清涧县林草火灾防治中心
发布时间：
2024-03-08 14:58
| 单位名称 | 清涧县林草火灾防治中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责森林防火宣传教育,参与制订森林防火措施,实施森林火灾的预防工作;负责火源管理,参与防火设施建设等工作;负责森林火灾统计信息上报发布工作及管理森林火灾档案;配合有关部门查处森林火灾案件,组织实施小型火灾扑灭,预防重大、特大森林火灾发生 | |
| 住所 | 清涧县岔口林业综合楼五楼 | |
| 法定代表人 | 高晋 | |
| 开办资金 | 280万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 259.2万元 | 259.4万元 | |
| 网上名称 | 清涧县林草火灾防治中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年11月6日变更了法定代表人和住所，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位严格对标年初确定的目标任务，按照时间节点稳步推进各项重点工作，现将具体情况汇报如下：一、主要工作（一）全面加强林草火灾防治工作1.林草防灭火形势稳定向好。截至目前，未发生林草火灾。期间，共出现森林火警4次，皆为草火，由于扑救及时，未造成重大财产损失，未出现人员伤亡。2.工作制度不断完善。完善《森林草原火灾应急预案》、《林草防火工作管理制度》等，制订《林草防火队员岗位职责》和《森林草原违法违规野外用火举报奖励制度》。3.宣传教育逐步加强。在全县14个镇（中心）开展护林员培训工作，开展群众集中宣传教育9次，发放宣传物品1万余件，发送短信76651条，另外，开展音响宣传14次。4.案件办理提质增效。办理违规野外用火案件2次，处理违法嫌疑人2人。坚持处罚与教育相结合，教育群众自觉遵守野外用火相关规定，切实提升林草火灾防治意识，筑牢群防群控“防火墙”。5.隐患排查整治见行见效。积极开展林草火灾隐患排查整治工作，对墓地、景区、农耕区以及林区输配电设施进行火灾隐患排查，针对发现的问题，建立问题台账，并持续抓好督促整改工作，确保各类隐患风险及时消除。目前，共排查隐患点5处，已全部整改到位。6.野外火源管控力度不断加大。特别在重点时段，如清明节、寒衣节，做好应急值守和防火物资储备的同时，设置临时检查站。加强巡查的频度和力度，强化进山入林人员管理，做到封住山、管住人、守住林，从源头上消除火险隐患。7.专业队伍建设得到强化。一是以林长制为抓手，开展区域定格、网格定人、人员定责和公示公开等森林草原防火网格化管理，进一步夯实各级林长责任。二是举办护林员森林草原防灭火业务培训，全面提升森林草原防火能力，筑牢全县森林草原防灭火安全根基。三是开展应急演练，参加县级应急演练之外，还组织3名扑火队员参加市森林草原防灭火业务培训会和实战演练，通过演练，以实战检验防火本领，进一步提升扑救队员处置林草火灾的综合能力和应急反应能力。（二）其他林业工作指导乡镇完成解家沟薛家渠义务植树示范基地建设；完成二郎山低改2000亩；完成2022年中药材基地验收工作；规划2024年中药材基地连翘3940亩、柴胡1386亩、黄芪600亩；指导乐堂堡便民服务中心完成山杏嫁接3500亩，完成了林下中药材验收工作。（三）“巩衔”工作组织干部职工严格按照规定的时间节点，按时入户走访，制定帮扶措施，积极宣传“巩衔”政策，及时发现群众生活生产所遇到的困难，汇报乡镇部门，协调配合，切实解决群众实际困难。还有针对性地向部分群众捐赠了水管、农药等生活生产物品，提升了群众满意度。（四）干部队伍建设工作按照上级部门要求，积极开展干部作风能力提升年和主题教育活动，制定可操作性的实施方案和有针对性的学习计划。坚持把学习作为提能力、转作风的“金钥匙”，采取多种方式强化理论学习，确保思想同频、步调同步。一是开展集中学习6次，督促干部职工开展自主学习4次；二是用好用活学习强国、“陕西干部网络学院”等网络平台，推行“线上+线下”常态化学习；三是撰写心得体会18篇，促进干部职工在学习交流中凝聚共识、提升本领、开拓创新，营造出比学赶超的浓厚氛围。二、取得主要效益通过努力，我单位各项工作取得了进一步发展。一是大力开展林业工作建设：通过林草火灾防治，进一步转变群众思想，积极倡导文明祭祀，禁止一切野外违规用火，有效地保障了我县人民群众的生命财产安全以及生态安全；通过其他林业工作，如退耕还林还草工程，义务植树、低产园改造等工作，持续提升生态和经济效益。二是积极开展“双报到”、结对帮扶工作，经过相关政策的精准落实和群众自身的努力，实现了在巩固的基础上稳步发展，进一步促进了我县乡村振兴工作的有效开展。三、目前存在的问题1.宣传力度仍需加强。一部分群众受传统思想影响，违规进行祭祀用火，林草防火意识有待进一步提升。2.防火队伍专业能力不足。农村青壮年大量外出，镇村应急防火人员年龄结构整体偏大，同时缺乏定期和系统的演练培训，专业能力不足。3.理论学习不够深入。自主学习意识还有待强化，同时，在学习贯彻上存在领会不深、把握不准的现象。四、整改措施1.继续加大宣传力度。除了线下集中宣传外，还要在交通要道、林业项目区树立醒目的大型防火宣传牌，要充分利用新媒体使用人群传播速度快的特点，下大力开展线上防火宣传，营造人人关心，家家参与的森林草原防火工作氛围。2.加强防火队伍建设。一是以林长制为抓手，进一步落实网格化管理机制，切实压实防火责任，做到责任明确、任务到人。二是开展防火队伍专业技能培训，提升林草防火能力。3.强化理论学习。用党的创新理论武装干部头脑,组织专题学习，通过专题研讨，把握精神。同时鼓励自主学习，激发干部职工自觉学习的主动性、积极性，强化认真思考，及时理解内涵真理，让理论学习的成效不断提高。五、下一年度工作计划2024年度，我单位将继续在县委、县政府的领导下，在县林业局的指导下，认真履行工作职能，切实完成好以下几方面的工作任务：（一）林草防火工作1.持续做好林草防火宣传工作。制定年度林草防火宣传方案，进一步强化宣传力度、积极创新宣传方式，提升宣传的针对性和有效性。2.狠抓重点时期、重点区域、重点人群的林草火灾防治工作，尤其在清明节、春耕期，要进一步夯实各方责任，必要时设立临时检查站，有效遏制了火情、火灾事故的发生。3.完善林草防火应急预案以及各项防火工作制度。4.落实2024年度培训方案，通过业务知识培训和实战演练不断提升队伍专业能力。5.持续开展林草火灾隐患排查整治工作。对已整改的林草火灾隐患进行“回头看”，对新发现的隐患点建立问题清单和整改台账，督促相关部门严格整改到位。（二）干部队伍建设工作。通过思想理论和专业技术知识的学习，培养德才兼备的干部队伍。（三）“巩衔”工作。积极配合乡镇府安排，认真宣传相关政策，及时获取群众发展意向，切实解决群众实际困难，进一步帮助群众实现稳步可持续发展。（四）高质量完成县林业局以及其他上级部门安排的工作任务，如义务植树、退耕还林还草、低产园改造等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |