咸阳市秦都区双照西城小学
发布时间：
2024-03-12 11:34
| 单位名称 | 咸阳市秦都区双照西城小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育。小学教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区双照街道办事处后尹村 | |
| 法定代表人 | 王海洋 | |
| 开办资金 | 319.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 318.82万元 | 319.83万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区双照西城小学.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动、涉及变更法人登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在秦都区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展情况1.加强校园文化、环境建设及设备投入使用。制作各类活动横幅、展板、宣传标语等，营造优美的校园文化氛围；购置各类树木、花卉绿化校园环境，改善办学条件，学校开设足球、美术、国画、书法等10个社团，使学校各类教学设备和部室得到充分的使用。2.强化校园安全，打造平安和谐校园。牢固树立安全意识,学校充分利用例会、国旗下讲话、宣传窗、观看视频、家长微信群等各种宣传阵地宣传，强化校舍、教育教学设施、食堂、师生外出活动、危险品等的安全工作,从而确保了学校的师生平安。3.学校教育教学常规工作。本学期通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。教师积极参加学校、教育组、联盟学校的各项听课和研讨交流活动；做好学籍管理工作；规范和强化教学常规检查工作；规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育；抓纪律，抓常规、抓行为、抓学生的写和读；重视体育、艺术等工作，积极开展各项竞赛活动。4.强化家校联系和安全管理。各班做好学生花名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生出勤，中途离校要填写离校登记表。采用走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。5、学生营养餐管理工作，为使此项工作顺利开展成立专门的工作领导小组，安排专人负责，制定各种相应的制度，按照上级要求操作，使学生每天都按时吃到营养餐，让家长放心，让社会满意。二、取得的社会效益情况1、学校建设方面。2015年至今，上级领导对我校特别关注，教育投资力度大，使我校办学条件大变样。2015年建成教学楼，现在为综合部室楼756㎡；2018年建成教学楼1624㎡；2019年建成厕所120㎡；2020年7月份改造学校大门，建成门房60㎡；建成学生食堂300㎡，操场进行了软化；2022年学校对部室设备进行了更新。教师宿办楼进行了改造；近几年，我们硬件条件的提升改造，提高了学校的办学品位，惠顾了辖区的孩子，也促进了学校质量的提高。2、开展活动方面。（1）我校以抓五项管理为契机，以双减活动为依托，建立了10个社团，开展丰富多彩的活动，各项社团活动做到有计划、有制度、有岗位职责、有专人负责，档案管理做到健全、规范，并且及时记录总结，每次的活动都有专职领导巡视检查。（2）德育教育不放松，学校开展“经典诵读”、“感恩教育”、“才艺展示”等活动，以及“新时代好少年”、“文明班级”等评选活动，不断深化未成年人思想道德教育内涵，丰富未成年人精神文化生活。在清明节、端午节、“六一”、“七一”、“国庆”“重阳”等重大节庆日，积极开展“我们的节日”道德实践活动，培养热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，引导学生从小树立正确的人生观、价值观，为学生全面发展、健康成长奠定坚实基础。（3）设“红领巾岗督查岗”，重抓学生的养成教育，红领巾岗的同学都是各班评选出来的优秀学生，他们执勤于学校的每个角落，监督同学们的卫生、纪律、安全、学习、课间活动、课堂、午休课、放学路队等方方面面，使同学们都能按我校的一日生活常规办事，起到了极好的管理效果，红领巾岗同学臂带红袖，已成为我校一大亮丽的风景线。三、存在问题1.教师年龄偏大，整体思想观念与新课标理念上有较大差距，教学方法有待改进，教学质量有待进一步提高。2.教科研工作有待突破，特别是校本研训不够规范、深入。3.师生读书活动的常态化和积极性需要进一步提高。4.学校特色建设有待进一步加强。四、整改措施1.加强业务能力的学习，组织教师进行集中听评课活动，寻找差距，取长补短。2.开展业务能力大比拼活动，使全校教师的业务能力得到展示，发现每位教师的“闪光点”，结合个人兴趣，充分提供展示平台，调动教师积极性。3.在尽可能的情况下，和教育局协商，让年轻教师及时补充进来。优化教师年龄结构。五、下一步计划1、全力以赴，确保教学质量稳步提高。抓好教育教学常规，完善常规管理办法。抓好教师队伍建设，积极稳妥推动学校教研工作，让学生全面、协调的发展。2、“五育”并举，培养综合型学生。学校坚持在德育为先的前提下，继续坚持“五育”并举，开齐各科课程，优化课程，为学生全面发展提供平台，让学生得到多方面的发展。3、继续落实垃圾分类等环保教育。树立了垃圾分类有利于环境建设的意识，节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生，将废物进行综合利用、为环保多出一份力。4、切实抓好各部室器材的使用率，教师不断学习先进的教育方法，学习新的技能，结合学校实际开设多样的社团，将部室发挥最大的作用。特别是学校图书室，开设阅读社团，将图书室和班级图书角结合起来，强化课外阅读，积极开展“书香校园”活动，让学生养成好读书、读好书的习惯。5、文明礼仪教育，从进校开始打招呼开始，要求学生把“你好”“谢谢”“不客气”等文明用语应用于生活中，而不是只在课本上或校园中，逐步将文明礼仪融入校园文化建设中。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |