太白县机关事务管理中心
发布时间：
2024-03-12 16:08
| 单位名称 | 太白县机关事务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关办公与职工生活提供后勤服务。机关后勤服务和机关大院国有资产管理、基础设施建设、绿化美化、安全保卫、消防和会议服务、食堂管理。 | |
| 住所 | 太白县县城东大街12号 | |
| 法定代表人 | 苟兰芳 | |
| 开办资金 | 997.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 太白县人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1071.81万元 | 1072.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）聚焦党建引领，提高政治站位，持之以恒推进全面从严治党。1.持续开展学习主题教育。2023年共计为党员干部发放4本必读书目和3本选读书目，开展政治理论专题学习4次，党员干部开展集中学习5次，上交心得体会12篇。2.持续开展基层党组织建设。依托主题教育，落实好主题党日活动与“三会一课”制度，严肃认真开展组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活，共召开支委会4次，党员大会2次，组织生活会1次。。（二）聚焦“四公”管理，强化责任担当，着力提升机关事务质效。1.公共机构节能成效显著。认真贯彻落实生态文明思想，做好节能统计，推进示范创建，县委办、县政府办联合下发《关于开展全县公共机构“节能降碳、绿色办公”行动的通知》（太办函〔2023〕57号）。2.公务用车管理规范高效。一是持续优化全省“一张网”平台使用。严格按照派车流程，进一步规范线上派车审批，公务车辆统一安装北斗车载定位系统、喷涂公务用车标识，实时监控车辆运行使用情况，公务用车标准化、信息化、平台化“三化一网”管理体系更加完善，圆满完成省委巡视、乡村振兴国省级督查等重大公务用车保障工作，全年公车平台累计保障公务出行650余台次，安全行驶约5万公里。二是持续规范全生命周期管理。认真落实《党政机关公务用车管理办法》，严格公务车辆资产处置、更新购置、依标配置、审核审批制度。同时，要求涉及单位严格把控公务用车经费支出，对超出定额预算的单位，责成暂停公务派车措施，进一步规范公务用车使用管理和保障费用支出。3.办公用房监管有力有序。认真贯彻党政机关办公用房政策。结合县情实际，制定印发《太白县机关事业单位办公场所优化整合工作方案》（太办函〔2023〕10号），联合县财政、住建、自然资源等部门成立县机关事业单位办公用房现场核查工作专班，分3组对45个党政机关（群团组织）、91个事业单位的办公用房开展专项检查、督查、核查，摸清了办公及业务用房现状，对个别单位存在的超标准、超面积使用办公用房，以及公房属性分类使用不合理等问题，现场指导、依标纠改、限期落实，并及时报备整改落实情况。同时，严格贯彻落实清理腾退、调整调剂政策，强化措施抓落实，规范调剂程序，全面推进全县办公用房资源合理配置和节约集约使用。4.公务接待严格规范。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全面落实厉行节约反对浪费行为要求，严格把控公务接待和商务接待范围与标准，履行公务活动事前公函、工作方案、接待清单等手续，高质量完成市、县重大经济活动和重要接待保障工作任务。本年度，圆满完成第14届“旅游避暑季”、省委巡视等各层级、各类别重大公务接待30余次，得到领导充分肯定和好评。（三）聚焦需求导向，践行品质服务。1.会务服务精心细致。加强县会议厅使用维护管理，注重人员业务培训，狠抓灯光、音响、话筒、操控台等设施设备定期检测，以及会场席位设置、幕布会标氛围营造、屏风布置摆放等会务筹备，高质量提供会议服务，圆满完成各级各类重大会议活动会务保障工作。一年来，共计保障市、县级重要会议70余场次，累计参会5000人次。2.餐饮服务提质升级。指派专人负责食堂餐厅运行管理，加强成本核算，建好流水账，狠抓常态管理，严把食品原料采购关和食品安全卫生关。年内开展专题教育培训8次，切实降低成本，保证食品卫生安全和伙食质量。注重硬件建设，添置设施设备，更新餐厅热水器、4连座餐桌等设施，更换紫外线灭蝇灯，加装操作间挡鼠板，县机关综合餐厅就餐环境进一步优化。强化食堂日常监督检查，抓好食品质量卫生安全，有力有序保障县机关大院周边17个部门单位200余人的餐饮服务，综合餐厅餐饮服务满意度稳步攀升。3.物业服务监管到位。采取购买社会化服务方式，指导督查宝鸡神盾保安公司、陕西华诚物业公司、陕西致翔物业公司配足、配齐、配强力量，全面、有效、实时监督县机关大院、领导干部周转房、太白家园公寓楼“三院”水、电、气、暖设施设备物业服务管理效能。加强对物业企业从业人员常态化、不定期巡查检查，消除安全隐患，着力营造干净优美、安全舒适、庄严肃静的办公和人居环境。4.工程建设保质保量。争取专项资金，通过公开招投标、竞争性磋商谈判等方式，投资11.49万元，实施县机关大院屋面换瓦工程，顺利完成县机关大院墙体修复、防水处理、门楼琉璃瓦风貌修复等；投资12.78万元，实施县机关大院零星改造工程，圆满完成县机关大院人行步道彩色透水砖铺设、办公楼门厅地砖铺设等，大院办公环境明显改善，设施水平进一步提升。5.安全保卫持续加强。紧盯安全责任落实，严格落实县机关大院门卫保安24小时值班值守工作制度，加强对办公区域、主要通道、重点场所、关键部位的安全隐患排查巡查，注重安全教育和技能培训，做好各类应急预判、隐患排查和事故防范，着力维护县机关大院安全有序、文明和谐的良好秩序。二、取得的主要社会、经济效益。1.2023年全国公共机构节能宣传周、全国低碳日宣传引导持续广泛开展，1名工作人员顺利取得国管局节能司会同清华大学继续教育学院联合举办的“全国公共机构节约能源资源综合信息平台使用培训”结业证书；全县公共机构人均综合能耗下降2.8%，单位建筑面积能耗下降2.3%，人均水耗下降2.9%，顺利完成2022年公共机构能源消费各项指标降比任务。县公安局、住建局、县委党校等13个党政机关成功创建为全国“节约型机关”。2.本年度相继为县林业局、农业局、县纪委监委、黄柏塬中心卫生院4个单位更新公务及业务用车4台。并持续强化日常监管。严格春节、五一、国庆等节假日期间一般公务用车封存停驶、定点停放、单位保管等刚性规定，开展公务用车实地检查、专项督查、现场指导10余次，下发问题纠改整治单6宗。3.2023年优化调整县交通运输局、应急管理局、科协等单位办公用房57间915.05㎡，清理腾退25间1082.2㎡，合理调配办公用房资源，最大限度保障各单位办公用房实际需求。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。1.人员不足，设备老化。受限于硬件设施和工作人员相对不足的客观实际，机关事务管理、后勤服务保障方面难免出现顾此失彼、被动应付现象，与上级要求及兄弟县区有差距。2.重点工作领域信息化建设不强。在公务用车、办公用房监管、公共机构节能等领域的信息化建设存在“重硬轻软”传统思想，认为只要配备相应硬件设备就能实现业务数字化信息化，而忽视了维护与更新，没有建立全面、系统的维护与管理制度，无法在日常工作中发挥促进作用。（二）改进措施。1.加强员工的专业技能培训。定期进行专业知识的学习和技能的提升，鼓励干部职工终身学习，以提高工作效率和质量。及时更换跟新老旧坏设备，确保机关事务工作的正常开展。2.加强信息化建设。积极推进信息化建设,加大资金投入,全面深入开展信息化建设工作，加强部门之间的信息化沟通。四、2024年工作计划。（一）扎实推进“固本强基”。1.谱好主题教育后续篇章。以主题教育成效引导党员干部把学习成效转化为工作动力，推动机关事务工作高质量发展。认真落实理论学习制度，提升干部理论素养。开展特色鲜明、形式多样的学习教育，增强针对性和实效性。2.深入推进党风廉政建设工作。强化年轻党员干部的监督管理，严格落实述德述责述廉述效、谈心谈话等工作机制，加强对重点岗位、重点人员和关键环节的监控管理，实现以制度管人、管事、管财、管资产。3.守好“安全底线”。抓牢行车安全，完善车辆维修保养、轮胎更换等相关制度，抓好驾驶员的思想教育和安全意识培训；抓好食品安全，不断提升机关食堂保障水平，确保机关大院干部舌尖上的安全放心；抓好财务安全，强化内部财务制度管理，从严执行财经纪律，严格执行经费审批报备制度，各项单据齐全，保障中心经济运行安全。（二）扎实推进“提质增效”。1.拔高工作标准。紧盯“提质增效、争先进位”工作目标，以服务保障县委县政府中心工作为“第一要务”，紧扣“管理精细、服务优质、保障有力、厉行节约”工作主线，按照“守纪律、讲规矩”要求，聚焦“四公”管理、“三院”保障、“两灶”服务等工作重点，发挥职能作用，扎实细致认真做好工作，着力提升管理质量、服务效能和保障水平。2.搞好协同配合。以高度的大局意识和责任意识，积极参环境卫生整治、消费扶贫等攻坚任务，积极适应作风建设新常态，力争把管理做细，把服务做优，把保障做精。3.推进特色亮点。充分挖掘新形势下的后勤服务重点领域、特色服务项目，根据工作实际，推进特色品牌、特色亮点创建工作，积极争取省级、市级机关事务事业关注和项目资金支持。（三）扎实推进“队伍赋能”。1.建设一支懂管理、懂业务、懂技术的人才队伍。加强队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升干部队伍适应新时代机关事务新要求的素质、能力和本领，让专业化成为机关事务工作者的形象和名片。2.打造机关事务文化。树立“围绕中心、服务大局”价值理念，把推进后勤保障高效规范运行作为核心追求，以打造“忠诚、数字、品质、集约、专业”的机关事务为目标，牢固树立“优质、高效、健康、绿色、安全、廉洁”标准，加强机关事务文化建设，争当机关事务工作的“奔跑者”、机关保障运行的“服务员”、锚定平凡岗位的“实干家”。3.推动工作作风转变。教育引导党员干部职工在学习上下苦功，在执行上铆足劲，在效能上见真章，强化主动服务意识，坚守清正廉洁底线，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |