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眉县妇幼保健计划生育服务中心(眉县妇幼保健院、眉县健康教育中心)

发布时间: 2024-03-13 17:02
单位名称 眉县妇幼保健计划生育服务中心(眉县妇幼保健院、眉县健康教育中心)
宗旨和业务范围 为妇女儿童身体健康提供医疗保健,生殖技术指导及服务。妇女、儿童、孕产保健及孕产妇、新生儿急救、妇女儿童常见病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治、生殖保健、药具管理发放、助产计生技术管理与培训等医疗保健服务。负责辖区内健康促进与健康教育及人员培训。
住所 眉县首善镇美阳街98号
法定代表人 刘宏科
开办资金 2000万元
经济来源 全额拨款
举办单位 眉县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
13843.35万元 12922.05万元
网上名称 眉县妇幼保健院.公益 从业人数  312
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务情况2023年,我院按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了:(一)全县妇幼卫生工作管理指标任务高标准完成。2023年全县产妇1552人,活产1561人,住院分娩率100%,健康管理率100%,辖区助产机构内无孕产妇死亡;出生缺陷发生率33.5/万,同比下降6.1/万;七岁以下儿童15206人,健康管理率98.2%;五岁以下儿童死亡1例,死亡率为0.64‰。各项指标完成均处于全市领先。(二)全力应对呼吸道疾病高峰。10月以来,我院迅速协调增加医护人员11名,分布到儿二科、新生儿病区支援,开展全院呼吸道疾病诊疗培训4次,急救演练3次。邀请陕西中医药大学附属医院中医儿科主任医师、市妇幼儿科、新生儿科专家团队每周来我院坐诊、查房、带教全面提升诊疗水平。10月份以来,儿科门诊接诊患儿777人次,急诊接诊362人次,收住住院患儿218人。(三)扎实推进医改工作,不断提升服务能力。1.不断完善全程生育服务链,持续推动医院高质量发展。年内累计投入80余万元,购置经颅磁、熏蒸舱、热源CT等设备30余台;创建妇孺国医堂、开设心理健康中心、儿童康复中心,建成远程影像会诊平台,开展微创及三级以上手术322例,扩建儿二科病区、乳腺病区,增设床位47张。2.两个中心建设纵深推动,收治抢救危重孕产妇18例,抢救成功率100%,收治新生儿567例,转入我院新生儿17例,院内新生儿抢救68次,抢救成功率100%,启动市级、县级产科急救小组1次。3.合理建设人才梯队。全年招录定向医学生2人、医技和护理11人,临床医学8人,工勤岗位1人。选派医护技骨干42人赴西北妇儿、省人民等三甲医院进修轮训,为医院发展储备人才、优化梯队。(四)加强医疗质量安全管理,全面提升医疗服务质量。1.强化培训学习,提升业务水平。与唐都医院、省康复医院、市妇幼保健院积极对接,定期邀请上级专家来我院帮扶,累计开展大型义诊3次,手术带教5次,示教查房、会诊304人次,有效提升我院专科救治能力。积极对接齐镇中心卫生院、第五村、马家、营头卫生院,了解帮扶需求,制定帮扶计划,自四月底开展帮扶工作以来,累计下乡75人次,接诊患者68人次,业务查房36人次,业务培训29人。2.严抓护理质量,注重环节质控。外派25名护理人员前往广西柳州、西北妇女儿童医院、宝鸡市中心医院进修学习。7月份接收6名宝鸡市职业技术学院护理实习生,为我院科教工作开展打下基础。每月召开护士长安全管理会议、严格落实查对等核心制度,全年共上报护理不良事件11例,有效防范安全隐患,保障病人安全。3.推行联合督导,确保工作实效。每周进行联合业务查房及检查监督,形成了院科配合齐抓共管的局面,确保各项工作有效落实。4.医保监管更加规范严格。印发DIP实施方案,成立领导小组,每月制定了DIP工作任务分解表。邀请宝鸡市中心医院、韩城市妇幼保健院医保专家对全院职工开展DIP业务培训3次,外出参观交流学习2次,组织相关人员参加市县级培训5次,深入推进医保支付方式改革,提高医保基金使用效率。5.行政管理工作不断优化。1.优化绩效考核方案,结合医院业务拓展,成本核算,经过多次论证,不断完善院内绩效考核方案,不断完善各项财务管理制度,理顺业务流程,对科室专业人员分工进行梳理和重新明确职责,确保财务工作顺利开展。严格按照财务制度法律、法规执行,强化考核,加强资产管理,确保医院资产安全。同时对有关院内重点部署的重大项目进行审计验收,保证资金使用科学合理。2.优化安全生产工作。不断优化各项制定,应急预案,认真落实上级部门下发的各类安全生产文件,坚持每周一次安全检查,做好风险隐患排查,建立台账,问题具体到人,逐项整改。迎接各级安全生产检查11次,院内自查40余次,开展消防培训4期、演练3次、组织召开安全生产工作专题会议3次,3名工作人员取得消防知识培训资格证书,全年未发生不安全事故。开展“平安建设”进病房活动。向住院患者及家属发放讲解安全生产宣传资料、“九率一度”知识,教育引导就诊患者提升安全意识;积极参与“平安医院”创建活动,妥善处置医患纠纷、完善医院内部安全防范体系,切实推动创建“平安医院”活动取得实效。6.优化舆情管控工作。在醒目位置公示投诉电话,投诉处理流程,成立医疗纠纷处置领导小组,实施院领导接访日制度,处置院长信箱、12345平台的各种投诉、建议、咨询90余条,促进医院安全、稳定、高质量发展。采取全方位、多渠道的宣传方式,2023年度在省市平台发布稿件35条,借助媒体宣传4次,微信公众号发布稿件390条,微信视频号发布视频62条,抖音视频号发布视频28条,提升医院的影响力。二、取得社会和经济效益1、全年收治抢救危重孕产妇18例,抢救成功率100%,收治新生儿567例,转入我院新生儿17例,院内新生儿抢救68次,抢救成功率100%,启动市级、县级产科急救小组1次。2、10月以来,我院迅速协调增加医护人员11名,分布到儿二科、新生儿病区支援,开展全院呼吸道疾病诊疗培训4次,急救演练3次。邀请陕西中医药大学附属医院中医儿科主任医师、市妇幼儿科、新生儿科专家团队每周来我院坐诊、查房、带教全面提升诊疗水平。10月份以来,儿科门诊接诊患儿777人次,急诊接诊362人次,收住住院患儿218人。3、视力筛查高效落实。10月份开始对全县40所中小学共计35563名学生进行裸眼视力及屈光度等内容的的筛查,视力异常学生17149人,为每名学生建立电子健康档案,对视力异常儿童发放《视力反馈告知单》,并电话召回和定期追踪随访工作。乡村振兴成效显著。驻村工作队今年开展大排查2次,民情民意入户调查大走访1次。查摆认领整改问题8批次26条,对认领的问题严肃整改,做到销号清零。对目前111户253人脱贫户和4户17人监测户围绕收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况做到分类帮扶精准帮扶。今年落实交通补贴14人次,产业补贴到户3户11人次,金融扶持18人次。切实把产业、就业、教育、医疗、住房、饮水等保障政策和保障资金落到实处。5、妇女健康促进项目扎实推进。与县妇联、卫建局联合,对全县各部门、企事业单位妇女开展健康巡讲15次,开展第三轮逐镇逐村两癌筛查活动,完成8950名适龄妇女筛查,其中宫颈癌确诊4例,发病率44.69/10万,乳腺癌确诊14例,发病率156.42/10万。三、工作中存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.人才引进力度不足,人才梯队培养发展不能有效推进目前业务开展。2.开展的青少年视光中心、儿童心理门诊、妇孺国医堂、盆底康复中心业务内涵质量有待进一步提高。3.医院搬迁、抗击疫情、医保支付制度改革等,使医院举债运营,应对债务化解举措不多。(二)改进措施:1.加强后备人才培养,继续加强高级人才及学科带头人引进,加大应届毕业生招聘,选派业务骨干、学科带头人到国内著名三甲医院进修学习,选送医疗团队、学科组到上级医院进行轮训,为医院搬迁及发展储备人才资源。2.继续上挂外联,积极对接上级医院,柔性引进专家,形成县域内的专科顶尖引领。3..提升急危重患者住院比例。通过急救演练,提高两个中心快速反应能力和救治能力,加大对医疗急救设备的投入,同时加强对科室急危重症患者收治的考核奖励。4.促进新项目、新技术开展。规范新项目、新技术的准入,从人力、设备、政策等方面加强新项目、新技术的扶持力度,鼓励与上级医院合作引进开展新项目、新技术。四、2024年工作计划(一)以妇女健康促进项目为抓手,充分发挥医卫融合筛查作用。把妇女“两癌”发病率降到一个更低水平。(二)继续加强人才引进培养工作,把专业技术队伍建设工作摆在首位,为医院发展奠定实力。(三)继续加大危重孕产妇和危重新生儿“两个救治中心”内涵建设,真正发挥全县妇女儿童生命健康“守门人”作用。(四)启动三级医院创建。争取将三级妇幼保健院建设纳入全县卫生健康工作计划,召开三级医院创建动员会,医院围绕标准逐项改进;逐步完善的互联网医疗服务平台,申请互联网医院牌照,为群众提供更为便捷的服务。2024年我们将凝心聚力,共谋发展,把我县妇幼健康事业推向更高水平做出更大努力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证(登记号:43551070461032611C1001),证书有效期自2020年11月4日至2025年11月3日,发证机关:眉县行政审批服务局。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、2023年没有涉及诉讼情况。2、2023年没有社会投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况