中秋、冬至”等节日活动。让孩子充分体会到节日的意义,增强幼儿认知能力,培养幼儿学会感恩,学会分享。5.开展“幼儿体操”展示活动,不仅增强了幼儿体质,同时提高了师幼的集体意识。6.加强新教师的管理和培养。提高教师教学能力、科研能力,全园以教研组为单位,以解决身边的问题为主,以“上好每一节课”为目标,每周三下午开展扎实有效的教研活动。有效开展教师培训活动。(四)安全管理工作1.成立安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识。2.严格落实各岗位的安全责任制,在开学初幼儿园与各岗位人员签订安全协议书。齐抓共管,环环相扣,要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。3.强化对全体教职工安全知识的培训,制定出较完善的安全事故的问责制度和应急预案,通过每周的安全工作会议,对各岗位人员进行培训。4.加强门卫管理,配足校园警备器材,实行出入来访登记制,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师幼安全。(五)卫生保健工作1、卫生保健工作的开展,关系孩子的健康成长。及时认真做好晨午检工作,电访了解请假幼儿情况,保证在园的幼儿健康,请假幼儿也得到跟踪。2、处理日常发生意外孩子的伤口,每天跟踪,为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。3、保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作,组织全园教职工开展大扫除工作,保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和流行病多发季节,严格要求每天通风和两扫三消毒。4、利用家园联系、家长会等资源向家长宣传科学教育知识,把健康教育渗透到幼儿一日生活中,提高幼儿安全健康意识,促进幼儿的健康发展。(六)后勤工作1.完善并严格落实后勤岗位制度,确保后勤人员身体健康,都持健康证上岗。通过每周教研会议,增强各岗位人员服务意识,调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师幼关系、家长关系的意识,全心全意为幼儿和家长服务。2.通过每月炊事员业务培训,鼓励炊事人员多向一线教师了解饭菜量的多少、是否受幼儿喜爱,同时以发放问卷和面对面交流的方式让家长提出意见和建议,促进我园幼儿膳食营养更均衡、科学。二、取得的主要社会、经济效益(一)集体荣誉:2023年10月我园被陕西省教育科学研究院命名为“陕西STEM”教育种子学校;2023年12月我园被命名为“2023年市级体育传统特色学校”;我园在岐山县幼儿园暑期读书月活动中获得“优秀组织奖”“书香校园”称号;在岐山县第三届幼儿园保育专业技能大赛中荣获“优秀组织”奖。(二)个人荣誉:我园李小春老师被评为省级“教学能手”;邢博琼老师在陕西省第三届幼儿园保育员专业技能大赛中获三等奖;净璐老师在宝鸡市2023年幼儿园教师专业技能大赛获个人综合类三等奖;冯忠莉老师被评为岐山县优秀主班教师;张宁娣、薛婷老师的微课在第七届中小学微课与信息化教学创新大赛评选活动中获市级三等奖;陈晓宁老师的《‘蒜’你最棒》获STEM课程案例三等奖;张静、吴潇、李益婷老师被评为县级“教学能手”;孟丽老师在第三届幼儿园保育专业技能大赛中获三等奖;净璐、白芸、孙倩倩、宋丹在幼儿园教师专业技能大赛中分别获二、三等奖;王欢、赵子怡、冯忠莉、孟丽、梁玉龙等在教学技能大赛中获奖。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.幼儿园的科研力度不够。2.幼儿园的师资力量不够强大,缺少“三级三类”教师。(二)改进措施1.加强科研工作,提高教师的科研水平。2.加强教师队伍建设,提高教师的综合素质,进一步发挥辐射引领作用。四、2024年工作计划(一)一手抓提高保教质量,一手抓健全风险防控体系。重点是继续开展食品安全和传染病防控工作,加大爱国卫生运动和创建省级健康学校工作力度,进一步强化安全工作,积极应对各类突发公共卫生事件,全面保障并促进儿童健康成长。(二)全力做好研修共同体的组织与研讨,规范园务管理,提高办园品质,全力做好国家级学前教育普及普惠县创建工作,支持教师各方面各种形式的培训学习,加强内涵发展,继续发挥示范引领带头作用,对帮扶园进行跟进指导。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况:无诉讼投诉情况:无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠资助:无使用情况:无 |