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咸阳市秦都区茂陵小学

发布时间: 2024-03-12 11:51
单位名称 咸阳市秦都区茂陵小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,小学教学,举办培训班。
住所 陕西省咸阳市秦都区珠泉西路7号
法定代表人 程斌
开办资金 995.67万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
822.77万元 840.7万元
网上名称 咸阳茂陵学校.公益 从业人数  25
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我校在区教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况:1、教学质量的提高是学校工作的重点,关注教学常规管理,严规范重落实。本年度学校严格按照陕西省义务教育课程实施标准,开齐开足学科课程。严格落实“双减”,加大对备课、上课、听课、作业批改等教学常规的管理力度。期末一、二年级开展了无纸化测试,有效落实了“双减”政策。特色活动推进成长。以活动为载体,有计划有针对性进行竞赛,督促学生劳逸结合。语文组开展了硬笔书法、中华诗韵、单元思维导图等活动;数学思维导图、单元知识手抄报展示活动,力争不同学业成绩学生全覆盖;综合组开展运动会、拔河比赛、绘画展等活动,这些活动不仅锻炼了身体,提高了学生的审美能力,增强了班级荣誉感,同时对学生进行了爱国思想教育;英语组举行了课文背诵,单元知识手抄报展示活动,巩固了学科知识记忆。9月份各教研组上报了微课题,其中三项课题在区级立项,三项在校级立项。10月份开展的青年教师粉笔字大赛,老师们能够规范汉字书写,培养良好的书写习惯。11月份开展“变废为宝”创意手工展,12月份开展劳动实践课“给小树穿上新衣”;通过活动培养学生的动手能力,提高了学生的环保意识;1月开展了“唱响新时代童心永向党”红歌合唱比赛,激发了学生们对祖国、对党的热爱情感。2、学校工作以德育为主,重视德育队伍建设,提供德育实效保障。加强班主任培养管理,完善班级量化考核制度;组织班主任参加各级各类专项培训与经验交流,大大提高了班主任的管理水平与育人能力。聚焦德育内涵引领,从实从细强化养成教育。严格执行“立德树人”“五育并举”要求,本学期我校深入开展班级量化考核活动,不断强化班风、校风建设,本学期我校通过日检查、周汇总、月公示的考核方式,同时学校特别注重学生心理健康教育,通过国旗下讲话、主题班会、定期开放心理咨询室等方式对学生心理进行疏导。咸阳市关工委、秦都区关工委走进我校,为学生们带来了“做优秀自我建和谐关系”心理健康讲座,促进了学生心理健康和谐发展。开展多彩德育活动,以中秋节、国庆节等传统节日、纪念日等为契机,对学生进行爱国教育,丰富学生文明素养,通过举行垃圾分类手抄报展、“变废为宝”创意手工展、“美好童年·开心跳蚤”等活动,提高了学生的节约意识和环保意识。同时通过防校园欺凌主题班会、墙报、手抄报、宪法日晨读等活动提高了学生的法律意识。3、安全工作重于山,大于天,我校一年来未出现任何重、特大事故。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校成立了以程斌校长为组长,杨存社副校长为副组长,德育处、教务处、后勤处及各班班主任为成员的领导小组,做到明确分工,齐抓共管。学期初,校长与各个班级、处室、学生家长等一一签订了安全责任书,做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实,形成统一协调齐抓共管的格局,以确保学校师生员工的安全。利用晨会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育。严格按照“13530安全提醒”要求,对学生进行安全教育,特别是每次放长假前对学生进行专题安全教育,确保学生在假期里的安全。二、取得的主要效益:在这一年中我校教师陈思静、姜欢、洪志芳、李子怡、赵敏妍在“悦读春天书香秦都”中小学读书活动荣获短视频类活动中分别获得了优秀奖、二等级三等奖。郭旭、罗红霞、马卓等九位老师在秦都区教育教学成果评选荣获二等奖及三等奖。23名教师获得区级和街道办优秀教师、学科带头人、先进教育工作者、师德先进个人等荣誉称号。徐凌铖、李志强7名学生等“秦都区第二届中小学生机器人暨创客大赛”二等奖及三等奖。徐凌铖同学获得“秦都区2023年“百名新时代好少年”荣誉称号。张子茜同学获得2023年度秦都区“三好学生”。符倩华、赵佳怡两名同学获得2023年度秦都区“书香少年”;戴莉瑶、王诺一、陈思礼同学秦都区防震减灾手抄报二等奖及优秀奖。郭宇颖同学作品《爱之大》在秦都区少年儿童“小制作、小发明”暨科学幻想绘画展评活动中荣获优秀奖;郭秋梓、贠瑾垚同学红领巾奖章个人二星章。同时我校被秦都区爱国卫生运动委员会授予2023年度卫生工作先进单位;秦都区教育局评为秦都区教育系统先进基层党组织;秦都区2023年度平安校园等称号。同时我校为咸阳各初级中学输送优秀学生84名。三、存在的主要问题:教师的业务能力还有待于进一步提高。教师中还存在着业务能力较弱,管理学生水平不高等问题,极大地影响了教育质量的提高。2、教师年龄普遍偏大,年轻教师较少,外聘教师太多,造成教师队伍的不稳定。目前学校有外聘教师5人,这些教师流动性大,给学校的教育教学工作造成较大影响。四、整改措施:1、进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。2、进一步明确层级管理的目标、职责,发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。五、工作计划:1、进一步加强对学生的教育和管理,不断促进文明习惯的养成。2、加强教师培训,提高教师的业务能力。要通过在岗培训、师徒结对、举办培训会等形式加强校内培训工作,另外多给年轻教师提供外出学习的机会,促进年轻教师迅速提高。3、积极争取机会,改善教师结构。要积极争取每年招教的机会,补充教师。4、争取资金,使学校的办学条件得到更大的改善色社团,让学校充满阳光活力。
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