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清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)

发布时间: 2024-03-13 07:54
单位名称 清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)
宗旨和业务范围 负责组织开展职工教育培训、文化娱乐、体育健身、心理健康咨询等活动,负责履行工会服务职工群众的窗口职能;负责困难职工职业介绍、信访接待、生活救助、医疗救助等帮扶救助工作。
住所 清涧县南门工会楼
法定代表人 刘波
开办资金 59万元
经济来源 财政全额预算
举办单位 清涧县总工会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
64.7万元 66.7万元
网上名称 清涧县工人文化宫.公益 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,工人文化宫在县总工会和县委的坚强领导下,坚持“突出公益,打造品牌,开拓创新,服务工运”的原则,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,一年来在服务职工文化体育生活,承办职工文化体育娱乐活动,履行社会服务工会帮扶职能等方面取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:一、工作开展情况:(一)自觉加强学习,不断提高政治站位工人文化宫是弘扬社会主义先进文化的重要阵地,肩负着满足职工精神文化生活期待的重要使命,必须始终要把讲政治摆在第一位。我们通过自学和集体学习相结合、分层分类相结合的灵活形式,按照县总工会制定的《关于学习二十大精神实施方案》,认真学习了党的二十大精神。组织人员专题学习了县委书记孙利斌在清涧县劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会和在清涧县工会第十二次代表大会上的讲话精神。对榆林市工会第四次代表大会、陕西省工会第十五次代表大会、中国工会十八大精神进行辅导研讨学习。要求职工学习领会《关于工人阶级和工会工作重要论述》一书,将之作为做好工会工作的根本遵循和行动指南。(二)认真主动履职,积极开展各种职能活动一是持续开展了2023年“送温暖”活动。对全县一线职工进行摸底调查,重点慰问了困难职工、新就业形态劳动者、困难劳模、企业困难职工等一线职工242人,为他们送去米面油、粉条和瓜籽等慰问品共计9.8万元,让一线职工感受到工会“大家庭”的温暖。二是开展了“巾帼绽芳华奋进谱新篇”庆“三八”系列活动。3月2日举办了关爱女职工健康知识讲座。市级劳模、五一巾帼标兵、全县优秀女工会主席、一线女职工代表69位女职工参加讲座活动。3月7日开展了“三八”走访慰问活动,走访慰问8户困难女职工,每户送去1000元慰问金。3月8日在人生影视基地举办了清涧县庆“三八”职工联谊活动,节目由全县女职工自编自演,精彩绝伦,现场吸引3000余名观众观看。三是创造性地举办了公益性琴棋书画和剪纸培训班。3月20日至5月20日,举办了“琴棋书画和剪纸”公益培训班,共有5个班92名学员,活动开展时间长,学员收获大,收到良好社会效应,大大提高了文化宫的知名度。四是举办了“讲好清涧故事展现清涧风采”职工征文活动。为教育引导全县广大职工群众弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发爱清涧、爱家乡的热情,活动中共收到的67篇稿件,经参评18篇获奖。4月18日举行表彰会,分享获奖作品,对获奖人进行表彰奖励,五是积极开展了“五一”期间系列文体活动。4月20日-26与举办了“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”“庆五一”篮球比赛。4月21日组织我县羽毛球队赴吴堡参加了2023榆林˙吴堡“手工空心挂面杯”全市职工羽毛球邀请赛,荣获优秀组织奖。5月6日-7日,举办了“庆五一路遥人生杯”全县职工象棋比赛,来自全县各基层工会的15支代表队55名象棋爱好者参加比赛,最终决出我县象棋能手前10名,并对个人和集体进行了表彰奖励。本次象棋比赛增设的少儿组,为培养我县象棋后起之秀打好基础。5月22日-23日,组织参赛队参加了米脂县“小米杯”职工象棋邀请赛,我县代表队最终荣获团体赛季军,这是我县代表队对外参赛取得最好成绩。5月27日,联合体训中心举办了“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”2023年清涧县第十四届“体彩杯”职工乒乓球比赛,全县各系统、企事业单位12支代表队、96名职工参赛,县总工会首次组队,并荣获团体第一名,获此殊荣激励我们进一步开拓服务职工的渠道。六是开展了“粽香寄温情致敬劳动者”端午节包粽子、送粽子、系彩绳系列活动。6月19日,联合农商银行和文昌社区职工在文化宫开展了“粽香寄温情致敬劳动者”端午节慰问活动,并召开联谊座谈会,邀请环卫工人来到工人文化宫共同参与主题活动,共庆端午佳节。七是举办了清涧县第二届职工书画篆刻摄影剪纸展。6月27日-6月29日,策划举办“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”第二届职工书画篆刻摄影剪纸展。本次展览共精选出248件优秀作品进行展出,参展作品主题突出、贴近群众,传承创新、笔随时代、墨见精神,诠释了广大职工对工作的热情和对生活的热爱。八是举办了2023年职工公益培训班结业仪式。为电子琴、象棋、书法、国画、剪纸、瑜伽、民族舞蹈培训班搞结业仪式,总结了本次培训班的培训目的、培训过程、培训效果,分享了学员的培训成果,培训老师、部分参训学员及班主任分别分享了心得体会。最后为公益培训老师颁发了纪念品和荣誉证书。九是举办了职工摄影能力提升培训班,7月11日,举办了职工摄影能力提升培训班,来自全县各部门从事新闻宣传工作40名干部参加,2名资深摄影爱好者围绕政务会议、调研、日常生活、工作的照片处理相关内容进行授课,培训适用性很强、收效明显。十是举办了三期小小消防员暑假实践活动。为培塑广大职工子女安全意识,提升对消防救援队伍的认知度和认同感。7月18日-20日组织了三期“我是小小消防员”暑假公益实践活动,通过这次活动可以增长孩子们的安全意识,同时帮助职工教育看护了孩子。十一是举办了2023年暑期职工子女公益培训班(绘画班、舞蹈班、书法班、口才班)。8月14日-20日,帮助困难职工、新就业形态劳动者的80名子女进行暑期公益培训。既让孩子在假期有兴趣爱好学习,又替职工照看了孩子并减少了开支。十二是举办了“玫瑰书香巾帼共奋进”主题阅读活动。大家通过读书交流心得体会,分享阅读感悟,感受知识带来的力量,从而引导全县广大女职工爱读书、读好书、善读书,让文化宫文化气息更浓,让读书理念渐入人心,书香氛围蔚然成风。十三是打造职工健身活动中心,服务广大职工群众。因乒乓球群众基础广泛,需求者多,10月—12月份举办了首期职工乒乓球公益培训班,为30多名乒乓球爱好者公益培训15期,同时也开展职工运动健身公益培训活动,带动影响更多职工积极参加全民健身活动。增强健康意识。十四是举办了“庆元旦”职工联欢会。元旦节,组织全体干部职工在工人文化宫开展了庆元旦联欢会,大家畅所欲言,感慨过去,展望未来,增进了彼此之间的交流沟通,激发了职工饱满的工作热情。十五是困难职工援助工作程序化、规范化。2023年金秋助学共帮扶救助35名困难职工子女,帮扶资金11.8万元(其中:中央帮扶资金8.5万元,市配套资金3.3万元);大病救助、生活救助共70人次,使用中央帮扶资金14.6万元;困难职工帮扶救助68人次,使用配套资金6.6万元。(三)夯实活动基础,全面加强自身建设一是坚持不懈以“党建带工建”为引领。以制度为基石,健全运行机制,规范财务制度、固定资产管理制度、请销假制度、援助救助流程等管理办法。二是多层次、多形式、多领域发挥“阵地”作用。打造服务职工窗口,实现与职工面对面、心贴心交流点,建好职工阅览室,让文化支撑文化宫。发挥心理咨询师室、练歌厅、培训中心、舞蹈室、健身活动中心的作用,为广大职工提供一个很好的学习培训、休息娱乐、疏导解压的平台。三是积极争取党政支持,不断推进自身建设。坚持党的全面领导,始终沿着正确方向前进。在县总工会政策、资金和人才的大力支持下,文化宫公益性服务不断增强。二、取得的主要社会和经济成效工人文化宫是公益性文化事业单位,是工会的重要组成部分,是工会的服务职工的重要阵地。一年来,按照县总工会总体工作安排和文化宫工作思路,在全体干部职工的共同努力下,文化宫各项工作取得了显著成绩,服务职工功能得到进一步改善。据统计,2023年在工人文化宫服务20000余人次。各种设施在完善中得到利用,练歌厅、排练室、健身活动中心、培训中心在不断改进和提升,我们将不断学习文化宫先进管理工作经验,为丰富我县职工业余生活,维护社会稳定做贡献。三、存在问题1、文化宫缺乏专业技术人才。工作创造性不足,自身建设有待加强,人员整体素质有待提升,尤其是我们是文艺色彩比较浓重的单位,搞活动往往按部就班依靠经验。2、运行机制不成熟。发挥社会力量不够,阵地局限,整体作用发挥不明显。3、经费不足,想得多,活动层次有待进一步提高。4、宣传工作不够。文化宫宣传发动工作深度和广度不够,没有形成良好的职工娱乐文化生活的大环境。5、信息化建设存在不足,活动设施、活动内容更新缓慢。四、整改措施:1、争取和县总工会实现文化宫共建共用,充分发挥文化宫的作用,保证公益性文化活动的顺利健康开展。2、改善职工群众活动条件,发挥文化宫服务职工群众功能,就要不断升级改造基础设施,增设新的活动项目。3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,深入职工之中及时有效的沟通,着力解决广大困难职工生活中遇到的实际。五、下一步工作计划:1、推动协会建设,扩大服务规模。加强与工会、各类协会的沟通协调,搞好有利于发挥文化宫职能作用的活动。多思虑、多谋划使文化宫逐步运行起来,增加活动内容,吸引广大职工朋友。2、打造精品工程,服务职工群众。制定有效合理的职工健身房、歌舞排练厅、职工休闲书吧、书画室、棋牌室、解压室、培训教室等活动室的运行机制。3、打造活动品牌,增加阵地活动项目。在保持原有活动项目的基础上,努力增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目,增设优秀职工论坛、电子技术,讲坛、讲座等。4、擦亮文化品牌,增强品牌效应。主动对接其他文化单位,加大推进优势互补、紧密协作,加强职工文化精品创作力度,建立满足职工群众多层次需求为导向的文化开放机制。加强职工服务中心管理工作,完善落实各项救助帮扶机制,做好职工保障服务工作。
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