榆林市横山区第六幼儿园
发布时间：
2024-03-08 15:28
| 单位名称 | 榆林市横山区第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 榆林市横山区南大街195号 | |
| 法定代表人 | 王晓霞 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 104.64万元 | 95.89万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区第六幼儿园.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，横山区第六幼儿园在区教体局的领导下，以《规程》《纲要》和《指南》为准绳，强化管理，务实求真，着力提升幼儿发展水平，促进幼儿全面健康发展。一、开展业务活动情况：1.课程建设构建富有特色的“三乐”和“家乡的秘密”园本课程。家乡的秘密—本土文化课程；“乐游六幼”混龄游戏课程—在混龄游戏中主动成长；“乐享六幼”自主点播课程—在自主活动中个性发展；“乐知六幼”特色班本课程。目前“家乡的秘密”和“乐游六幼”分年龄段已汇编形成教师参考用书和幼儿参考用书。2.教师成长一是通过走出去、请进来及分层培训的相结合的培养方式拔高教师的业务素质。二是采取推行新教师亮相课、骨干教师示范课、教学能手优质课、青年教师公开课等多种形式，提升教师活动组织能力。三是精心举办“大小教研”专题研讨活动，积极开展“青蓝工程”、园本研修、教学能手赛、教师专业技能大赛和保育技能大赛活动，提升教师综合业务能力。3.安全工作安全管理，保障保教。一是加强园内消防设施建设、全园监控覆盖、安保人员上岗、家长护学执勤等形成人防、物防、技防相结合的安全保障；二是通过安全专题会议、专项培训、专门排查、专题教育为孩子筑起安全防护墙；三是利用专题教育、太阳花广播站、“13530”、国旗下讲话及各类安全演练等形式，增强师幼安全意识，获得安全技能。4.保育教育依托“三乐”课程，采取“动静”交替模式，合理制订并落实各类保教工作计划。以“游戏”为基本活动形式，开展区域、集体教学以及户外游戏活动，促进幼儿获取多元化经验；严格执行落实《晨午检制度》《缺勤追踪制度》等各项制度；通过发放宣传资料、专题讲座、微信平台等多种途径和形式开展健康教育，保障幼儿健康成长。5.儿童评价遵循五大领域，基于幼儿年龄特点，以幼儿一日活动为切入点，聚焦观察，进行周期性整理汇总并分析，做实幼儿成长评价工作。通过集体、区域、户外以及生活化的亲子观察、个别化的追踪评价、周期性的测评等多途径进行评价，做到因材施教，促进幼儿全面发展。6.辐射引领（1）以我园为首，共12所幼儿园组成学前教育第三互助发展共同体，依据计划，引领和带动成员积极开展游戏化视导、专题教研、教学能手赛等十项提升保教质量的活动，充分发挥引领示范作用。（2）竭力开展家园共育活动。成立家长学校，坚持“五定五建”。“五定”即定期召开家长会、定期举办家长培训会、定期面谈、定期宣传、定期举行亲子活动；“五建”即建立“家长学校”“家园联系栏”“园长接待日”“家长开放日”“微信公众平台”。此外，还成立了家长“艺术团”“助教团”“护卫团”“义工团”，从而有效利用了家长资源。“家长节”的举办更是做到了家庭、社区、学校三位一体，形成教育合力，达成教育共识。二、取得成效：（一）幼儿园：2023年度校本研修工作“先进集体”;2023年幼儿基本体操比赛体育“道德风尚奖”;2023年度“让雷锋精神闪耀新时代”短视频征集活动中荣获“优秀组织奖”;2023年度横山区第三届围棋比赛荣获幼儿组“第二名”;2023年度陕西省乡镇村级幼儿园一体化管理试点“示范基地”;2023年教育工作“先进单位”。（二）教研成果1.2023年我园2个小课题通过市级结题，4个小课题通过区级结题。2.马莹老师在第五届榆林市横山区幼儿园教师专业技能大赛中荣获三等奖。3.张蓉蓉老师在横山区幼儿园教师科学领域优质课评选活动中荣获二等奖。4.2名老师在榆林市横山区数字故事大赛中荣获等级奖。5.文亚玲、吕欢两位老师在横山区2023年中小学、幼儿园教学能手评选活动中，获得“教学能手”称号。6.6名老师在榆林市第五届中华经典诵写讲大赛中获得等级奖。7.张甜老师在横山区第三届教育技术论文比赛中获得三等奖。三、存在问题：1.儿童评价体系需进一步完善。2.教师专业化成长需进一步提升。四、整改措施：1.建立儿童评价组织，从生活、游戏、学习和运动四方面让家长、幼儿、老师共同着手观察评价工作。2.通过搭建“一人一报告”、培训、青蓝工程、比赛等多个平台，架设教师专业化成长通道。五、下一步工作打算：1.加强理论学习，提高教师理论水平。2.注重业务培养，提高保教质量。3.扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用。4.重视家园共育，解决家长的后顾之忧。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度校本研修工作“先进集体”;2023年幼儿基本体操比赛体育“道德风尚奖”;2023年度“让雷锋精神闪耀新时代”短视频征集活动中荣获“优秀组织奖”;2023年度横山区第三届围棋比赛荣获幼儿组“第二名”;2023年度陕西省乡镇村级幼儿园一体化管理试点“示范基地”;2023年教育工作“先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |