延安市宝塔区组织信息管理中心
发布时间：
2024-03-11 14:43
| 单位名称 | 延安市宝塔区组织信息管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全面推进全区党建工作科学水平。指导全区党组织建设工作；做好党建示范点的创评检查，考核验收。 | |
| 住所 | 宝塔区南关街39号人大6楼 | |
| 法定代表人 | 李海荣 | |
| 开办资金 | 5.6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市宝塔区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.94万元 | 3.9万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区组织信息管理中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在区委组织部的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况：（一）服务中心大局，落细落实抓党建促乡村振兴重点任务一是筑牢乡村振兴战斗堡垒。扎实开展“四联共建、振兴乡村”活动，全区98个村庄利用资源优势结对联合发展，26个城中村与社区实现治理联促，49个企业公司对口帮联村庄，14个乡镇统筹带动107个村抱团发展。建立完善党员区级领导基层党建联系点制度，29名党员区级领导每人带头包抓1个基层党建示范点、1个软弱涣散村党组织、1个社区党组织和1个非公企业（社会组织）党建联系点。持续整顿软弱涣散村党组织，排查确定20个整顿对象，夯实“5+1”整顿措施，落实整顿措施60条，解决软弱涣散等突出问题48个。二是建强乡村振兴干部队伍。研究出台《宝塔区村党组织书记管理监督办法》，健全“一肩挑”村干部“选、育、管、奖、考、惩”全链条管理机制。扎实开展村“两委”班子成员届中分析研判，调整推进乡村振兴不合格不胜任的村党组织书记6名、村支部委员14名。研究制定《村党组织后备力量监督管理办法》，落实乡镇包片领导、驻村干部、第一书记和优秀离任村干部“一对一”帮带责任，动态储备村级后备力量651名。持续向“五类村”选派第一书记107名，出台《宝塔区驻村第一书记工作指引》，指导驻村帮扶工作。联合区农业农村局和区乡村振兴局开展专项督导检查3次、视频查岗2次，约谈第一书记3名。举办全区村党组织书记抓党建促乡村振兴暨履职能力提升培训班、村党组织书记“学思想强党性、谋发展促振兴”专题培训班、驻村第一书记和工作队员培训班。三是健全完善乡村治理体系。全区划分村级网格1633个，推选1769名村“两委”成员、村小组长、村内党员干部等担任网格员。联合区民政局印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的重点任务及分工方案》，推进为基层减负增效。四是发展壮大村级集体经济。将发展村集体经济纳入乡镇（街道）目标责任考核中，出台了考核办法，以增速增量为重点，年底进行实地考核。以“典型示范带动”促进发展，积极推行资源开发型、产业带动型等“十种模式”，编制“十种模式”典型案例。五是大力推进红色村庄建设。实施“红色基因赋能乡村振兴”行动，推进南泥湾村、蟠龙村、冯庄村、柳林村、川口村5个中央红色美丽村庄试点村建设，南泥湾村已经省级评估验收。（二）突出靶向治理，持续深化城市党建引领基层治理水平一是优化网格治理架构，健全基层组织体系。着力构建“社区大党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系，调整优化一级网格369个、二级网格846个，成立网格党组织156个、小区党支部235个、楼栋党小组527个、党员中心户898个。二是抓实干部队伍建设，提升基层治理能力。组织乡镇、街道党（工）委副书记、社区党总支书记赴上海、西安、铜川学习城市党建经验做法、提升能力本领。分片区召开城市党建引领基层治理现场学习观摩会，相互交流学习，借鉴工作经验。持续深化“双报到”工作，先后有67个市直机关党组织4099名市级在职党员、51个区级机关单位3420名区级在职党员到社区报到，参与社区志愿服务，动员1026名党政机关企事业单位干部下沉网格。三是推进社区阵地建设，持续完善基础保障。实施党群服务中心三年提升行动按照“中心社区党群服务中心+小区党群服务站”模式，建成小区党群服务站78个，增加服务面积8570平方米。四是加强山体沟道治理，聚焦办好民生实事。制定出台《党建引领山体沟道治理的实施意见》，按照“一沟一策、一户一策”的办法，落实落细网格化管理，推行“村社联动”“党员包联”“以房管人”“四方管护”等机制，建立居民议事点、网格议事室等平台。同时，选派32名山体沟道治理“第一书记”，不断提升党建引领山体沟道治理水平。五是强化物业党建联建，不断优化服务品质。坚持“一小区一办法”，通过“大托小”、组建自管会、国企兜底、社区兜底等方式，推动62个“三无”小区基本物业服务覆盖，成立5个物业服务企业党组织、135个业主委员会、5个物业管理委员会。（三）聚焦全面过硬，统筹推进非公党建实现提质增效一是聚焦覆盖认真摸排。按照省市“两个覆盖”摸底排查工作要求，第一时间召开会议安排部署，截止11月，全区建立党建工作台账非公企业1232户，单独组建党组织103户，无党员231户，党组织覆盖率为81.25%；社会组织166户，单独组建党组织31个，无党员社会组织26个，党组织覆盖率84.33%，全区共选派党建工作指导员272名，群团组织实现应建尽建，党的工作覆盖率达到100%。二是聚焦薄弱补齐短板。印发《关于加强新业态新就业群体党建工作的十六条措施》，从压实工作责任、提升“两个覆盖”、强化队伍建设、搭建服务平台四个方面提出具体措施。新增41个“宝塔·红新驿家”服务站点，新建3个新业态党组织，发展2名党员，撰写的《关于延安市宝塔区新业态新就业群体党建工作的思考》调研报告被推荐至中组部。三是聚焦实效培育典型。创新开展2023年度两新组织党组织活动计划，以“必选+自选”形式丰富党建活动内容、推动党建与业务同频共振，提升党建工作实效。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，先后培育延安新材料产业园党总支、新城农批城党总支、治平楼宇党委等党建示范，通过典型示范带动党建工作整体提升。二、取得的社会效益：一是深入推进抓党建促乡村振兴。排查整顿软弱涣散村党组织20个，调整推进乡村振兴不合格不胜任、群众意见大的村党组织书记6名、村支部委员14名，举办了村党组织书记和驻村第一书记专题培训会3次，持续提升村干部乡村振兴能力水平，筑牢基层战斗堡垒。持续开展“红色基因赋能乡村振兴”行动，全面推进5个中央红色村试点村建设，南泥湾村已经省级验收。持续发展壮大村集体经济，全区村集体经济年收入10万元以上的村增加至156个，收入50万元以上的村达67个。二是全面提升城市基层治理效能。健全完善了“社区大党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系，优化调整治理网格，实现网格（小区）党组织全覆盖，将党的工作延伸到基层治理“末梢”。建成小区党群服务站78个，增加服务面积8570平方米，解决了社区资源短缺、场地有限等难题，推行党群服务中心“全岗通”，做到一人在岗、事项通办，通过打造志愿服务、居民说事、养老敬老、文娱活动等服务项目，不断提升服务居民水平。推行“双向进入、交叉任职”，建立“六方共治”机制，搭建“居民议事点”“网格议事室”“小院议事汇”等议事协商平台，推动各方力量服务社区建设，共同协商解决小区治理难题。三是持续落实非公企业和社会组织党建重点任务。印发了《关于加强新业态新就业群体党建工作的十六条措施》，推动新业态新就业群体党建提质增效。新增41个“宝塔·红新驿家”服务站点，新建新业态党组织3个，发展党员2名。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，先后培育延安新材料产业园党总支、新城农批城党总支、治平楼宇党委等党建示范，示范带动党建工作整体提升。三、存在问题：一是村党组织书记后备力量培育还有差距。按照要求，各村均按照每村不少于2人的标准储备了村党组织书记后备力量，但部分村还存在重储备轻培养现象，给后备力量交任务压担子不够。二是社区（小区）治理支撑体系还不完善。“业主委员会+物业公司”二元治理结构，导致居民诉求与物业服务企业之间的矛盾纠纷日益突出，虽然建立了（网格）小区党支部，但小区党组织的职责功能没有规范性文件指导，参与小区治理主要依靠党员个人作用发挥和事后介入，小区党组织在领导小区治理时还存在“名不正言不顺”的问题。三是“两新”党建工作推进不够有力。区委“两新工委”力量不足，乡镇（街道）和行业主管部门对“两新领域”党建责任压得不实、推进力度不大，工作成效不佳。特别是区市场监督管理局履行“管行业必须管党建、管业务必须管党建”职责不够到位，对“小个专”和外卖行业党建抓得不实。四、整改措施及下一步工作打算：一是着力在压实全面从严治党政治责任上取得新提升。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，督促基层党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。二是着力在筑牢基层组织战斗堡垒上再上新台阶。树立大抓基层的鲜明导向，严密组织体系，激发党员队伍活力，扎实推进抓党建促乡村振兴，重点做好标准化建设、软弱涣散党组织整顿、红色美丽村庄建设、发展壮大村集体经济“四篇文章”，打好乡村振兴主动仗。持续提升城市党建引领基层治理水平，深化街道体制机制改革，健全组织体系，做实网格化管理，推进联动体系建设、物业党建联建、党群服务中心建设、健全社区工作者职业体系，不断完善区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展的城市基层党建新格局。三是着力在典型培育示范引领上实现新突破。按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路，在各工作领域精心打造一批能学习、可复制的党建示范点，切实发挥示范引导、辐射带动作用。大力推进城市党建引领基层治理现场会观摩点、抓党建促乡村振兴示范村培育进度，以党建品牌效应促进基层党建工作再上新台阶。强化非公企业和社会组织领域典型培育工作力度，持续提高“两个覆盖”质量，不断提升“五星级”党组织党建示范效应。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |