陕西省农业广播电视学校铜川市分校（铜川市农民科技教育培训中心）
发布时间：
2024-03-07 16:26
| 单位名称 | 陕西省农业广播电视学校铜川市分校（铜川市农民科技教育培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 通过广播电视为农业成人提供中专、中专后学历教育、农业科技教育培训。农业类学科中专学历；中专后继续教育；农业实用技术培训；绿色证书培训及高等教育社会助学；职业农民培育 | |
| 住所 | 铜川市新区朝阳路铜川政务12楼 | |
| 法定代表人 | 王彦斌 | |
| 开办资金 | 4.35万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.87万元 | 4.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况重点工作方面：一是采取线上线下相融合的方式扎实开展培训工作，完成200课时、200名高素质农民新型经营主体培训。完成情况：一是我单位积极筹措，根据以往良好培育模式，农民参训意愿积极，为有效错开农忙时节，采取线下军事化管理的方式，统一服装，统一就餐，统一行动，并通过“配备教师帮助学、设置作业引导学、课题体会思考学、微信平台交流学、实地考察观摩学”的“五学”模式，强化学习成果，保证培训质量，并完成农民信息教育培训管理系统录入及评价工作，确保做到学员“一人一案”。二是跟进各区县高素质农民培训进展情况，2023年全市完成869名学员网上培训及网上录入与评价工作，学员参评率100%，学员满意度100%。着力提升高素质农民专项技术技能，培养一支多能型农业产业技术工人队伍。二是开展一期农技人员能力提升暨产业链服务团能力培训，以提升基层农技推广队伍服务能力为目标，开展能干、能讲、能写的“三能型”基层农技推广人员培训，培训100人次。完成情况：围绕三农热点问题解读、强农惠农富农政策解读、特色农业产业技术解读、粮食安全、手机应用技能等培训内容，开展了基层农技人员服务能力提升培训班，来自局系统100余人参加了培训，具有很强的针对性和实用性。通过此次培训，进一步提升基层农技队伍综合能力和水平，共同开创基层农技服务新局面。三是组织开展全市高素质农民村组摸底调查任务，覆盖率达到80%以上，逐步消灭高素质农民空白村组。完成情况：市校制定了《关于做好2023年高素质农民摸底调查的通知》，组织区县发挥优势力量，完成各区县所辖区域内镇情、村情、组情以及职业农民情况统计等基础数据信息收集工作，对辖区内历届的高素质农民信息和区域分布情况进行梳理，熟悉本辖区内人员流动，精确到组，对照已有的信息表查漏补缺，排查出高素质农民空白村组，增强高素质农民培育针对性。专项工作方面：一是完成市局下达的农业安全生产工作任务。完成情况：8月9-10日，协助局政策法规与农产品质量安全监管科围绕新修订《农产品质量安全法》《安全生产法》等法律法规及农业农村生产你应急救援、农村消防安全知识、现场演练等内容，开展了4期全市农业农村安全生产消防安全暨农产品质量安全法专题培训班。二是配合做好全国文明城市巩固提升、国家卫生城市复审工作。完成情况：为迎接全国文明城市巩固提升、国家卫生城市复审检查，在局党组的领导安排部署下，下发了《关于做好国家卫生城市复审的通知》和《关于进一步做好国家卫生城市资料手机建档工作的通知》文件，并于7月11日召开了全国文明城市国家卫生城市巩固提升工作推进会，针对全市城中村、城乡结合部卫生环境存在问题的地点，对照国家卫生城市评估标准，查漏项，解决重点区域存在的问题和难点。进行了多次暗访检查，并严格监督各区县农业农村局、农村人居环境工作组进行整改，并汇报整改进度和结果，及时向市委、市政府汇报整治结果，完成了中、省、市交付的全国文明城市国家卫生城市巩固提升工作。亮点工作方面：一是开展全市冬春农民大培训工作。根据省现代农业培训中心《关于做好全省2023年冬春农民大培训的通知》（陕农培发〔2023〕2号）文件精神，我市结合自己的农业生产特点，充分利用冬春农闲时间，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训和生产服务指导，更好地发挥农民培训在提升农民素质、促进农业春耕生产、增加农民收入中的支撑作用。截止目前，全市培训农民4.57万人次，发放资料4.1万份。二是完善高素质农民培育工作运行机制。为全面掌握各地高素质农民培育工作组织领导情况，加强上下紧密联系，实施好《铜川市高素质农民培育提升三年行动方案》，我单位组织各区县成立高素质农民培育工作领导小组，负责各辖区内高素质农民培育工作，贯彻落实中省市关于高素质农民培育工作的决策部署和要求，研究决定高素质农民培育重要事项，审议重要工作方案，安排培育任务，统筹协调各项工作，指导解决工作中的有关问题。三是推荐典型高素质农民培育模式。为更好展示我市农广校体系在高素质农民培育中的主体作用，我市向省现代农业培训中心推荐具有代表性、先进性、示范引领性、可借鉴推广性的宜君县高素质农民“556”培育模式，此模式在农业农村部《农民科技培训》杂志总第262期刊发，营造了良好培育氛围。二、取得的主要经济社会效益通过开展农业科技培训和高素质农民培育工作，为我市培养了一批“爱农业、懂技术、善经营、会管理”的新型农业劳动者。我市杨鹏获全省十佳职业农民、史军鹏、王军红获全省优秀职业农民光荣称号。涌现出了何继宏、任战利、童有明、崔战锋、雷中超等一大批优秀职业农民，他们已成为推进现代化农业规模化生产、产业化经营、社会化服务的典型代表，促进了农民群众科技文化素质的不断提高，为发展现代农业和新农村建设提供了智力支持和人才保证。三、存在的问题一是根据省厅《关于印发高素质农民培育三年行动计划(2023-2025)的通知》（陕农发〔2023〕9号）文件要求，逐步消灭高素质农民“空白组”，介于耀州区和新区村组、街道办划分不明确，全市目前乡镇高素质农民“空白组”主要集中于耀州区和新区。二是过半区县的农广体系不健全，工作人员缺乏，培训任务推进缓慢。四、改进措施一是改进工作作风，强化效率,努力克服技术人员少、经费紧、业务忙等困难；二是克服困难，加强培训条件和服务能力建设，加大工作力度，圆满完成工作任务。五、2024年工作计划重点工作方面：一是大力推进高素质农民培育。紧紧围绕我市“3+X”特色产业发展需求、粮食安全、重要农产品供给和乡村人才振兴需要等重点工作，切实掌握农业生产经营者需求，做到培育供给与需求有效匹配，落实《铜川市高素质农民培育提升三年行动方案》。瞄准年度目标，开展市级示范培训，同时扩大体系承担项目任务规模，实现逐年增加高素质农民“组组有”目标。严格按照《陕西省新型职业农民认定管理办法》，指导各区县深入开展认定工作。二是扎实开展普及性农民培训。充分发挥农民科技培训即时广普优势，指导市县农广校以“稳粮油、保供给、促和美”为主题，依托“科技三下乡”、冬春农民大培训等行动安排，结合农时季节，利用广播、电视、云上智农app、抖音、快手等新技术手段，重点面向小农户开展涉农惠农政策、农业生产科技知识、农业新品种新技术培训和农产品质量安全等广谱性培训，不断提高农民培训规模和实效。三是强化督促指导。加强培训项目自查自检和日常监管，督导培训进度，强化绩效考评，用活用好质量效果评价“指挥棒”，有效落实高素质农民培育环节。对全年绩效考评优秀和项目实施不符合要求、质量把控不严、培育效果不理想、单位提出调整意见建议。创新工作方面：一是创新农技人员培训模式。围绕三农热点问题解读、强农惠农富农政策解读、特色农业产业技术解读等内容，更新理念、创新方法、丰富内容，通过搭建平台、解读政策、培训交流等方式，做实基层农技人员服务能力提升培育工作，进一步提升基层农技队伍综合能力和水平，共同开创基层农技服务新局面。二是创建市级农民田间学校。坚持共建共享，抓好学校阵地建设，认定市级农民田间学校5-10所，落实培训固定场所，完善我市农广体系，创新农民培训机制、推动科技入村，将农民田间学校嵌入农业产业链，进一步满足参训学员实训需求，引导田间学校搞好高素质农民培育跟踪服务。三是拓展高素质农民师资队伍。组织各区县将具备指导农民产业发展能力，接地气的“土专家”“田秀才”、领军人才等产业发展较好农业从业人员，对这些农业从业人员进行充分挖掘和培育，纳入师资库，统一管理，动态调整，充实师资队伍，建立铜川市特色现代农业服务团开展点对点指导，将课堂转移至田间地头，将所学深入到农业产业链发展中。专题调研方面：一是做好农民教育培训调研。系统调研采取专题调研和实地调研相结合的方式进行。组织各区县农广体系及农技中心开展专题调研，反映全市农民教育培训需求的总体情况和趋势，结合以市校为主完成的地区实地调研，并通过交流研讨，摸清当前我省农民教育培训工作现状、全面梳理我市农民教育培训工作的主要成效、挖掘和提炼农民教育培训中的经验模式、体系队伍建设与发展情况以及存在的突出问题和不足，提出有针对性的对策建议，在此基础上，联合涉农院校、农业龙头企业等各类资源，探索指导新形势下我市农民教育培训工作的新路径。二是核查高素质农民分布区域。统筹协调市县联动、制定方案明确措施，各区县具体负责，成立专班明确分工，组织专人采取实地走访掌握实情、座谈会商研判情况等方式，结合上一年培训人员分布，扎实开展本次调查统计工作，按时统计上报调查信息，摸清培训需求、选准参训学员，提高培育针对性和实效性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |