清涧县老干部服务中心(挂清涧县老年大学牌子)
发布时间：
2024-03-13 14:59
| 单位名称 | 清涧县老干部服务中心(挂清涧县老年大学牌子) | |
| 宗旨和业务范围 | 做好老干部服务管理工作，为全县老干部文化娱乐活动服务。为全县老干部提供文娱场所、文娱设施管理与维护、文娱活动的安排；宣传党的方针政策，老年人才的政治学习，发展老年教育事业，培养老年人才；承担老年人的组织保障工作；老年大学日常教学、管理。 | |
| 住所 | 清涧县老干局家属院1楼 | |
| 法定代表人 | 王亚飞 | |
| 开办资金 | 25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共清涧县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.8万元 | 31.1万元 | |
| 网上名称 | 清涧县老干部服务中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真抓好各项目标任务的完成，积极做好老干部服务管理工作。一年来，经过全单位干部职工的共同努力和离退休干部的广泛参与，紧紧围绕为老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了一年的各项工作任务。现将一年来主要完成的工作报告如下:一、理论学习方面加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。我单位工作人员始终以为离退休干部服务为中心，贯彻县委县政府关于离休退休干部工作的方针、政策、法规制度和上级的指示要求，结合为老干部服务的工作实际，适时提出具体任务和要求并抓好落实。努力做好我县离休退休干部的服务保障和教育管理工作，努力为离休退休干部安度晚年创造良好的环境和条件，保障离休退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。二、服务管理工作我单位紧密围绕为老干部服务这一中心工作，开展了更加细致、周到的服务管理工作。为全县老干部提供文娱场所，文娱设施管理与维护、文娱活动的安排；宣传党的方针政策，老年人才的政治学习，发展老年教育事业，培养老年人才；承担老年人的组织保障工作。根据离休退休干部实际情况和需要，切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。在生活待遇方面：我中心为了更有效的服务老同志，干部职工每人结对联系一名离休干部和两名遗属，采取每月走访或者电话慰问的方式来关注老干部的生活情况及需求，把老干部探望慰问形成一种工作机制；今年我中心共慰问住所离休干部及遗属18人次；另外结合榆林市“六联六送六必看”的活动，针对性的对4名离休干部和6名大病、困难的离休干部遗属进行了走访慰问，为他们送去了慰问金和组织的关怀。遗属年检工作：我中心通过走访、视频等方式共年检56名遗属人次，采集照片和视频52张。在政治待遇方面：有重大会议会邀请离休老干部参会；扎实做好老干部阅读文件学习工作，安排工作人员为住所离休老干部分发报纸杂志及时上门送学习资料。向离退休老干部宣传了二十大精神，组织学习交流会。三、老年大学重点工作我校以提高办学水平、丰富活跃全县老年人文体娱乐生活为重点，着眼于让党委政府放心、让老年同志满意，立足于“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”办学宗旨，积极探索、把握办学规律，创新办学方法途径，提升科学化、规范化办学管理水平，走出了一条具有本地特色的老年大学发展道路，成为了许多老年同志愉悦身心、学习知识、丰富生活的精神家园。1、完善办学条件，保障办学水平办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件，完善办学条件才有基础创造更好的.软环境，使各项工作步入正轨。为此，为学校配备了现代化教学设施，电脑、钢琴、音响等硬件一应俱全，为学员们提供了优越的学习环境。2、制定规章制度，规范学校管理学校领导始终把学校管理放在首位，积极探索完善管理模式，制定规章制度，做到制度上墙。一是加强人性化管理和服务，要求对服务的每一个环节都要体现学员们的愿望，满足他们的需求，做到老有所呼、校有所应，老有所求、校有所为。二是加强场地管理，完善各项安全制度和安全措施，确保学员人身、财产安全和正常的教学秩序。3、合理安排课程，提高教学质量2023年3月13日开学前，老年大学教务处精心安排课程、制定教学计划、分配指导教师，并按照计划对学员进行系统全面的教学指导。2023年第一学期，二胡、声乐、合唱、书法、舞蹈、剪纸、道情、旗袍走秀、葫芦丝、二胡基础、旗袍走秀基础班的9个专业12个班的基础上，现共有10个专业13个班，共有学员598人。10名工作人员，聘用11名专业教师。4、广泛征求意见，改善教学工作开学以来，领导多次来到学校指导工作，并广泛征求学员对教学管理、教师授课的意见建议，对查找出的问题积极整改，促进教学工作的改善，使学员们的满意率达到98%以上。四、经济社会成效通过我所所有工作人员的认真工作，我们服务的住所离休老干部们都能生活的很好。没有上访，闹事等现象发生，为我县的社会稳定工作尽了一点微薄之力。五、存在的问题：1、工作人员业务学习兴趣不浓，缺乏深入研究；2、少数干部参加组织活动和集体活动较少，有的对所里的规章制度政策依据不了解，组织纪律观念有待加强；3、个别工作人员为老同志服务缺乏热情，工作拖拉。六、整改措施：1、努力改正不足的地方，树立严谨的工作作风，做到遇事多思考，多动脑筋，争取做到热情、细致、周到。2、充分发挥主观能动性，积极动脑想点子，为提高老干部的服务质量为目标，创造性地开展工作。3、刻苦学习，认真吸收好各类知识，不断提高服务技能，增强自身素质。七、下一步工作计划：2024年我单位将紧紧围绕为老干部服务为中心，进一步创新工作方法，完善工作机制。总体目标是：老干部政治、生活待遇得到更全面的落实；老干部精神文化生活得到充实提高；老干部活动中心建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入与老同志的沟通，增强工作的有效性。力争建成两个市级示范离退休干部党支部和标准化老干部活动室；全面落实“六联六送六必看”制度，保障离退休干部的政治、生活待遇；离退休干部服务信息化，落实政策养老。创新性开展工作，丰富离休干部生活。持续推进老年大学“一县一品牌”的创建。坚持“办班有大纲，开学有计划，上课有教案，课后有小结”的教学管理体系，细化教学内容，使其成为丰富老年人精神文化生活的乐园，推动文化养老。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |