泾阳县云阳镇黄家小学
发布时间：
2024-03-12 17:05
| 单位名称 | 泾阳县云阳镇黄家小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 泾阳县云阳镇黄家村 | |
| 法定代表人 | 刘沙 | |
| 开办资金 | 8.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.8万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展的主要工作（一）抓师德工作，建和谐团队提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校开学初召开了师德师风专项会议，学校和教师签订了师德师风承诺书，并要求每位教师在全干会上进行了师德宣誓；要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。这学年，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：教师的卫生有人主动打扫；操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法。可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一处使。”各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。（二、）加强德育工作，提高德育效能。通过开展丰富多彩的第二课堂活动和全员育人导师制，促进学生全面发展。通过组织足球比赛、拔河比赛、队列队形表演、“我的理想，我的梦”系列活动等丰富多彩的社团活动，活跃学生学习生活。通过各年级队列比赛，经典诗文诵读比赛、分年级多层面对学生进行专题报告会，有效培养学生自主，促进学生全面发展。同时实行全员育人导师制，对每位学生形成长效动态管理。（三、）加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。2023年，学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续日清周结制度，扎实推进教研教改。（四、）安全工作，常抓不懈1.安全检查不动摇为确保师生在校安全，将安全工作落到实处，我校对校舍、各类设施设备、电、水等坚持进行每天各班查、每周分组查、每月集中查，对问题之处派专业人员进行追根排查，建立安全台帐，及时整改。坚持检查班主任安全工作落实情况，及时指导，使其工作规范化。2.安全培训专业化为了提高我校教职员工的安全工作能力，本学年对保安进行器械培训，邀请我校法制副校长对师生进行法律常识培训，邀请云阳镇卫生院的医生进行传染病预防知识培训，邀请消防大队人员对我校应急队员进行了消防知识培训等等。3.安全演练不放松坚持每月一次主题演练，让师生有效掌握保护自我的方法、逃生技巧，清楚明确应对突发事件的操作流程。4.主题教育不间断坚持每周一个主题教育。利用图片、视频、身边案例等方式，借助情景、讲故事、社会实践等形式，生动形象地让学生掌握安全知识，真切体会其重要性和预防方法的有效性，使学生从思想上能高度重视，在行动上能够自觉落实。5.传染病防控常态化坚持严防输入原则，学校主要从以下方面着手：（1）实行封闭式管理，严禁外来无关人员进入校园；确需进入校园的，严格执行“询问身份、测温、登记”入校程序。（2）坚持晨午检制度。我们每天坚持对学生“望、问、测”，确保学生体温正常入校。（3）做好请假学生追踪工作，确保第一时间控制传染源。待学生康复后持康复证明返校。（4）坚持一日两次消毒工作，给师生创造卫生安全工作学习环境。坚持传染病防控应急演练，让每位师生明确各自职责，清楚防控流程。（五、）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照上级有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展；学校2023年体育运动会被泾阳县云阳镇中心小学授予“体育道德风尚奖”.三、目前学校存在的问题及整改措施存在问题：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待再改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。整改措施：1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，未设置科技教室、软件制作室等，功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化海联小学高效课堂教学模式。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强.学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。四、下一步工作计划1.“转作风”：加强全体教职工的思想政治教育，严明工作纪律，树立正确的教育观、价值观，要求全体教师“静下心来教书、潜下心来育人”，全体教师必须心无旁骛，专心致志，一心扑在事业上，一心扑在课堂上，端正工作态度，积极提高教学能力，踏踏实实转变作风，勤勤恳恳教书育人。2.“抓管理”：新的一年，我校将在学校管理方面立实际、出实招、求实效上下功夫，狠抓常规管理，狠抓制度建设，推进建章立制进度，力求“人尽其才”，做到“制度管人，事业用人，情感留人”。以人为本，充分挖掘年轻教师队伍的激情和潜力，大力抓好“班子队伍”“教师队伍”“班主任队伍”等队伍建设，切实提高校园管理能力和治理水平。3“提质量”：全校教师将牢固树立“教育是最大的民生”的理念，学校的中心工作必须以“教育教学质量”为出发点和落脚点，形成“校长亲自抓质量，班子层层抓质量，教师人人抓质量”的工作格局，以课堂为主阵地，以教研教改为抓手，以教育信息化为手段，着力提高教学质量，缩小城乡教育差距，努力让农村的孩子享受到优质均衡的义务教育。4.“树形象”：新的一年，我校将“树形象”作为重点工作来抓严抓实抓细，继续开展好师德师风建设，提振精气神，树立好形象。要求全体教职工廉洁从教、廉政执教，绝不收受家长红包礼金有价证券和财物，不接受家长宴请或其他影响教师身份的活动，绝不允许体罚或变相体罚学生，用“师爱”对待每一个学生，加强家校共建共育工作，真正把黄家小学办成“让上级放心、让家长高兴、让学生满意、让社会点赞”的美丽温馨育人乐园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被咸阳市政府授予文明校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |