岐山县祝家庄中心卫生院
发布时间：
2024-03-13 11:28
| 单位名称 | 岐山县祝家庄中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 岐山县京当镇祝家庄街道 | |
| 法定代表人 | 李林占 | |
| 开办资金 | 264.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 323.81万元 | 301.01万元 | |
| 网上名称 | 岐山县祝家庄中心卫生院.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）扎实做好脱贫后评估工作1.我院辖区共6个行政村，8个村卫生室，村卫生室均达到“四室分离”，面积均大于60平方米。我院年初已与各村卫生室签订帮扶协议，并下发帮扶工作计划，全年帮扶工作均已经全面完成。2.帮扶工作：我院现有帮扶干部3名，帮扶脱贫户7户34人。帮扶干部对其帮扶人员家庭情况了解清楚，能够定期前往帮扶对象家中了解其近期家庭、健康、生活等状况，积极配合镇、村分配的帮扶工作，及时更新完善帮扶资料。（二）进一步完善绩效考核分配方案。按照县局绩效考核制度总要求，在卫生院绩效考核领导小组研究讨论下，年初，通过充分论证，及时修定《2023年岐山县祝家庄中心卫生院绩效考核实施方案》，以向业务骨干和临床一线倾斜为前提，通过德、勤、绩、能百分制考核，使我院绩效考核管理方案更具科学性和可操作性。（三）加强基本医疗工作。临床基本医疗工作是卫生院立足之本。我院始终坚持抓基本医疗工作不放松，在岗位设置、资源分配等环节上向临床一线倾斜。全年先后招聘卫生专业技术人才两名，有效弥补了人员短缺难题；上半年派出一名中医赴陕西中医药大学参加为期一年的全科医师培训；派出一名医生赴宝鸡市中医医院，参加为期半年的骨干医生培训班；全院职工自行组织开展业务培训16场次，努力提高医疗技术水平。加大城乡居民医保政策培训力度，动态监管，严把出入院指证，合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费，不断优化服务流程，改善服务态度，提升患者就医体验感。截止12月底，全年门诊接诊17628人次，出院患者263人次，医疗业务总收入较上年增长40%。其中中草药处方4828人次，较上年同期增长95%；中草药收入较上年同期增长112%。全年无医疗事故发生。在岐山县庆祝第六个“中国医师节”技能大比武活动中，我院荣获团体一等奖，孙宝宝、刘姣姣同志分别荣获个人一、二等奖。（四）加强国家基本公共卫生服务项目工作。国家基本公共卫生服务项目是一项惠民工程，是卫生院整体工作的重要组成。我院克服项目主管人员调整，工作流程不熟悉的态势，加大项目培训力度，积极协调各村卫生室主管人员，较好的完成了全年的公卫工作。（五）加强村卫生室规范化管理全年多次召开村卫生室负责人会议，及时学习传达上级文件及会议精神，保证县、镇、村三级工作步调一致。先后派出村医10人次参加市卫健委和县卫健局举办的村医培训班，不定期对卫生室规范化建设、医疗质量管理、十四项公共卫生项目、乡村振兴、医保等工作进行检查指导。及时兑付村卫生室各项经费，确保村级公共卫生工作保质保量完成。（六）医共体工作稳步开展积极和医共体县医院总院对接，及时参加总院举办的业务培训和知识讲座，邀请总院专家来院开展业务培训19场次。年底安装完成了医防融合和影像远程会诊系统，提升了慢病管理和影像诊断水平，增强了基层服务能力，方便了患者就诊。（七）加强医院基础设施建设狠抓安全生产工作，加大基础设施投入力度，改善职工工作生活环境。上半年，投资10万余元，购置床柜桌椅，给每个职工宿舍安装了空调，更新职工宿舍生活设施。投资2万元提升改造院内和室内电路，狠抓安全生产工作，在原有安全设施的前提下，投资3万元更换80平方米板房的聚氨酯泡沫夹芯板为防火岩棉夹芯，院内3栋建筑均增设了挡烟垂壁、逃生窗口、排烟通道和消防通道，规范了院内停车车位，方便了就医群众，防范了不安全事故发生。二、取得的主要社会、经济效益2023年经过全院干部职工的努力，岐山县祝家庄中心卫生院获得岐山县卫健局2022年目标责任考核优秀单位，8月岐山县祝家庄中心卫生院参加2023年临床医疗技术大比武（镇级）活动中获得团体一等奖荣誉。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.卫生院工作任务繁杂，工作人员招聘困难，流失严重，持续短缺。2.职工个人业务技能提升缓慢，工作积极性不高。（二）改进措施1.上报县局2024年人才招聘计划，弥补人才缺口，计划招聘护理、影像专业技术人员各一名。稳步提高临聘人员工作待遇，使工作人员更能安心，为医院发展提供人才支持。2.始终坚持专业技术人员学习不放松，通过自学、请进来和送出去等方式，协调医共体总院，组织医务人员通过学习新技能、新项目、新知识、新思维，提高职工业务能力。四、2024年工作计划（一）继续深入贯彻落实党的各项会议精神，积极贯彻落实党的二十大精神，持续开展医药领域腐败问题集中整治，结合日常工作实际，解放思想，更新观念，全面加强医院建设。（二）进一步完善安全生产工作管理机制，深入开展自查自纠，全面排查安全隐患，解决存在的隐患问题。由安全检查小组成员，对我院安全生产中存在的问题和薄弱环节进行全面、细致的大检查，做到“早发现、早处理”，对排查出的安全隐患，认真制定整改方案，限期整改。（三）依托医共体建设，以临床基本医疗工作为重点，落实国家基本公共卫生服务和上级交付的其它工作，改善服务态度，提升服务水平，中西医并重，狠抓医疗安全，发展效益和社会效益齐头并进，促进医院工作再上新台阶。（四）适应群众就医需求，在业务提升上结合本院实际，积极发展壮大中医药服务能力，大力拓展中医适宜技术服务范围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》发证机关：岐山县行政审批服务局有效期限自：2022年1月15日至2027年1月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | （1）绩效情况：无（2）受奖惩情况：2023年2月获得岐山县卫健局2022年目标责任考核优秀单位；8月参加2023年临床医疗技术大比武（镇级）活动中获得团体一等奖荣誉。（3）涉及诉讼情况：无。（4）社会投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |