吴起县幼儿园
发布时间：
2024-03-08 14:53
| 单位名称 | 吴起县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 吴起县城后街 | |
| 法定代表人 | 白延风 | |
| 开办资金 | 264.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1617万元 | 1620万元 | |
| 网上名称 | 吴起县幼儿园.公益 | 从业人数 104 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：本学期在县委和教科体局党委的坚强领导下，我园党支部以“干部作风能力提升年”活动为契机，以教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作为抓手，认真落实《幼儿园保育教育质量评估指南》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，对标《陕西省示范幼儿园评估标准》和《县域学前教育普及普惠督导评估办法》，强弱项补短板。坚持“用长征精神教书育人”，以“幼学党建夯实常规管理、游戏精神点亮幸福童年”为宗旨，突出强调以幼儿为本，注重过程导向，持续改进保育教育质量，积极创办幼有优育的新时代幼儿园。一、业务开展情况对标《陕西省示范幼儿园评估标准》（2023修订版）及《县域学前教育普及普惠督导评估办法》，对室内外环境在空间布局和材料投放进行了大幅度调整。一是为方便幼儿游戏活动的开展，将户外大型活动器械的摆放进行了调整，为随时开展活动创造了条件。二是邀请成都读懂儿童教育咨询公司专家入园培训指导，24个班级的区域重新进行了创设布局，班班区域确保开放流畅，幼儿随时可以自主游戏。三是在增大活动材料投放，新增户外大型活动器械10件，大中小型公共活动器械满足需求，班级有非常丰富的材料，达到低结构、种类多、数量多。四是对各部室办公室进行了调整，配齐办公用用品，本学期新采购24台打印机，三台彩印机，实现班班有打印、各组有彩印，为各类人员提供了优良的办公条件。1、结合实践修订完善管理制度围绕县委“干部作风能力提升年”要求，以县委巡查为契机，结合实际发展和管理需求，经园委会起草讨论、教代会和全体会议商讨通过，对《吴起县幼儿园教职工量化考核办法》《吴起县幼儿园教职工考勤办法》《吴起县幼儿园绩效奖励实施办法》《吴起县幼儿园骨干教师认定管理实施办法》进行了全面修订，注重过程考核，严格落实各项管理制度。同时签订了各类人员的岗位职责、，完善健全了各类应急预案，有效防范了安全事故的发生。二、社会经济效益秉承着“用长征精神立德树人”和“用延安精神教书育人”的宗旨，传承县幼深厚的文化底蕴，充分利用本土红色文化资源，我园本学期在传承发扬的基础上重新确定了园风园训园徽园歌教风学风等园所文化核心要素，扎实开展校园文明建设，同时形成科学完善的民主管理的制度文化，创设材料丰富的物质文化，树立良好的师幼行为文化。1、推进教改提升保教质量本学期依据《3-6岁儿童学习与发展指南》和《陕西省示范幼儿园评估标准》（2023修订版），通过实践、研讨，重新修订了《吴起县幼儿园教育教学大纲》，以班组进行课程审议，为充分体现幼儿主体地位，全园实施班级区域自主游戏，12月份起实行班本课程活动，着力幼儿兴趣点，养成习惯、涵养品格、培养能力。本学期我园按照计划安排开展了以幼儿为主的丰富多彩的保育教育活动，除了传统节日主题教育活动活动外，我园开展了全园以班为集体的幼儿红歌赛、幼儿红色诵读、幼儿新体操比赛、幼儿运动会以及大班幼儿社会实践—走近吴起非遗活动等大型活动，让幼儿在全面健康发展的基础上发挥特长，养成兴趣，提升能力，收获成长。2、做实教研培训强化队伍以县委“干部作风提升年”为契机，进行系列强师德活动，依据重新修订完善的《吴起县幼儿园师德师风量化考核办法》，客观公正对每位教职工采取网络投票评价。通过“亮牌、承诺、监督、量化”，培养“四有”好老师，落实立德树人根本任务。切实开展“请进来走出去”培训学习活动，本学期外出培训60人次，请专家入园集中培训指导2次，参与学习300余人次（包括大学区）。充分发挥省级学科带头人工作坊引领示范作用，本学期我园两位学科带头人工作坊进行了重组和扩充，带领本园及学区园开展教育教改和教育科研活动。本学期我园依旧坚持每周三教研日和周四培训日活动，做事做好日常园本培训和教育教研。同时加强岗位练兵，对标《标准》针对保教人员弱项强化训练，周周人人参与分项考核。存在问题1、安全意识淡薄加强安全教育四、整改措施我园不定期对全体员工进行安全会议培训和安全责任意识的强化，层层签订安全目标责任书，实行“月彻查、周大查、日小查”的排查制度，从幼儿入园时大门口的规范站岗到一日活动的巡逻督查，从对幼儿三个关卡的晨检到一日活动中的悉心观察，从坚持月主题教育与演练同步走到各班常态安全教育落实，使安全工作“纵向到底、横向到边”，全员全方位全过程的保障幼儿健康安全。本学期有组织的开展了防拐骗、消防安全主题教育演练及常态性安全教育10余次、安全教育月宣传10次。由安全副园长、灶务管理员、厨师层层把关原材料的安全性，要求主管副园长每日早午餐前必进厨房督查，灶务管理员入库时必验货，值周长陪餐必进班；对餐饮人员培训3次，组织营养膳食小组成员及值周教师讨论月营养食谱制定每周一次，每周定时向家长宣传幼儿园食谱。五、下一步工作计划1.严格按照省级示范幼儿标准要求，完善健全机制制度。2.继续创设儿童视角的学习生活环境。3.继续强化岗位练兵，加强队伍建设，建成一支德高品优技强的队伍。4.继续推进教育教改，创建以“儿童为主”“儿童视角”宽松愉悦的学习氛围，实现游戏化保教，全方位提升保教质量。5.继续打造室内外儿童化美化的环境，充实园所文化，形成特色。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |