岐山县凤鸣镇中心卫生院
发布时间：
2024-03-13 11:27
| 单位名称 | 岐山县凤鸣镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 岐山县城凤鸣东路 | |
| 法定代表人 | 王鸿忠 | |
| 开办资金 | 184万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 175.48万元 | 196.83万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定，于2023年9月7日，单位名称由岐山县凤鸣镇卫生院（凤鸣镇社区卫生服务中心）变更为岐山县凤鸣镇中心卫生院。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）精神文明建设。在局党委的领导下，继续推进学习教育常态化、制度化。严格按照上级党委要求及年初学习安排，组织全院党员每月认真开展各类学习和主题党日活动。加强职工思想道德建设和文明行为规范。（二）加强医疗质量管理。根据医院安排，院领导带头整顿劳动纪律，收集医疗安全方面信息。全年在医院开展4次医疗质量管理和安全管理大检查，针对检查中存在的问题和安全隐患，责令限期整改。（三）加强人才队伍建设。组织全院职工在班外时间举办业务讲座6次，加强实践技能培训，进一步提高我院职工的各项实践技能水平。同时鼓励全院职工向上级医院进修学习，全年来共有2人次在上级医院进修学习。（四）扎实开展安全生产、扫黑除恶、“活动。利用晨交班时间、对安全生产工作进行安排和部署，要求严格执行医院的各项操作规程，遵守各项医疗制度，严守总值和一线值班制度，履行值班职责。及时处理突发事件，保证医院正常运转。（五）免疫规划方面。继续完善村级卫生组织建设，健全三级预防保健网络。全面共召开12次村防疫专干例会，及时传达上级卫生工作会议精神，安排专题培训4次，提高村防疫专干的业务知识水平和操作技能。接种门诊实行周接种，全年共接种常规免疫规划疫苗8549剂次，非免疫规划疫苗9819剂次，及时做好各项资料的收集、整理、汇总、上报工作。（六）疾病控制方面。认真贯彻《传染病防治法》，督促各村卫生室、诊所、医院各门诊、住院部及相关科室医务人员完整填写门诊日志，及时填报传染病卡片，定期检查，及时网络直报，按时旬报、月报。全年共检查辖区及本院门诊日志109828例。（七）妇幼保健方面。严格执行孕产妇系统管理和高危产妇的筛查及三级转诊、分级分娩工作制度。加强《出生医学证明》的登记、发放工作，绝不违规、违章发证，证章分离。2023年全年管理凤鸣镇辖区孕产妇155人，城镇孕产妇106人，住院分娩率100%，体检儿童1785余人。（八）对0-6岁儿童进行定期体检，对体检结果及时进行评价分析，并告知儿童家长。儿童保健严格实行“4.2.1”体检制，全年出生儿童数226人，建卡率为90%；3岁以下系统管理管理率为98%；6岁以下儿童管理人数管理率为95.8%；体弱儿管理率为100%；母乳喂养率为100%，新生儿访视率达到100%。县域内儿保体检1577人，县域外体检15人。（九）开展慢性病（高血压、2型糖尿病）和严重精神障碍的筛查建档管理工作，截止12月底，全镇9个村及城镇共规范管理高血压患者2592人，规范管理率100％。（十）严格按照健康教育服务规范要求，采取发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等各种方式，通过健康讲座、面对面个人健康咨询、电视讲座、广播、黑板报、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式开展针对性的健康宣教活动。一年来，共发放宣传资料21大类29414份，开展公众健康咨询活动21场次，受益群众4941人。（十一）居民健康档案：对辖区总人口累计建立纸质建档率为98%、电子建档率为98%。其中，本年度新增档案258人，0-6岁儿童209人。确保健康档案真实性、连续性，做到一人一档，纸质档和电子档内容相符。（十二）全年完成四次家庭医生签约服务。签约服务团队进村入户到脱贫户家中进行家庭医生签约，面对面进行健康状况评估，预防保健咨询、健康指导，新农合政策宣传，发放宣传资料，签约率100%。同时，对脱贫困村卫生室每周进行一次对口帮扶，在医疗文书书写、常见病多发病的诊疗、护理技能的操作、农合报销、公卫资料整理、感染控制等方面进行指导和培训，提高最基层医疗和公共卫生的服务水平，更好的为脱贫人口的健康做好第一道防线。二、取得的主要社会、经济效益在全体职工的共同努力下，全年业务收入82.26万元。辖区内群众对健康知识知晓率进一步得到了提高，慢病管理率和保健常识等同步提高。在学校及社区开展相关健康教育知识讲座，使得对吸烟的危害、艾滋病的预防，传染病的防控等知识有所了解。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.部分干部职工思想政治理论水平不高。2.医务人员专业技术水平不高，综合服务能力相对较弱。（二）改进措施1.加强业务学习，提升理论知识储备及专业技术能力。鼓励到上级医院进修学习。2.加强思想政治教育，全面提升干部职工的素质教育。四、2024年工作计划（一）解放思想，增强发展的意识、忧患意识、改革创新意识，合理布局，科学管理，精准施策。（二）做好公共卫生工作。重点做好家庭医生签约服务及健康帮扶工作。对凤鸣镇辖区的健康帮扶工作，按上级要求，落实11个签约团队的职责，保证做到宣教率及签约率达到100%。（三）开展医疗质量管理活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有岐山县行政审批服务局核发的《医疗机构执业许可证》，证书有效期为2022年1月至2027年1月。编号为：61032343547005212C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |