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旬邑县湫坡头镇中心幼儿园

发布时间: 2024-03-13 11:23
单位名称 旬邑县湫坡头镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 旬邑县湫坡头镇椒村
法定代表人 李阿芳
开办资金 280万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
280万元 280万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 在2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况1.完善管理机制,落实精细化管理我们进一步完善了《旬邑县湫坡头镇中心幼儿园保教工作细则》,对保教行为提出了明确要求,规范了教师的教学行为,促进了教育教学质量的提升;并根据《陕西省幼儿园保育工作指南》细化了我园的保育工作;重新修订了疫情防控工作中的“两案九制”。使幼儿园管理向精细化迈进。2.加强校园文化建设,创造环境育人氛围我们刷新校舍,更换校牌,扎实整理室内外环境卫生,重新更换彩旗,悬挂三角装饰旗,制作宣传横幅、标语,为透视墙安装新的宣传版面,更换部室制度牌外,各班也重新布置主题墙,规划活动区角,每个班至少有四个区角供幼儿开展区域活动。对楼梯、楼道墙面进行了美化。使校园始终焕然一新,为全体师幼创设了优雅、舒适、和谐的工作、生活氛围,达到环境育人目的,促进幼儿健康成长。3.加强队伍建设,提技能促教风我们依托上级文件要求以师德师风教育为抓手,制定《“解放思想除旧习,奋勇争先埋头干”党员干部作风整顿方案》,召开专题学习,进行自我剖析,互评互批,逐步改善我园教师行动缓、效率低,不上进的现状。以“党史学习教育”为载体,制定了《湫坡头镇中心幼儿园党史学习教育方案》和学习制度,以四史为主要内容每月组织教师进行党史专题学习教育活动,开展了主题演讲、知识交流、专题讲座等活动。以青蓝工程为平台,成立了结对帮扶小组;以教研活动为主体,采取定研讨时间、主题、发言人的专题研讨与解决保教困惑的问题式研讨相结合的方式,使每位教师在交流过程中互鉴互学,取得进步。以园本培训为途径,加班加点培训教师的技能;4.开展各种活动,以常规促发展贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,落实幼儿课程计划,突出幼儿园环境创设、一日活动、游戏开展,整体提升保教质量。实施教育保育两手抓,齐头并进。所有教师在幼儿园保教工作计划的指导下,制定了详细的月计划、周计划。为了进一步提升保教质量,落实素质教育要求,发掘幼儿特长,全面培养幼儿兴趣,各班在原有课程的基础上创建新的课程,完成每周“三个一”的保教要求。利用教师节、粮食日、感恩节、中秋节、重阳节、劳动节、“六一”儿童节等节日开展形式多样的主题活动以及安全教育系列活动。并以每月一次大型活动开展为目标,促进保教质量提升。大力开展市级素质教育优秀学校创建活动。5.夯实安全责任,促进和谐发展及时签订各级安全目标责任书,落实“13530”安全教育模式,安全设施设备齐全。一年来,我园安全责任事故、教学事故为零。未发生校园重大治安案件、师生严重刑事犯罪和重大安全责任事故,杜绝教育收费、食堂管理和师德失范等方面的信访案件,无影响教育和谐稳定的违纪、违规行为。二、取得的主要效益1.积极创建普及普惠幼儿园。2.2023年度各级各类培训参与率合格率均达到了100%。3.完成了1个市级科研课题及2个校级小课题的立项工作;同时完成了1个市级课题,2个县级课题,3个校级课题的结题工作;培养了3名镇级骨干教师。4.今年无一例校园不安全事故、上访事件发生。三、存在问题1.教师队伍建设有待加强。教师职业倦怠严重,部分教师事业心、职业感不强,缺乏危机感,工作缺乏积极性、主动性,不能创造性地开展工作。部分教师经验不足,却不虚心学习。2.教科研能力弱。教师教育科研水平低,缺乏骨干教师引领,教科研成果少,三级三类教师不健全。四、整改措施1.全面推进素质教育,坚持面向全体,重视幼儿个体发展,真正做到面向全体和个体发展相结合。2.继续加强学习和培训,提高教师的思想道德素质和专业技能,使每位教师能以勤勤恳恳的态度、扎扎实实的作风认真搞好本职工作,为湫幼教育事业贡献力量。五、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。丰富校园文化,开展办园理念与幼儿园内涵发展的讨论,进一步加强对办园理念的深入分析和思考。要求全体教师深刻认知、理解办园理念、办园目标、办园宗旨等园所文化,并内化于心,落实到具体的保教保育工作中。2、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。幼儿园通过师德师风建设活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,每周坚持开展教研和技能培训活动,提高教师业务能力和专业素养。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,解决保教活动中的具体实际问题。3、进一步规范保教保育和常规管理工作。4、继续认真落实县级示范园验收成果,并在此基础上不断丰富园所文化生活,提升师幼的综合素质和实践能力。
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