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铜川市王益区青年路幼儿园

发布时间: 2024-03-12 14:44
单位名称 铜川市王益区青年路幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前幼儿提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育幼儿教育
住所 铜川市王益区青年路26号
法定代表人 赵莉
开办资金 594.2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市王益区教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
828.22万元 930.12万元
网上名称 铜川市王益区青年路幼儿园.公益 从业人数  62
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我园在王益区教科体局党委的领导下,在全体教职工和广大家长朋友们的支持配合下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,狠抓教师队伍建设,积极推进课程建设和自主游戏,围绕幼儿园实际开展工作,全面提升幼儿保教质量,现将一年来的工作总结如下:一、教师队伍建设1.全面落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,强化师德考核,落实“师德一票否决制”。学期初书写师德师风承诺书,学期末书写师德师风自查报告,制定师德师风负面清单,并组织全体教职工认真学习,坚决杜绝出现师德师风问题。结合区教科体局“三严两提升一争当”活动方案及师德师风宣传月活动,通过集中开展学习教育部有关师德师风案件处理的通报、学习全国教书育人楷模先进事迹、学习教育法律法规相关文件,全体教职工能时刻牢记教育使命,自觉遵守各项规章制度,依法执教、廉洁从教,无违反师德师风行为。在开展教师节活动中,园内评选各类优秀和先进典型,并予以表彰奖励,打造了一支阳光积极、团结向上的团队,塑造了良好教师队伍形象。2.加强教师培养培训。幼儿园积极组织教师参加各类学习培训活动,定期进行分享交流;组织开展园内新任教师汇报课、全园教师公开课、幼儿足球观摩课、区域评比、早操评比、自主游戏案例评选、自主游戏观摩、教师保育员技能考核等活动,促进保教人员专业成长。二、保教工作(一)教育教学活动1.我园认真落实《幼儿园一日活动保教常规行为细则》,一日活动安排科学合理,认真执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导,以游戏为基本活动形式。园长、副园长、保教主任开展进班半日观察指导,力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个环节(生活、学习、游戏、运动活动),通过半日活动视导引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿自主性培养。结合月主题、班本课程及幼儿发展需要,每班创设各具特色的区角,投放种类齐全数量充足的教玩具及活动材料,能满足不同幼儿发展需要,并根据主题、幼儿兴趣、目标、活动进度等因素及时更换区域活动材料。深入开展自主游戏,坚持幼儿每天2小时以上的户外游戏活动,保证1小时体育游戏活动,每学期编排一套新早操。2.坚持每周三教研活动,定期开展交流研讨学习活动,积极参与各类观摩研讨活动,提高教师的专业理论水平;开展音乐、舞蹈、美术学科教研,由专业特长教师组织教师们进行学习分享交流,补齐短板。鼓励教师积极利用业余时间阅读幼儿园课程建设、自主游戏实践等书籍,将理论与教育实践相结合。园本课题做到教职员工、幼儿园全覆盖,通过教研和课题研究工作带动全园教师深入学习自主游戏教育理论、探索实践方法,深入挖掘自主游戏在幼儿教育中的价值。2022年申报区级课题已顺利结题,2023年申报的市级课题通过中期检查,目前正在后期研究阶段。3.重视家园共育,每个班级建立了家园QQ群、微信群等网络平台,并通过家委会、膳食委员会、家长开放日、宣传栏和家访等方式进行家园联系;组织了新学期入园幼儿家长培训会、入园离园和家长面对面沟通、电话沟通等多种形式指导、帮助家长掌握科学育儿知识。(二)卫生保健工作1.我园配有专职的卫生保健人员,严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和传染病防控相关规定。邀请卫生副校长指导保教人员开展幼儿心理生理卫生常识和生活保健常识教育,培养幼儿形成良好的生活卫生习惯。坚持定期体检制度,教职员工每年体检一次,幼儿入园体检率达100%,接种查验率100%;保健医定期对幼儿体重、身高、视力进行检测,并建立幼儿健康成长档案。严格落实定期消毒制度、晨午检和病情追踪、通风等制度,严防传染病发生。结合社区及家长资源,邀请青年路职防所医护人员来我园开展健康教育、中医药文化进校园等专题讲座,邀请博德口腔医院工作人员来园开展保护牙齿主题讲座。2.严格执行《食品卫生法》,安排专人管理食堂工作,加强食堂检查,严格要求从业人员规范作业。定期召开膳食委员会,征求家长意见,合理安排营养膳食食谱,每周进行食谱公布,家长满意度较高。三、存在问题1.青年教师居多,业务能力参差不齐,专业能力有待提高。2.课程体系不够完善,园所文化不凸显。四、下一步工作方向持续加强对教师的培训和指导,充分发挥骨干教师示范引领作用,促使青年教师快速成长,提升专业能力,提高教师队伍整体素质。不断优化完善幼儿园课程建设,提升园所内涵发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被中共铜川市王益区委、铜川市王益区人民政府评为王益区2023年保教工作“明星幼儿园”;被铜川市教育局、铜川市公安局、中共铜川市委铜川建设领导小组办公室评为“铜川市平安校园”;被陕西省教育厅评为陕西省幼儿园课程建设试点示范基地。
接收捐赠资助及使用情况