单位名称 | 泾阳县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责全县城乡居民社会养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理等经办工作。 | |
住所 | 泾阳县北极宫大街162号 | |
法定代表人 | 胡荣景 | |
开办资金 | 24.6万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 泾阳县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4.3万元 | 6.6万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,县城居保中心抓学习、抓内控、抓数据治理、抓基金财务提升,各项业务成效突出。全年基金收入1.67亿元,支出1.67亿元,收支基本平衡。具体情况汇报如下:一、工作开展情况及取得的成效以学习为抓手,以案促改警钟长鸣。集中组织学习党的二十大精神、党章、党纪党规专题学习共计62次,开展学习研讨16次,人均学习笔记达到1.9万字。召开组织生活会1次,支部书记讲党课3次(《在学习党史中汲取奋进的力量》《切实巩固县城居保中心整体形象持续向好的发展形势》《坚守底线不越红线坚定不移从严治党》),开展主题党日10次,召开支委会10次、党员大会2次。扎实开展第二批主题教育,以检视整改为重点,检视问题45条,已整改45条。结合主题教育解决群众反映的问题4条。切实加强咸阳市《城乡居民基本养老保险实施方案》《社会保险经办条例》《社会保险基金监督举报工作管理办法》等新政策、新规定的学习,抓好经办理念更新。组织开展干部“上讲台”活动16次,开展全县业务政策集中培训1次(180余人),进一步强化政策认知,熟悉业务系统经办,提高干部解决问题的能力和服务水平。常态化开展以案促改警示教育,学习社会保险典型案件警示录,组织干部交流学习心得,分析案件产生的因素。开展谈心谈话28人次,召开警示教育分析研判会9次。将警示教育延伸至镇村,组织各镇开展警示教育36次,各街镇经办人员、村级协办员,观看警示教育片,学习基金案件警示录,撰写心得体会,警示教育做到了横向到边,纵向到底。以内控为核心,严防基金管理漏洞。严格落实岗位权限配置、新增、变更、注销申请等规定,全年共变更经办权限10人次,新增权限4人次,注销权限1人;新增镇办经办人员权限5人次,注销权限5人次。加强内部控制监督。坚持高风险业务内审,建立内审台账103条,内审发现问题3条,3条已整改。开展岗位互查自查2次,发现问题6条,已整改6条。专项稽核了丧葬费发放情况、养老金补发、银行账户信息变更业务,均未发现问题。以群众为中心,确保待遇按时落实。年初及时更新困难群体业务系统身份信息,保障困难群体缴费补贴及时记账。坚持每月在业务系统更新低保、特困、残疾等困难群体新增人员,今年以来,累计增加困难人员业务系统身份标识1041人。积极推进困难群体参保缴费,每季度将困难群体未参保未缴费数据下发至各街镇,督促参保缴费。联合乡村振兴等部门,印发了《关于困难群体参保缴费的函》,督导、调度、推进困难群体参保缴费工作,困难群体新增参保153人,新增缴费368人。确保了困难群体缴费补贴及时得到保障。坚定不移按时落实养老金发放。全县城居保享受待遇人员截至12月71798人,累计发放基础养老金1.61亿元;特定人员6084人,累计发放工龄补助711.39万元;特定军龄404人,累计发放军龄补助102.06万元。发放丧葬补助金2562人、356.51万元;发放被征地农民补贴2145人、1083.92万元,直管区代发4171人、1017.96万元。积极推进“人社工作进园区”工作。按照“人社工作进园区”的整体部署,包抓干部学习“人社工作进园区”政策包,及时对接企业,服务企业18家,向企业推送人社政策,收集并上报企业需求2条。政策宣传取得突破。围绕政策宣传,组织开展县、镇、村经办人员业务、政策培训2期,累计培训经办干部450余人次。经办干部对参保缴费、待遇落实、养老金错发等政策理解更加深入,政策的知晓度和执行力得到显著提升。加强政策宣传输出,印发政策问答5000册,张贴经办政策大型宣传喷绘298张,制作政策宣传栏30个,印发年检认证宣传彩页200张,尝试制作政策宣传小视频2期,缴费1000元和3000元标准分别较前一年提升约10%。城乡居民参保缴费情况专题调研。通过问卷调查的方式,既向群众了解了缴费情况,也向群众宣传了缴费政策的关键点。形成了专题调研报告,并被市人社局推荐到省人社厅。基础养老金顺利提标4次。为深入贯彻落实党的二十大精神,推动城乡居民基本养老保险待遇水平随经济发展逐步提高,基础养老金提标了4次,11.5元,12元,3元,5元,县城居保中心积极谋划,较好地解决了提标过程各项问题。目前,基础养老金达到176元。做好了审计反馈问题整改工作。积极面对审计反馈问题,对2020年、2021年、2022年各级审计部门发现的问题,做到了全面整改。追回错发养老金112人,146215.77元,对于错发养老金未追回的7人,已启动司法追回程序。二、存在的问题一是业务风险防控不够全面。针对经办数据、权限管理等类型内审和稽核不断增加,稽核业务逐步转变为一项常规性工作。但对于风险风控而言,稽核人员业务能力还有待于进一步提升,数据感知能力和相应业务素养也需要增强。二是镇村配合经办工作有待加强。由于镇级经办人员不稳定、力量不足,导致经办工作出现断层,在参保缴费、到龄未享受待遇核查、待遇错发追回、业务档案归集等方面,质量和效率还略显不足,发挥镇级经办承上启下作用不够。三是应用共享数据时间比较紧迫。主要是死亡、服刑人员数据。卫健部门数据比较及时,月初能够到位;其他部门数据基本在我们中心月度结算发放前后到位,时间上偏晚,数据没有归类,比较凌乱,质量相对不足。三、整改措施一是建立风险防控和管理机制,以业务培训和干部上讲台为平台,强化内部培训,提升干部业务能力。二是完善镇村经办人员管理规章制度,加大对镇村经办干部的业务政策培训,加强县镇经办互动,做强基层经办基础。三是和相关部门协商,反馈共享数据时间能否及时准确,明确数据共享的重要性。下一步工作打算一是做好内部控制风险防控计划。按照经办业务和人员管理两个方向,细化业务内控检查稽核,明确岗位管理稽核,形成内控稽核纵横两条主线,确保风险防控可防可控。二是加强镇级业务督导。每月确定督导数据类型,由主管股室带队,逐镇督导推进,消化遗留问题,加强县镇经办一体化进程。三是加强业务培训。结合新系统应用,熟悉新系统运行规则和程序,逐岗位开展业务培训,提升经办中心整体认知水平,让中心全体同志熟知经办新系统特点,经办业务上下游特点,强化风险防控技术支撑。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |