岐山县城北抽水管理站
发布时间：
2024-03-13 10:11
| 单位名称 | 岐山县城北抽水管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城北抽灌区水利工程正常运行提供管理保障。城北抽灌区水利工程日常维护；机械设备运行管理；已建水利工程安全监测。 | |
| 住所 | 岐山县北大街18号 | |
| 法定代表人 | 王波 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57万元 | 15.8万元 | |
| 网上名称 | 岐山县城北抽水管理站·公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）全力做好单位及水工程管理1、抓好抽水站安全值班与管护。加强值班值守，完善抽水站管理制度，夯实管理主体责任，定期开展机电设备维修保养、电气设备安全维护，确保了抽水站高效安全运行。2、抓好抽水站及绿化带综合提升改造。定期组织干部职工对抽水站环境卫生进行综合整治，清理打扫环境卫生，对二级站管理房进行了维修，对一级站抽水管线绿化带进行了多次整治，将杂草杂物进行彻底清除，确保了绿化带“有人看、有人管、有人护”，站容站貌得到了较大改善提升。配合城建局在一级站绿化带进行“口袋公园”建设,为群众提供了方便舒适的运动场地。3、抓好项目谋划工作。在充分调查论证、踏勘摸底的基础上，积极谋划《岐山县城北抽水灌区节水改造工程》。先后配合冯家山水库管理局及设计单位对城北抽水灌区内田间渠系进行了踏勘摸底，整理上报基础数据资料，为项目立项提供了坚实基础。4、抓好泵站更新改造工程后续工作。及时跟进工程款拖欠问题，积极协调解决工程款兑付过程中存在的相关问题。5、抓好单位内部管理。每季度进行“三星评选”“三项晾晒”活动，对工作目标、工作进度、工作成效进行展示，进一步明确责任，确保每项工作有人抓、有人管；进一步细化任务，立说立行、抓好落实；进一步加强督查，跟踪问效。6、抓好财务管理。定期组织财务人员学习新的会计制度，加强对财务人员业务技能和道德素质的培养。今年以来预算、按照任务安排完成水利服务业统计年报、资产年报、绩效自评、内部控制、政府财务报告等常规性工作任务，并完成2024年预算编报工作。严格执行财务制度，为单位各项工作顺利开展提供有力的后勤保障。7、做好国卫复审资料整理工作。单位安排专人加班加点认真细心完成2021-2023年三年创卫资料整理，共计整理资料3盒12册。（二）注重思想引领，抓实主题教育1、精心组织支部党员认真学习党的二十大报告、党章等原著原文。2、围绕专题和我站工作实际开展了高质量研讨，自觉用理论学习滋养初心使命，做到学思用贯通、知信行合一，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。3、严查实改。针对上级下发的问题清单及省市主题教育暗访检查反馈共性问题整改台账制定对应整改措施和目标，采取自己找、互相提、组织查、领导点等形式，深入查摆单位及个人问题，建立工作台账，细化整改措施，明确责任时限，坚持边查边改边销号。引导党员领导干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）突出堡垒作用，强化党建工作1、加强支部党员教育管理，坚持支部学习常态化、制度化。充分运用党委理论学习中心组、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神,不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，组织召开支部委员会12次，党员大会4次，支部书记讲党课4次，召开专题组织生活会1次，举办“主题党日”活动12次。共组织干部职工开展集中学习50余次，个人撰写研讨2篇、心得3篇、举办学习专栏4期，个人抄写学习笔记5万字以上。2、严肃组织生活，提高支部凝聚力。严格落实“三会一课”“五统一”制度，规范民主生活会、组织生活会、领导干部讲党课、民主评议党员等党内组织生活制度，积极开展形式多样的主题党日活动，抓细党员承诺制积分制管理，按时按月足额收缴党费。3、严格遵守党的纪律和规矩，把学习党内法规制度作为经常性任务来抓。认真开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规专项学习活动，组织全体干部职工阅读廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。通过典型案例警示教育，不断强化党员干部纪律规矩意识，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4、加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子1名，同时加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。（四）统筹推进“三个年”活动1、聚焦两个维护,强化干部队伍政治建设。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持把学习最新讲话最新指示贯穿始终。2、聚焦学懂弄通做实，持续强化理论武装。结合单位实际，开展常态化党史学习教育。3、聚焦系统培养，全面提升干部综合素质。有计划的开展岗位业务学习，参加县局组织的政治能力大提升培训、专业技术人员继续教育培训等，全方位增强干部推动发展的能力水平。4、聚焦严管和厚爱结合，保护激发干部干事创业积极性。（五）持续推进乡村振兴工作1、抓好饮水安全督帮工作。按照局党委安排部署，认真开展饮水安全大排查大走访工作，全年分4次督帮凤鸣镇大营社区、蒲村镇及京当镇饮水安全保障排查整改工作，深入包抓村组，逐村逐户逐水厂开展饮水安全保障大排查、大提升，全面核查行业资料、水厂运行管护及群众饮水状况等，对排查出的问题，全程跟踪督导，全部整改销号到位，确保了饮水安全达标。2、完成独殿头村全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统信息填报工作。3、为扎实做好定点帮扶工作，开展“六问六核六提升”走访活动。通过全面核实农户家庭人口基础信息、农户家庭主导产业、人员务工，以及家庭收入主要来源，认真排查并记录群众生产生活中存在的问题，准确掌握脱贫户实际情况，及时发现、梳理、汇总存在问题。为脱贫户开展最新惠民政策宣传、就业服务，指导帮助脱贫人口稳岗就业。并逐户发放张贴“明白纸”、做到符合条件者应享尽享。让群众在巩固好脱贫成果的同时，切实体会到帮扶的实效，进一步提升获得感、幸福感和满意度。（六）持续抓好精神文明建设工作1、全面落实意识形态和精神文明创建各项任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展文明城市、慈善募捐、“文明交通我参与”等活动。2、积极参与县妇联“三八”拔河比赛、水利局组织纪念“三八”国际妇女节113周年座谈会及文艺演出及水利系统“擂台比武”文艺助兴演出活动、岐山县举办的凤凰山登山比赛活动、3、积极参与岐山县水利系统2023年春季职工运动会，展示了我们单位领导及职工凝心聚力、奋力拼搏、敢于争先、永不言弃的精神风貌。4、多次深入结对去共建的凤西社区开展“双报到”志愿服务活动。倡导干部职工节俭办公节约用水用电用纸，坚持每天清扫办公区域、清洁区并做好保洁工作，坚持每周五清理整治岐蔡路包抓段环境卫生，着力培育干部职工文明素养和行业文明，单位文明形象持续提升。二、取得的主要社会、经济效益（一）为城北抽灌区提供水源，解决农田和经济作物的灌溉问题，增加了农民收入，受到了一致好评。（二）城北抽泵站更新改造工程完工，确保水利工程设施完好，正常运行，效益充分发挥。（三）加强设施维护管理，做好抽水站安全管理，杜绝不安全事故发生。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、单位人员逐年减少，结构老化，长期得不到补剂，人才队伍短板日益凸显，形成断档；2、专业技术力量偏弱，泵站业务技术人员匮乏，不能适应新时代水利工作的要求。（二）改进措施1、加强水工程管理，做好抽水站安全值班与管护，确保抽水站高效运转。2、适时搞好灌区“三修两清”工作，做好机电设备维修保养、渠道设施维护清理，确保行水通畅。3、做好泵站更新改造项目工程竣工验收及工程尾款的协调兑付工作。4、加强党支部标准化、规范化建设。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，抓好党员教育和党员管理，推进党组织建设。5、持续做好精神文明、疫情防控、乡村振兴、“双报到”等常态化工作。6、继续深化作风建设专项行动，不断凝聚职工合力，激发创新活力，推动年度各项目标任务圆满完成。7、强化单位内部管理，健全完善各项规章制度，规范执行，将任务分解到小站、到领导、到职工，年终考核，奖勤罚懒。四、2024年工作计划2024年是我站将继续以深入学习和全面贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕县局工作部署和安排，结合本站工作实际，以水工程管理为重点，扎实抓好乡村振兴、作风建设和安全生产等重点工作，持续攻坚克难，真抓实干，努力开创水利工作的新局面。主要做好以下几方面工作：1、加强水工程管理，做好抽水站安全值班与管护，确保抽水站高效运转。2、适时搞好灌区“三修两清”工作，做好机电设备维修保养、渠道设施维护清理，确保行水通畅。3、做好泵站更新改造项目工程竣工验收及工程尾款的协调兑付工作。4、加强党支部标准化、规范化建设。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，抓好党员教育和党员管理，推进党组织建设。5、持续做好精神文明、乡村振兴、“双报到”等常态化工作。6、强化单位内部管理，健全完善各项规章制度，规范执行，将任务分解到小站、到领导、到职工，年终考核，奖勤罚懒。7、完成县局交办的其它工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |