甘泉县第四小学
发布时间：
2024-03-11 11:21
| 单位名称 | 甘泉县第四小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 甘泉县太皇山村 | |
| 法定代表人 | 祁延林 | |
| 开办资金 | 7.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10121.9万元 | 10130.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 99 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，学校坚持积极学习贯彻二十大精神，落实新课标理念，优化“双减”工作，不断健全学校管理制度，使学校工作运转更加规范、科学、高效。在拓展“七彩四小、阳光少年”办学理念的基础上，确定以“启智润心、朝气蓬勃”为校训，营造“积极向上、活泼有序”的校风，“履职尽责、守正创新”教风，“踏实认真、兴趣广泛”的学风。突出“正言、正行、正德、正智”育人方向，努力追求“向上、向真、向善、向美”成长目标，践行“党建总揽，理念引领，师资提质，德育促效，管理优化，文化积淀”总体办学思路，全面提升学校办学质量。现将本学期工作总结如下:一、党建工作引领，筑牢思想基础保障1.加强组织建设，增强党组织凝聚力。学校将党建工作贯穿到办学治校的全过程全领域，强化党建凝心聚力、统筹推进作用。认真履行“三会一课”等制度，开展好组织生活会、民主评议活动、开展好党史学习教育，支部书记每季度上好一次党课。进一步筑牢对“两个确立”的认识。统筹推进干部作风能力建设、作风建设专项整治工作和清廉学校建设，深入开展“用延安精神淬炼师魂”主题活动，师德师风主题演讲比赛活动，与深圳市福田区第二实验学校、云顶学校党建交流活动，在淬炼师魂，提升教师队伍作风能力提升上形成共享资源、交流经验、解决问题合作交流机制；践行“三亮三比三提升”要求，增强了党组织的凝聚力和战斗力。2.扎实开展主题教育，推动学校高质量发展。学校党支部及时安排部署，明确目标任务，做好计划安排，整体推进工作。通过抓好理论学习、开展调查研究、推动干事创业、认真检视整改、建立长效机制，加强了党员队伍的党性修养、提升了教师的师德素质和业务能力。同时，我们将党建与德育创新、课堂教学、学校管理、为群众办实事有机融合，通过示范引领带动，创新工作模式，健全工作机制，助推学校各项工作高质量发展。积极组织党员教师示范课，参加支教活动，推动教学质量提升、双减增效、激励机制建立。二、管理规范提效，强化制度体系监督1.加强管理队伍能力建设。学校班子成员实行分工管理，明确职责任务，层层签订了工作目标责任书。注重班子成员的作风建设，体现了严谨扎实、务求实效、紧密团结、任劳任怨的工作态度。2.加强管理和制度规范。为了让学校的各项管理制度能更结合学校实情，能更好的发挥作用。3.明确任务夯实责任。层层签定目标责任书，使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。实行年级组长负责制，全面负责本年级落实教学、德育、活动、安全有关事项，逐步达到了分工清楚、协作紧密，充分的发挥各主管领导、年级组长的工作自主性和创造性的目的。三、德育工作务实，活动育人凸显成效1.加强德育队伍建设，提高整体素质。一是完善由校长、副校长、班主任共同承担的纵向连接的德育工作体系。二是加强教师职业道德建设。深入开展师德师风建设，落实《学校师德师风专项整治活动方案》，组织全体教师学习了相关法律法规，集体签订师德师风承诺书。三是开展“延安精神淬炼师魂”活动，进行集体承诺和宣誓，举办师德师风主题演讲比赛，进一步丰富师德建设方式，取得较好效果。四是抓好班主任队伍管理。坚持开好“四种会”即主题班会、班主任会、班主任工作经验分享会、家长会，通过活动提升育人效果。积极参加2023年教科体局举办的全县班主任培训活动，撰写培训心得体会31份。2.加强校园文化建设，优化育人环境。一是精心布置宣传阵地。本学期充分发挥宣传教育功能，对获得各级各类表彰的秀班主任、师德先进个人、优秀教师、优秀学生进行专栏宣传，充分彰显先锋模范引领作用。二是规范教室布置。各班教室的班级信息栏、班务栏、图书角、卫生角、学习园地的布置体现了班级特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。三是发挥德育阵地作用。规范宣传栏、广播站、文化长廊内容。规范升旗仪式、国旗下演讲活动，使学生在教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。3.优化班级常规管理，强化检查督促。一是落实班级日常考核。学校以值周领导、值周教师、值周学生为考核小组，对班级的管理、升旗、出操、课间活动、卫生纪律、集合站队进行全面检查记录并在周一升旗仪式上进行工作总结，对卫生、纪律优秀班级颁发流动红旗。二是严格监督班级管理。德育处通过加强班务工作的检查，对存在问题及时告知限期整改。三是重视班干部的管理。本学期卫生委员集中培训58人次，培养他们的责任意识。四是加强班级卫生督查。学校领导、值周教师对各班每天卫生检查情况进行通报，做到以检查促进步。五是狠抓学生习惯养成教育。从学习、纪律、卫生、安全等方面，全面规范学生的日常行为，做一名合格的学生。4.开展形式多样的主题教育活动。一是开展主题班队会课。各班按照主题活动制定活动方案，组织形式多样的活动，活动开展扎实有效。二是开展德育专项主题教育活动。“魅力女神节，绽放新时代”三八妇女节趣味活动，“学雷锋月”系列活动等。5.丰富社团活动和社会实践活动。一是开展第二课堂建设。根据学生兴趣爱好，开设“足球、篮球、硬笔书法、儿童绘画、水彩绘画等创设“七彩农场”劳动教育实践基地，与县退役军人志愿服务队共建“拥军菜园”，让学生体验劳动实践的快乐和成果，渗透国防教育，树立“爱我国防爱我军”的思想。四、教学紧抓常规，多措并举提升质量1.抓好教学常规，提升整体教学质量。制订切实可行的计划，各级各类计划制定均做到有目标，有措施要求等，实现了计划的精细化，提高了计划的针对性和可操作性，保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。注重课堂教学质量，减轻学生课业负担，向40分钟要效益，实现合作、探究式学习。加强学校内部各项教学工作的科学管理。对计划、备课、教学、批改、辅导、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。2.强化教师培训，着力提高教师整体素质。一是加强新课标的学习，转变教学方法。为促进教师认真学习新课标理念，组织进行了新课标考试，以检查教师对新课标的理解和掌握程度。二是参加各类培训活动。本学期，派出教师参加“国培计划”、“名师之路”和“丝路之秋”等培训活动，费用达到了10万余元。三是开展教学研讨活动。教务处和教研组组织开展了新进教师过关课、教师转型课、一三五年级语数英“同课异构”和道法、美术“同科互研”等活动，通过活动有效地提高了教师的教学水平和教学反思能力。3.重视教学科研，促进骨干队伍发展。教学科研是提高教学质量和促进教师专业发展的重要途径。教务处通过多种形式的教研活动、集体备课、课题研究和梯队培养等措施，加强了教学科研工作。注重师徒结对活动，通过骨干教师对新教师的传帮带，帮助他们快速成长。学校现有市级“十四五”规划课题2个，市级微型课题11个，5个县级课题，正在有条不紊地按照规定时限做结题准备。由许杰5人团队负责整理的《新编版三年级语文下册第三单元“中华传统文化”作业管理与设计案例》荣获市级三等奖。陈静静老师荣获2023年市级教学能手。4.推进特色活动，凸显特色发展品牌。一是扎实推进书香校园建设，利用延时课开设了具有本校特色的阅读课程，多形式丰富阅读活动。操前读、路队读和亲子读成为常规，楼层图书阅览区的打造，班级图书角的建立，以及“一级一品”书香建设等丰富书香内容。第一届校园读书节系列活动中，教师读书分享会、学生课本剧表演等，极大丰富了校园精神文化。二是积极开展“推普周”活动，开展了“推广普通话奋进新征程”主题班会、手抄报和诗歌朗诵视频活动，使推普方案贯彻到全体师生，将此项工作落实到实处。三是城乡帮扶，实现教育均衡。我校与桥镇中心小学和延职附小组成结对帮扶校。实现了城乡之间的教育资源共享、优势互补、共同提高的目的。四是教育信息化建设。我校不断加强教师信息技术的培训力度，要求一线教师全部使用多媒体设备进行教学。通过努力，我校荣获延安市第二批“智慧校园”示范校。总之，一学期的工作，我们圆满地完成了学年初学校制定的各项目标，相信这仅仅是新征程的开始，在今后的工作中，我们将认真分析存在的问题短板，针对性的进行工作强化，竭尽全力地抓住教育质量这个中心，切实推进高质量发展为目标，进一步端正办学方向，不断改善办学条件，继续创新两个管理，继续加强师资培训，全面提升教育质量，以高度的责任意识、细节意识、精品意识投身到各项工作中去，不断提升学校的教育质量和综合办学条件，办好人民满意的学校，为推进全县教育发展做出新的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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