眉县营头中心卫生院（社区卫生服务中心）
发布时间：
2024-03-11 08:57
| 单位名称 | 眉县营头中心卫生院（社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病诊治，院前急救、巡回医疗等。 | |
| 住所 | 眉县营头镇街道 | |
| 法定代表人 | 杨博 | |
| 开办资金 | 210万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 176.3万元 | 206.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）加强医疗质量管理，提升医疗服务新水平。1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业，组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度。2、严格执行“18项医疗核心制度”。落实首诊负责、疑难病例讨论、危重患者抢救、交接班等核心制度的实施情况。3、强化“三基三严”培训。今年组织全体医师培训6次，考试5次。4、加强质量控制。加强医疗文书规范管理，定期对运行、归档病历进行检查，做好监督与控制，落实奖惩制度，严格按照卫生部印发的《病历书写规范要求》。全年整理住院病历343份，组织病历审查12次。5、加强医院传染控制工作。加强了医疗垃圾监督管理工作。认真做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，2023年上报各类传染病6例。（二）深入推进医院整体素质建设1、提升医疗服务质量。结合医院实际需求，医院对患者就医环境进行了改进。提供专供残疾人使用的卫生设施和轮椅，在住院部引进了有安全防护设施的饮水设备1台。2、认真开展医德医风建设。组织全院职工签订“承诺书”，在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，使每一名医务人员自觉遵守廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。3、落实医联体建设需求。为全力做好疫情防控医疗救治工作，年初投入21.03万元共采购12导心电图机两台、输液泵四台、心电监护仪两台、全数字便携式超声诊断系统1台等设备。（三）加强院感督导检查，强化监督管理新成效。1、定期对全院所有临床科室进行院感质控督查。对所存在问题当面反馈并指导其整改，截止12月，共督查14次，提出整改意见19条，已完成整改19条。并定期组织院感知识培训，年内共培训4次。2、严格医疗废物管理。按照《医疗废物管理条例》要求，对全院的医疗、生活垃圾做到日产日清，严控各个交接环节，严格执行医疗废物分类规章制度。重新造册登记医疗废物，利于回收存档。对医疗垃圾的外运数量，有详细的登记和严密的交接制度，分工明确，责任到人。（四）优化人才队伍，注入发展新力量。1、推进实施人才兴院目标，年内通过事业单位公开招聘2人。2、推进人才培养工作。9月安排1人赴西安交通大学第一附属医院参加本科生规培；11月安排理疗科医生1名赴宝鸡市中心医院参加中医类相关培训。12月安排1名医生赴眉县妇幼保健院儿科进行学习。3、落实卫生资格职称晋升工作。2023年我院通过中医主治医师考试1名、中医助理医师考试1名。（五）为辖区人民群众提供医疗与预防保健服务医院门诊对常见病、多发病进行诊治，住院部对需要住院诊治的患者进行住院详细检查，对症处理、及时用药，确保患者得到及时有效救治。并开展院前急救、巡回医疗等日常临床业务活动。二、取得的主要社会、经济效益医疗业务收入148.50万元，其中门诊86.63万元，住院61.87万元。门诊就诊人次共13739人次，出院人次343人次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、医疗设备利用率低，如年初采购的空气消毒机、心电监护仪、呼吸机等闲置未用。。2、人才结构不合理，医院医生较多，放射、化验、药房等医技科室人才缺乏，非专业人员兼职，致一些工作得不到大提升。同时医院西医临床医生普遍年轻化，对复杂病例的处置能力不足。3、辖区村卫生室乡医普遍年龄偏大精力有限，加之计算机操作不熟练一些网上工作无法及时开展，工作主动性较差。（二）改进措施1、强化医院各科室人员业务培训学习，提高业务水平，增强服务意识，利用好各个诊疗设备，同时完善各项诊疗制度，从而增加业务总量；2、加强职工业务能力培训，提升专业技术能力，扩宽业务知识。同时对医院现有人员岗位进行合理调整，确保各科室正常运行和人才储备。2024年对紧缺专业技术岗位进行招聘。3、明确医院家庭医生签约服务团队职责，协助村医完成一些网络信息及职责内工作。同时加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升技能水平，提高卫生服务质量。四、2024年工作计划：（一）进一步抓好党建及党风廉政建设工作。（二）落实改善就医感受提升患者体验主题活动，强化业务学习，提高业务水平，提高群众就医体验。（三）落实村卫生室管理，持续高标准完成家庭医生签约工作。（四）积极引进人才，加强职工继续教育学习管理。（五）高标准完成公共卫生服务项目。（六）落实安全生产相关规定，积极开展巡查、排查工作。（七）持续推进落实国卫复审健康医院建设工作。（八）持续推进医疗、医药领域专项整治工作；（九）巩固好健康扶贫成功、扎实落实乡村振兴方面健康工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43551078X61032611C2101有效期：2020年10月14日至2025年10月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |