单位名称 | 榆林市横山区第七中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
住所 | 榆林市横山区白界镇新开沟村新区002号 | |
法定代表人 | 侯雄东 | |
开办资金 | 85万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1130万元 | 1155万元 | |
网上名称 | 榆林市横山区第七中学.公益 | 从业人数 68 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。能按要求及时变更。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我校在区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况:(一)加强思想修养,促进两支队伍建设。扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。(二)加强德育工作,提高德育效能。1.学校把安全工作摆在了一切工作的首位。成立了以校长为组长的安全工作领导小组,逐层签订目标责任书,做好校园周边环境整治及“三类人员”摸排管控,规范师生健康管理,强化宣传教育力度。定期进行防地震、防火灾等应急疏散安全演练。组织学生学习防溺水、防性侵、防校园欺凌、防交通事故、防触电、防体育运动伤害、防火、防震、防骗等安全知识和技能教育,切实保障了师生安全。2.学校学生公寓楼统一管理,学生在课间严禁进入宿舍楼,加强了值周管理。学校值周领导、班主任、门卫每天对学校周边环境、学生宿舍、教室等进行了安全隐患排查,完善学校安全保卫工作规章制度,建立学校安全意外事故控处置预案制度,确保了本学年无任何一起重大的安全事故发生。3.学校食堂得到整改,更新灶房设备、更换了网线,学校饮用水更换为直饮机饮水系统,师生饮食、饮用水安全有了保障(三)加强常规管理,注重细节落实。全面落实《义务教育学校管理标准》,学校管理逐步走向制度化、精细化、规范化,突出以制度管人,从校长亲自抓教学做起,重点抓教师上课、课前准备、课后布置作业、批改作业。对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,调动了教师工作的积极性。1.开齐开足各类课程。本学期全面落实《义务教育课程标准(2022年版)》和《陕西省义务教育课程实施办法》,多次组织全体教师学习新课标并进行考核,开齐、开足、开好国家课程、地方课程和校本课程。2.扎实推进各项活动,学生在活动中成长。本学年,学校按照横政教体发(2023)382号文件要求,对全体任课教师的教案或作业进行了评选,并推荐了董炜、李晓瑞、王巧伟、白瑞雪等12名老师的教案(作业)参与区级联评,组织了校级“教学能手”评比活动、班主任技能大赛、汉字听写大赛、班级文化建设评比活动,第七中学教职工排球比赛、春季趣味运动会、秋季田径运动会,2023年书画作品展暨科技节等活动。3.继续落实新教育“每月一事”,聆听窗外声音,组织开展主题明确、内容丰富、形式多样的主题教育活动。三月份开展了以“阳光成长”为主题的环保月系列活动,四月份开展了“踏青野炊”励志远足活动,五月份开展以“知母爱感母恩行孝心”的感恩活动,六月份组织了第十届校园文化艺术节,九月份开展以“铭记历史感恩先烈”为主题的活动,十一月份开展“同唱经典歌曲·传承红色基因”为主题的歌咏比赛,十二月份开展了夫子庙博物馆研学旅行实践活动。4.规范课堂教学行为,建立健全规章制度。本学期重新修订了《榆林市横山区第七中学成绩优异奖励制度》,出台了《榆林市横山区第七中学考试、阅卷管理制度》《榆林市横山区第七中学成绩优异奖励制度》《榆林市横山区第七中学校级优秀教师评选细则(试行)》等规章制度,为教学工作的有序、有效进行提供了制度保障。5.落实“双减”政策。严格落实中省市“双减”政策及“五项管理”有关规定,严控书面作业总量,保证学生足额睡眠时间(小学生10小时,初中生9小时)。6.本学期我校新调入一批年轻有为的青年教师,填补了我校长期以来无音乐、美术、书法专业老师授课的空白,并开设了音乐、计算机、篮球、书法、素描、腰鼓等10多个社团,给有特长的学生提供了发辉特长的平台。(四)强化校园安全,打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查。疫情防控严格贯彻上级文件精神,强化管理,做到核酸检测一人不漏。责任落实到每个人,层层夯实安全管理责任。(五)严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。二、取得的经济社会效益:一年来,在上级部门的关怀和支持下,在全体教职工的共同努力下,我校大力改善办学条件,更换课桌椅550套,修缮了初中部四间教室,统一张贴了标语,形成了富有特色的教室文化,缔造完美教室。教学楼新装了一台彩色电子屏,维修了四间卫生间,整修了下水道。更换了全校17台打印机,购买了8032册图书、教师用床16张、衣柜47套、文件柜28个、门帘260块,打造小会议室一间。由薛瑞、毛福海老师带领我校运动员参加横山区2023年中小学生运动会,我校运动员获得初中男子组排球比赛第二名的佳绩,在篮球比赛中荣获精神文明奖。2023年秋季我校转出5名学生,新转入46名学生,一年级新生入学33名,七年级76名,创历史新高。2023年我校九年级毕业班考取榆林中学一名,榆林十中五名、横山中学、清源中学、横山四中26名,我校荣获横山区2023年初中教育质量提升奖,本学期中期质量检测,我校与三所兄弟学校联评,成绩进步明显,个别班级成绩优异。目前,我校已经形成了爱生、敬业、乐教、勤研的教风和勤学好问、乐学精思的学风。我校有一支勤勉敬业的优秀青年教师团队,有一群阳光自信、乐思善学的学生。随着学校的不断发展,教育教学质量的稳步提高,我校赢得了家长的一致好评、社会各界的高度赞扬和爱心企业家的鼎力支持!三、目前学校存在的问题是:1.虽然组织全体教师全面深入学习2022年版的课程方案和课标理念,但个别老师还没有深刻领会课程方案和新课标理念,学科核心素养没有完全落到实处。2.我校的教育教学质量在稳步提升,但与邻近的榆林高新区还有一定差距,提升的空间还很大。3.虽然进行了大量的教学设施设备的更换维修,但随着教师学生的增加办公生活设施还有短缺,校园里依然存在如墙壁破损、线路老化等安全隐患。四、整改措施:1、严格执行中、省、市、区各项政策和学校的规章制度,努力从课堂教学改革、教育教学研究及学生素养培养等方面进行改进,扎实推进各项工作,持续更新设备,继续提高教学质量,提升服务质量,让师生过一种幸福完整的教育生活。关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全,未设置科技教室、软件制作室等,功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求,争取资金投入,足量配置实验仪器和药品。学校将加强对理、化、生的实验课教学,根据高中实验课程目录表,制定实验计划,并做好督促和检查,保证实验课的完全开设。学校争取资金,尽早建成科技教室和软件制作室。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作,建设一套切合实际、规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责,夯实任务,规范管理。五、下一步工作计划:1.发挥办学理念的引领作用,丰富校园文化,注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽含义、沙柳文化精神,会唱校歌,深入领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书馆、电子阅览室及班级图书角,不断丰富学生校园文化生活。2.利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在活动过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3.通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4.继续发挥年轻教师的中坚力量,努力提高学校行政管理水平,突出学校的办学特色。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |