中共三原县委党校（三原县行政学校）
发布时间：
2024-03-11 16:49
| 单位名称 | 中共三原县委党校（三原县行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持培训阵地，熔炼合格人才。开展干部继续教育，组织实施县直部门科级、乡镇副科级、公务员、事企业中层党政干部、乡村干部及实用技术培训。 | |
| 住所 | 三原县兴隆街 | |
| 法定代表人 | 王斌 | |
| 开办资金 | 92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共三原县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 186.58万元 | 580.77万元 | |
| 网上名称 | 中共三原县委党校（三原县行政学校）.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几方面的工作。一、按照宗旨和业务范围开展工作情况1、聚焦硬件基础促提升。严格按照我县《关于进一步落实“五个做一”包抓责任制加快推进项目建设的通知》（三办字〔2023〕15号）文件要求，扎实推进我校新校区迁建工程项目安全高效、科学有序施工建设。现已完成立项审批、可行性研究报告、初设评审、文物勘察发掘、施工图设计、造价咨询、财政评审、土地规划证、建设规划证、建设监理招标等20余项工作，并于2023年6月份正式开工建设，目前正在进行主体框架建设。2023年11月16日，中共陵前镇委员会党校挂牌开班，成为全市首家镇级党校。2、聚焦理论武装抓培训。一是细化班次安排。严格按照中长期干部培训规划和年度培训计划，对各级各类干部分层分类设置班次，明确班次的学制安排。二是创新教学方式。在教学中，充分运用案例式、研讨式、体验式、现场教学等教学形式，加深学员对理论知识的理解和掌握。三是规范学制设置。举办各类培训班，严格落实班次和学制要求，做到了专题研讨班不少于5天，主体班不少于1个月。2023年，举办三原县2023年中青年干部“传承渭北革命传统助推经济高质量发展”主体培训班、三原县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班、三原县镇（街道）干部和驻村第一书记乡村振兴主题培训班等共计11期，培训干部1040余人次。3、聚焦思想引领抓宣传。一是结合主题教育和年初宣讲计划，组织骨干教师以党的二十大精神、《国家安全观》、《中国共产党章程》等为重点内容，开展进机关、进社区、进企业、进农村、进医院、进学校、进社会组织的“七进”宣讲活动20场次，受众1100余人次。二是用足用好三原丰富的红色资源、历史文化资源，精心打磨渭北革命根据地烈士纪念碑、三原党史教育馆等现场教学课，深化对党的忠诚教育和党性教育，不断提升干部教育培训多元化水平。在参加全省干部教育培训机构班主任和现场教学点师资培训班上，获得现场教学点师资技能竞赛个人三等奖。4、聚焦科研创新强咨政。一是扎实开展理论研讨征文活动。按照省市委党校要求，围绕党的二十大精神，认真开展专题调查研究。全年共提交论文10篇，获省级三等奖1篇，市级一等奖1篇、三等奖1篇，并获市级征文组织先进单位奖。二是充分发挥科研咨政作用。按照办学质量评估要求，经过反复论证，精心打磨，形成了《关于三原县高新技术产业发展的研究与思考》高质量送阅件一份，并得到了县委主要领导的高度重视和专门批示，充分践行了党校为党献策的初心和使命。三是扎实办好校刊《三原党校》。做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台，加强对社会思潮的辨析和引导，积极发挥党校理论研究、思想引领的阵地作用。2023年共刊发4期。5、聚焦队伍建设配师资。一是加强机关管理。坚持例会学习制度，加强纪律作风教育，修订完善党校机关管理和考核奖办法，进一步提高干部职工的积极性和主动性。二是提升教学水平。一方面，通过集体备课、专题交流、赛教等活动，提高教师的理论综合阐述能力和课堂语言表达能力。另一方面，通过选派骨干教师参加省市党校系统的师资培训、观摩学习以及下基层调研等形式提高教师的授课水平和科研能力。在参与全市党校系统教学竞赛活动中，获优秀单位奖，个人三等奖。三是建强师资库。从省市委党校、高校和县级各单位选聘20名政治素质过硬、理论水平高、基层工作经验丰富的同志作为兼职教师，充实党校教师师资库。四是加强招聘力度。积极协调组织部、人社局和编办等部门开展专职教师招录工作，新招录专职教师2名。二、取得的主要社会效益和经济效益2023年共举办各类培训11期，参训人员1040余人。在部门、乡镇宣讲20场次，参与人数1100余人次。共有10篇论文参加省、市党校理论研讨征文活动，其中1篇获省级三等奖，1篇获市级一等奖，1篇获市级三等奖，并获市级征文组织先进单位奖；在参与全市党校系统教学竞赛活动中，获优秀单位奖，个人三等奖；形成了《关于三原县高新技术产业发展的研究与思考》高质量送阅件一份，并得到了县委主要领导的高度重视和专门批示；在全省干部教育培训机构班主任和现场教学点师资培训班上，获得现场教学点师资技能竞赛个人三等奖。刊发“三原党校”校刊4期，起到了贯彻县委意图，服务领导决策，推广基层经验，推动科学发展的作用。2023年我校干部培训、教学管理、科研咨政等工作走在全市县级党校前列，获得各方面的一致好评和充分肯定。三、存在问题及改进措施虽然我们在2023年工作中取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：1、专业教师队伍力量不足。目前仅有专职教师3名，其中2名均为2023年9月份新招录教师，经验不足，不能满足新时代党校培训教育、科研咨政的要求。2、科研咨政水平还需加强。目前主要以省市党校系统征文活动为主，为县委、县政府决策献策的效果还不明显。针对以上我单位存在的问题，提出如下改进措施：1、积极对接市委党校专家教授，与我校青年教师进行结对帮扶，不断提升青年教师的授课能力水平。不断优化管理人员和教师队伍配置比例，积极与组织、人事部门对接，通过社会公开招考的形式不断补齐专业教师队伍。2、按照市委党校和县委要求，结合县情实际，确定1-2个重点调研课题，努力为县委、县政府决策提供咨政服务。同时，组织骨干教师以生态文明、文化思想、乡村振兴等方面开展调查研究和理论研讨活动。四、下一步工作思路2024年，我们将在县委的坚强领导下，在省市党校的精心指导下，积极践行“为党育才、为党献策”初心使命，力争在干部培训、科研咨政、队伍优化和新校区建设等方面再创佳绩。一是重点抓好科级领导干部、新提拔干部多类型多层面主体班次培训，力争举办春秋两期主体班。二是持续开展进机关、进社区、进企业、进农村、进医院、进学校、进社会组织的“七进”宣讲活动，充分发挥党校主力军作用。三是充分发挥党校“智囊团”和“思想库”作用，为县委、县政府决策提供咨政服务。四是持续加大专职教师招录力度，不断优化管理人员和教师队伍配置比例。五是积极推动党校新校区建设工作，力争2024年3月完成主体建设，8月全面建成，并有序投入使用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |