宝鸡市金台区店子街小学
发布时间：
2024-03-12 16:57
| 单位名称 | 宝鸡市金台区店子街小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市金陵路21号 | |
| 法定代表人 | 孙彦军 | |
| 开办资金 | 1194.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 864.42万元 | 911.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据《条例》的有关规定，于2023年7月28日，单位法定代表人由杨利娟变更为孙彦军。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）深化教学教研，努力提升教育教学质量。1、细化管理，提升学校教学质量。教育的成功体现在日常教学工作的每一个细节之处，只有搞好教学常规才能有成功的教育。针对学校教师薄弱点，学校组织实施了“成长月”活动，从教师教学能力和班级管理水平两个方面，开展为期一个月的提升活动。教学能力成长指导团队，由各科优秀教师担任，从课堂教学、作业设计、作业评价、学困生辅导、课后服务等方面进行指导。班级管理提升，由班级管理优秀班主任组成的团队，从班干部培养、班级文化建设、和谐师生关系、家校互动等方面深入指导。成长月活动采用多人对一人，一人对一人，多人对多人等方式，提升班级管理的能力。活动分问诊周，提升周，巩固周，展示周，四个阶段。此项活动的开展，既促进活动年级师生，也带动全校教师思考研究，探索提升。2、优化作业设计，推进“作业革命”。学校实施校内作业统筹，让“数量”减下来。一是重在“统筹”。我们的“作业革命”首先将作业统筹管理、公开公示。我们设计了星级作业，即一星级为基础类作业，二星级为提高类作业，三星级为拓展类作业，学生结合自身学情，自主选择完成某一星级的作业。其二，作业重在设计，作业设计的质量，是激发学生兴趣，提升学习效果、学生素养的关键，为此，学校加强教师作业设计的研讨，各位教师针对学习目标，学生年龄特点，设计作业，在第二、第三届作业设计评选活动中，我校有7项案例分获省、区一等奖、二等奖，在学校形成浓厚的研究、研讨氛围，让作业革命真正活起来，作业效率提上去，学生素养强起来。（二）规范财务流程，做好后勤保障。我校严格贯彻执行《会计法》国家有关各项法规和规章制度。健全本单位财务管理的各项规章制度，有财务制度汇编，制度上墙张贴。建立有单位内部控制制度，大型开支集体研究。根据学校实际编制了学校收支预算。财务部门设有会计、出纳、固定资产管理员岗位，专人专责。资金管理、使用规范，专款专用，2023年年初及时建立新账套，结转账务。学校支出严格按照上级文件规定使用公用经费，及时准确进行财政云项目库录入，指标确认；根据学校具体情况及时编制2023年采购计划，编制内部控制报告，财政云预算绩效自评报告，政府财务报告，中央转移资金的支付系统的上报等，无债务上报，年终进行财务决算。单位固定资产管理规范，资产与账务账账相符，账实相符，及时认真填写每月资产月报和年报。根据2023年财务要求，规划支付计划，及时支付、登记账务，完成结算并使用机制凭证记账，结账，高标准、高要求完成财务的各项工作。学校被评为2022年金台区财务工作先进单位。（三）强化安全管理，创建平安校园。我校坚持安全第一，预防为主的原则，本着求真务实的精神，把学校安全教育和防范工作抓细、抓实、抓出成效。不断完善校园网格化管理，常态化按照“专项整治三年行动”要求，不断加强安全教育管理措施，加强日常巡视、排查校园安全隐患。总务处、德育处、教导处、大队部对分管的设施、课堂、课间的安全时时督、天天查,对排查出来的隐患及时教育整改，夯实了校园安全之基。本着对学生负责的态度，从维护师生的根本利益，维护社会稳定、政治稳定的高度出发，增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务。指定专人检查落实安全工作，随时消除不安全隐患，避免了不安全事故的发生。学校按照“两案九制”制度要求，健全了学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、晨午检制度、因病缺勤缺课登记追踪制度等“九项制度”。学校通过行政会、教师会安排、教育、培训落实各项措施，并将监督责任落实到包级领导，常态化的传染病防控工作扎实开展，确保本学期甲流等传染病没有在校园大面积传播。二、取得的主要社会、经济效益2023年，学校荣获发挥队刊作用开展“喜迎二十大，争做好队员”主题教育活动省级优秀单位，宝鸡市红领巾法学院示范校，成功创建为宝鸡市节水校园，“悦读宝鸡书香校园”读书活动市级书香校园，金台区“宝鸡好课堂”示范校，金台区“课后服务”示范校，金台区财务工作先进单位，金台区学生资助工作目标任务考核先进单位，金台区营养改善计划工作目标任务考核先进单位，中小学合唱艺术节区级三等奖，中小学象棋比赛第七名，双减工作优秀工作案例获区级二等奖，2023年中小学微电影大赛被评为优秀组织单位等。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、教师队伍老龄化2、如何定位学校发展、打造学校特色（二）改进措施：1、继续坚持科学发展，注重内涵建设，时俱进、开拓创新；2、合理开发老教师知识储备，带动青年教师学习兴趣四、2024年工作计划:（一）全面加强党的建设。（二）深入落实全面育人。（三）强化安全工作。（四）规范财务流程，做好后勤保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |