佳县通镇九年制学校
发布时间：
2024-03-13 14:52
| 单位名称 | 佳县通镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 小学和初中义务教育 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县通镇本街4号 | |
| 法定代表人 | 余忠孝 | |
| 开办资金 | 577.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 677.27万元 | 547.82万元 | |
| 网上名称 | 佳县通镇九年制学校.公益 | 从业人数 115 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在佳县教育和体育局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全校师生员工凝心聚力、砥砺奋进，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，以下是我们的工作总结：一、学校管理1.坚持党建引领，为高质量发展把好航向本年，我校不断强化党建的引领作用，把党建工作贯穿在教书育人全过程，力求以更高的视角、更大的格局谋划学校教育，把立德树人的根本任务干在实处、走在前列。全员开展深入学习活动，积极宣传、贯彻党的二十大精神。坚持三会一课制度，常态化开展主题党日活动、教育领域突出问题专项整治等工作，引领党员教师坚持思想铸魂，守好教育阵地。坚持民主集中制，是避免决策失误、求得工作实效的最好捷径，注意发扬民主、联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年制定的各项方案、规划、计划、制度等均通过教代会或党支部民主表决;对职责内重大问题的决定，始终坚持公开办事，加强工作的透明度，强化民主监督，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，有效地避免了决策的失误。加强领导班子建设，完善规章制度，为高质量发展提供支撑。遵循《佳县教育改革十项措施》规定，为保证学校各项工作正常运行，学校组建新的领导班子，以校长办公会为统领，各处室职责分明，责任到人。同时修改完善各项规章制度，制订出一整套切实可行的规章制度，如：《通镇九年制学校教师职称晋升制度》、《通镇九年制学校绩效考核奖金发放办法》等，做到事事有人管，人人有专责，工作有标准，奖惩有依据，使学校工作走向制度化的轨道。狠抓教学常规管理，努力提升办学品位、提高办学质量。教育教学工作是学校的核心工作，教学质量是学校发展的生命线，我校始终以常规落实为重点，以“质量立校”为目标，不断加强学校常规管理，努力提升办学品位、提高办学质量。具体如下：深化课堂教学改革，努力创建高效课堂。为了积极推行课堂教学改革，努力创建高效课堂，促使我校又快又好的发展，本着“走出去，引进来”的原则，大力推行课堂教学改革。本年度，学校组织20多名教师30多人次先后赴外地考察学习，同时也邀请督导室高起峰主任等专家作课改专题报告，为我校教师传授“源头活水”。我们教师在不断的研讨、反思、总结、整改、提升实践中，形成“自主学习、合作探究、当堂检测”，三位一体的课改模式，教学效果明显提高。加强师资队伍建设，不断提高教师整体素质。治校之道，教师为本。本年度，我们始终坚持教师第一，把加快建设新时代高素质专业化创新型教师队伍作为立教之本，兴教之源。开展“新进教师亮相课”“常规效能示范课”等活动，认真贯彻“双减”政策，促进新教育在我校有效实施，发挥我校骨干教师的示范、引领作用，通过以研引教，以教促改，以改提效的教研思路，改进教师教学行为，促进教师专业发展，催生了丰硕的发展成果。本学年，王靖蓉老师荣获陕西省教学能手奖，张云云老师在陕西省第二届课堂教学创新大赛中荣获初中英语组二等奖，魏巧宁老师荣获2023年榆林市教学能手奖，吕亚梅老师荣获市“教书育人楷模”称号，张云云老师被选为县管拔尖人才，吕俊梅老师荣获县“教学能手”称号，方刚老师荣获“班主任优秀论文获得者”称号，贺雄燕老师被评为佳县优秀工会工作者，张云云、薛婷婷、高姿姿老师分别在市级课堂创新大赛和新媒体技术大赛中荣获二等奖；在全县义务教育阶段思政课教师“大练兵”、县级教学能手大赛中，我校多名参赛选手发挥出色，其中，李晓芳、吕俊梅、王反宁等老师均获得优胜奖。在全县汉字听写大赛中我校学生荣获一等奖，魏小梅和贾瑞萱获得优秀指导老师奖；在全县成语听写大赛中我校学生荣获三等奖，张雨婷老师获得优秀指导老师奖。县教体局组织的七年级质量检测考试中语文、历史两科大获全胜，都是第一，学校被佳县人民县委政府授予先进集体，教育教学质量优秀奖，中考再创佳绩，以76%普高升学率，位居全县前列.这样的荣誉对一所农村学校而言是来之不易的。我校严格贯彻执行上级文件精神，着力推进“双减”工作，全面落实“五项”管理工作，有序开展课后服务工作，同时也取得了良好的效果，受到了上级部门和家长的认可。五育并举全面促进高质量发展。本年度，我们坚持学生至上，将学生全面发展、个性发展、卓越发展作为工作的起点和归宿，本着“让每个生命都充满阳光，让每个孩子都天天向上”的育人理念，把“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”作为育人目标，构建德智体美劳全面培养体系。细节育人，春风化雨。常态化开展校纪校规、法制、毒品预防、心理健康教育和师生谈心谈话活动；定期排查消除各种安全隐患，不断深化防溺水、交通安全、食品安全、疾病预防、校园欺凌等专项治理；“中秋”“国庆“元旦”“端午”等重要节日，组织师生进行系列活动，将爱国主义教育、生命教育、诚信教育、社会主义核心价值观教育融入其中。中考誓师大会、出征壮行仪式以及开学典礼、毕业典礼，营造了庄重的德育仪式。精准教学，深度学习。认真落实“双减”工作要求，巩固完善课后服务体系，充分发挥我校独具特色的校本作业资源库，扎根课堂、研究课堂、深耕课堂，学科活动形式多样，“精讲+练习”的教学结构得到了有效实施，“精准教学+深度学习”在我校课堂正在发生。缤纷艺体，各美其美。坚持以体健人、以美化人、以劳育人，促进学生健康成长。成功举办了体操比赛、小型运动会，七一建党前夕，成功举办毕业典礼暨校园文艺展演活动，国庆爱国主义教育诗歌朗诵会，元旦举行了丰富多彩的庆祝活动，丰富了校园文化生活，充分彰显了教育的活力、师生的魅力；社团活动如火如荼开展。缤纷多彩的艺体教育，以具体可感的活动载体，展示着学校优秀与特长并举、素质与成绩兼优、全体与全面发展的育人特色。优质均衡的教育质量，赢得了家长赞誉、社会好评，进一步提升了学校的声誉。在办好人民满意的教育中，我们步履铿锵：本年普通高中上线率再创历史新高，2023届全体教师以辉煌成绩和雄厚实力成全了学生，成就了自己；同时在全县语文、历史抽考中我校七年级均获得全县第一的好成绩。师生用奋斗和执着构建了学校教育教学质量的底座。后勤保障工作井然有序，为高质量发展保驾护航。加强硬件实施建设。用发展眼光，高起点、高标准、高规格建设学校硬件设施。今年，上级各部门高度重视我校发展，特别是教体局苗局长、闫局长、屈局长、雷主任等领导，积极谋划，多方争取资金千余万，大力改造学校硬件实施，经过改造，校园面貌发生翻天覆地的变化，师生学习、办公、住宿条件极大改善，天然气的开通让我们彻底告别了冬季取暖生火炉子的时代。我们的校园已成为师生学习生活的乐园。分管领导对后勤人员实行严格管理，不断提高后勤人员的服务态度和服务质量。抓好学校的资产管理工作，完善各种校产管理制度。定期对各班级、各部门的公物进行检查;认真执行公物领用登记审批制度。加强财务管理，切实做好报支工作。加强水电使用的管理，相关人员及时维修，保证安全，防止浪费。给学生、教工创造了一个舒适的工作学习环境。二、取得的效益1.王靖蓉老师荣获陕西省教学能手奖。2.张云云老师在陕西省第二届课堂教学创新大赛中荣获初中英语组二等奖。3.魏巧宁老师荣获2023年榆林市教学能手奖。4.吕亚梅老师荣获榆林市“教书育人楷模”称号。5.张云云老师被选为县管拔尖人才。6.全县汉字听写大赛中我校学生荣获一等奖。7.七年级质量检测考试中语文、历史两科荣获一等奖。8.佳县人民政府授予先进集体。9.中考再创佳绩，以76%普高升学率，位居全县前列。存在的问题音乐，体育，艺术教师不足，使开展的课程质量跟不上学生的要求。部分教师不能熟练使用多媒体，影响了教学质量。校园周边卫生很差。整改措施部分教师在音乐，体育，艺术有一定的特长，可以兼任，并向上级反映问题，争取多分配音乐，体育，艺术教师。举办多媒体培训，使全体教师都能熟练使用多媒体。3.与镇政府，白家沟村委联系，共同解决周边居民乱倒垃圾，乱停车辆的问题。下一步工作计划凡是过往，皆为序章，征途漫漫，唯有奋进。下一个年度我们继续贯彻落实党的二十大精神，把握新时代基础教育发展要求，围绕立德树人根本任务，继续高举高质量发展的大旗，在“双新”“双减”背景下，深化落实“展望未来、培植精神；提升素养，提质增效；可持续发展，高质量发展”发展策略，完善教师发展、课程建设、课堂改进、管理增效、学生发展“五轮驱动”机制，持续优化“文化育人、课程育人、管理育人、活动育人、实践育人、协同育人”六轨育人方式，着力推动双减政策和核心素养落实、落地，全面提升教育教学质量，为党育人，为国育才，努力把我校打造成人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全县汉字听写大赛荣获一等奖。七年级质量检测考试中语文、历史两科荣获一等奖。佳县人民政府授予先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |