旬邑县幼儿园
发布时间：
2024-03-12 15:26
| 单位名称 | 旬邑县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 旬邑县城西大街 | |
| 法定代表人 | 李爱玲 | |
| 开办资金 | 457万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 457万元 | 457万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县幼儿园.公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作：一、主要工作开展情况1、创建园所特色，打造园所文化。根据在环境创设中折射本土文化、在环境创设中渗透教育的原则，创设了符合幼儿年龄特点的温馨舒适的生活和学习环境。同时，制作完成校园宣传片和园歌，大力使用校园公众号，全面宣传幼儿园各项活动，让群众了解旬邑县幼儿园。2、深化教育交流，加强与陕西师范大学幼儿园、泰兴市育红幼儿园、西安高新区第二十四幼儿园等名园交流合作，充分发挥“同优共进”片区长单位作用，开展连片教学交流活动，促进城乡幼儿园一体化发展。3、狠抓教师业务技能培训。组织骨干教师对全园教师进行幼儿行为观察与评价、半日活动设计、绘画、舞蹈、钢琴弹唱、区角环境创设、保育员技能提升等培训，成立了万文华名师工作室，开展了万文华名师工作室拜师仪式，重点培养年轻教师、选拔骨干教师，打造园级名师，培养县市级名师，深入开展“青蓝工程”，充分发挥骨干教师的引领示范作用，促进青年教师的快速成长，为教师队伍注入生机与活力。在各级论文、教学设计等评赛活动中获奖16人次。4人在咸阳市教育局关于学前教育学校专任教师“五个一”专业发展行动中获奖；在教师大练兵活动中，7人荣获县级教学能手称号。1人荣获市级“教学能手”称号，1人荣获省级“教学能手”，2人荣获县级“优秀教师”称号，1人荣获县级“优秀班主任”称号，1人荣获县级“师德先进个人”称号，1任荣获县级“先进教育工作者”称号，3人荣获县教育局“教学骨干”称号，1人荣获县教育局“保育教育质量管理先进个人”称号，1人荣获县教育局“教育宣传先进个人”称号，6人在“陕西省中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程2.0”中荣获“优秀骨干教师”称号。4、高度重视教科研工作，申报县级课题六项，市级课题两项；县级课题结题一项，市级课题正在进行一项，结题一项，园本课题十五项结题，省级课题结题一项。5、有效促进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。落实精准识别、精准补助，精准帮扶，达到“五类”幼儿资助全覆盖，扎实开展“万人帮万户合力促振兴”关爱帮扶工作。6、坚持勤俭办园，规范教育资金使用，严格执行各项收费标准，坚决杜绝乱收费行为。7、提质量，深入提升幼儿园保教水平。一是规范保教管理工作，提高教学水平。遵循幼儿教育规律制定教学计划，指导教师科学合理地组织幼儿一日活动，实行保教工作月考核制度，对教师每月保教工作进行客观公正评价，在总结反思中不断提升教学水平。二是搭建多种平台，促教师学习交流。开展骨干教师示范课及青年教师汇报课活动10余次。同时，我园高度重视幼儿综合能力发展研究，积极组织幼儿参加各类活动，先后获得“童话之星”全国幼儿创意美术大赛最佳组织奖，200余名幼儿分别获得金奖、银奖、铜奖，我园教师在“童话之星”全国幼儿创意美术大赛中，多次获得指导优秀奖。9名幼儿在咸阳市第一届“青葵杯”交通安全手抄报和绘画大赛中脱颖而出，分别获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖7名；四是扎实开展好园本研修工作。我园组织开展教学技能培训、集体备课、集体教研等研修活动，提高教师教科研意识，促进园本研修水平的提升。五是开展特色主题教育和社会实践活动20余次，促进幼儿全面发展。六是以各种大型活动为推手，提高幼儿的综合能力。组织开展了春季开学典礼、读书节展演活动、“五一”运动会、庆“六一”文艺汇演、大班毕业典礼、“童心向国，情满中秋”欢庆国庆喜迎中秋系列活动、2023年秋季“亚运精神育幼苗阳光运动强体魄”亲子运动会等大型活动。七是规范保育工作，强化幼儿一日生活常规管理。细化幼儿一日生活各环节的管理，培养幼儿养成良好的生活、卫生习惯，开展“注重行为干预融入日常生活”第7个近视防控宣传教育月活动、食品安全系列活动、幼儿生活习惯养成考核活动、“‘彗’自理‘悦’成长”幼儿自理能力比赛等活动。八是积极发挥示范辐射带动作用。以全县学前教育“同优共进”发展机制为抓手，成功开展“同优共进”片区赛教活动和同优共进送教下园活动。进一步促进了学前教育高质量发展,促使优秀教师脱颖而出，充分发挥骨干教师的示范、引领和辐射作用,引领片区教师专业成长,实现优质资源共享。8、安全工作继续坚持13530安全教育模式，做好“五个一”活动。即每周一次安全排查；每月一次安全主题教育；一次安全专题会；每季度一次安全知识培训、一次安全演练；同时做好每月两次全园安全排查，加大幼儿园安全工作力度，为幼儿安全成长保驾护航。二、产生的社会效益及经济效益幼儿园教育宣传工作成效显著，组织了丰富多彩的教育教学活动，这些活动生动、活泼，具有特色。每次重要活动结束之后，我园都能第一时间内完成教育信息的采编和投稿，及时的通过相关媒体向社会宣传，及时报道，内容生动，图文并茂，展示了幼儿园教育教学工作的勃勃生机。例如省级活动报道5篇：其中庆六一活动、创新理论宣讲、秋季亲子运动会等在《学习强国》《陕西教育》等平台发布；市级活动报道31篇，其中冬至主题教育、教师技能大赛、教职工秋季运动会、食品安全主题活动、重阳节主题活动等活动在《咸阳教育之声》《今日头条》《搜狐网》《好旺传媒》等媒体上发布；县级报告10篇，其中家长助教、亲自踏青、约会春天、三八联欢活动等在旬邑融媒上发布，关爱贫困儿童活动、清廉学校创建在旬邑政府网上发布活，读书节展演、清明节活动在旬邑新时代文明中心发布，向旬邑县微教育推送简讯90余条，制作公众号宣传180余篇，有效宣传了幼儿园特色办园成果，提高了幼儿园知名度。三、存在问题1、无专职专业保健医生，导致幼儿的健康管理和疾病防控工作存在一定的隐患。2、仍存在大班额现象。四、整改措施1、加强幼儿园健康管理人员的培训，提高他们的健康管理水平和职业素养。2、与妇幼保健院的医生签订协议，让他们定时来园指导我们的保健工作，并有专门人员跟随学习，确保幼儿园内有专业人员负责幼儿健康管理和疾病防控工作。3、强化幼儿园家长的健康教育，邀请县医院儿科医生为家长进行儿童健康专题讲座，让他们成为幼儿健康管理工作的参与者和支持者。4、对于大班额现象，我园从源头抓起，严格招生管理，按照学区内划分有效控制班额。5、增加教师数量，严格班额人数，通过教育局向塬区幼儿园人数较少的幼儿园调配及职教中心学生的实习，使每个班级的教师人数达到合理的比例。这样教师可以更好地关注每个孩子的学习、生活情况，提供个性化的教育服务。五、下一步工作计划1、不断规范保教管理，走品牌强园之路。进一步加强两支队伍建设，规范教育教学管理，深化与陕师大幼儿园、泰兴市育红幼儿园交流合作，将幼儿园打造成家长满意、社会信赖的省级品牌示范幼儿园。2、加强教师队伍建设，提升教师整体素质。确立以人为本的办园理念，创新教研方式，探索新的园本研修形式，不断提升教师专业化水平，走名师兴园、科研兴园之路，促进幼儿园持续健康发展。3、发挥园所特色优势，走内涵发展之路。学习先进园所的教育经验，立足我园实际，积极探索户外体育、美术、音乐等特色活动的有效组织形式，形成一套特色理念、特色课程、特色成果，扩大幼儿园教育知名度。4、继续强化安全管理，确保幼儿健康成长。牢固树立以人为本的安全工作理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，着眼安全管理长效机制的建立，强化安全工作责任制的落实，在做好幼儿常规安全教育的同时，积极探索安全工作的有效途径，创建安全、和谐、稳定的校园环境，为幼儿的健康成长保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |