甘泉县移民搬迁工作办公室
发布时间：
2024-03-11 11:16
| 单位名称 | 甘泉县移民搬迁工作办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为移民搬迁工作提供服务。全县扶贫、避灾、生态及其他类型移民搬迁统筹、组织、协调、指导等工作。 | |
| 住所 | 甘泉县县屯体育场 | |
| 法定代表人 | 张海宏 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县国土资源局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -849.78万元 | -851.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我们按照县委、县政府统一安排部署，对标市县工作要求和目标任务，全力做好移民搬迁各项工作。现就2023年度目标任务完成情况暨领导班子工作情况汇报如下。领导班子履职情况甘泉县移民搬迁工作办公室编制6人，在职6人，领导班子成员2人，设主任1人、副主任1人，干部4人（借调1人）。1.作风建设方面。班子成员带头严格执行《岗位责任制》《上下班签到制度》《请销假制度》等单位管理制度，严格规范干部工作纪律。加强党风廉政建设，充分运用“四种形态”加强对党员领导干部的日常监督，坚决反对四风，对班子成员八小时外生活作风严格要求，没有大吃大喝、出入私人会所和娱乐场所、参加非法聚会、打架斗殴、参与传销、邪教、黄赌毒、充当黑恶势力保护伞等违法犯罪活动。二、目标任务完成情况（一）争项目争资金紧紧围绕我省提出的“减存量、重效果”的地质灾害综合防治思路，坚定不移地建设我县地质灾害综合防治体系，最大限度避免和减少人员伤亡及财产损失，保护人民生命财产安全，改善人民生活环境，保障生态文明建设，保障社会经济发展。针对地质灾害数据库中受潜在不稳定地质灾害隐患点威胁的群众，经与实施工程治理方案比较后认为搬迁避险更经济的开展避险搬迁，减少威胁人数，降低隐患基数，改变事后救灾，疲于应付的被动防灾局面，保障受地质灾害威胁人员的生命财产安全，改善地质灾害区自然环境和生活环境，构建美好和谐社会。实施甘泉县地质灾害搬迁避险项目，经入户征求搬迁群众意愿最终核定43户174人，现已录入国家重大项目库中。（二）招商引资我办牢固树立“发展靠项目、项目靠争取”的意识，把握项目投资方向，加大项目争取力度；严格执行《甘泉县政府性投资项目管理办法》及项目“四制”管理制度，积极争取省上资金。按照年初县上确定的目标，我们根据自身情况，拓宽招商渠道，营造招商环境，积极计策划包装项目。策划包装甘泉县森林鸡养殖项目，环城西山经济林果山地苹果栽植项目，果蔬包装纸箱厂项目。(三）做好新一轮避灾移民搬迁工作按照延安市自然资源局避灾搬迁工作安排部署。依托省级地勘单位，形成工作合力，坚持“技术认定、政府引导、应搬尽搬”的认定原则，扎实有序推进避灾搬迁对象调查统计工作。我们配合地环站对处在地质灾害的户，逐村逐户进行了详细的摸排登记统计，上报灾害点30个，地质灾害户304户1384人。（四）做好易地扶贫搬迁后续扶持工作甘泉县“十三五”易地移民搬迁352户1089人，分散安置54户87人，集中安置298户1002人，如何让进城搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”，产业是核心，就业是保障，收入是关键，为此我们坚持政府主导与群众自主选择相结合，产业与就业相结合，就地与就近相结合，结合搬迁户实际，狠抓易地搬迁后续扶持工作，做优做强南沟门移民搬迁蔬菜产业园，完善补足基础设施；继续与陕果甘泉合作，县城西山环城经济林果建设，保证进城搬迁户每年每户分红不少于700元，通过开发光伏岗位128人、公益性特岗95人，解决就业223人，通过技能培训、劳务输出务工等多种途径解决有劳动能力搬迁户的就业，确保每户至少有一人稳定就业。（五）精准扶贫工作2023年，我办按照县委县政府包村帮扶工作的安排，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化乡村振兴和脱贫工作有效衔接，注重办实事、讲实效，具体落实深入推进乡村振兴工作，做好农村低收入脱贫人口工作等要求，以认真、严谨的态度在定点帮扶的石门镇大庄河村以实施惠民行动，为定点帮扶的脱贫户改善生产生活环境，积极创造有利条件。9月份，根据县委决策部署要求，工作需要我办调整到美水街道办南关社区进行驻村帮扶工作。圆满完成了县委、县政府下达的乡村振兴工作任务。一是吃透村情民意，理清工作思路及该村发展现状、班子建设等相关情况，和乡村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施，分析发展优劣势，确定了发展目标；二是安排专人作为驻村工作队员，负责包村工作，现场及时解决帮扶户实际困难，解决脱贫户实际困难；三是全体干部累计到村入户开展工作15次。三、存在问题1、易地扶贫搬迁户后续帮扶困难大。没有建立起稳定的产业，没有稳定的就业，搬迁户年龄大，不符合就业需求，不符合务工要求。2、易地扶贫搬迁安置区社区管理问题难度大。搬迁群众大多是从农村搬入城区，受文化和生活习惯影响，难以融入社区管理当中。3、理论学习单一特色不明显，没有亮点工作。四、2024年工作计划1、认真学习党的二十大精神，学习相关业务知识，不断提高干部职工的理论素养和业务水平。2、认真做好易地扶贫搬迁户的后续扶持工作，积极配合人社局、农业农村局做好搬迁户的产业就业，争取光伏、争取专岗、争取特岗岗位、争取劳务输出解决搬迁户的就业，确保搬迁户有稳定的收入，收入逐年增加。3、对照搬迁户的技术，加大搬迁户实用技能的培训，为他们创业就业提供保障。4、结合实际，认真深入调研，制定实际可行的实施方案，与地环站、乡上、村上、户里，按照政策要求做好地质避灾移民搬迁避险工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |