彬州市中医医院
发布时间：
2024-03-07 15:11
| 单位名称 | 彬州市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，开设妇科、外科、儿科、内科、急诊科、耳鼻喉科、医学美容科、骨伤科、理疗科、肛肠科的诊疗与护理工作。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 马巍 | |
| 开办资金 | 10194.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2714.06万元 | 2994.8万元 | |
| 网上名称 | 彬州市中医医院.公益 | 从业人数 492 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年工作总结一、社会和经济效益2023年，在市委、市政府和市卫健局的坚强领导下，全院职工齐心协力、攻坚克难，各项工作有条不紊，主责主业稳中向好、好中有进、进中有新，医院公信力、影响力和社会满意度持续提高。全年院累计接待门急诊患者166838人次，较上年增长13.6%；收治住院患者13978人次；增长19.6%；全年医疗总收入8709万元，增长10%。建成并巩固提升“全国老中医专家学术经验继承指导老师工作室”和“全国基层名老中医药专家传承工作室”各一个，荣获“全省中医药宣传工作先进单位”和“陕西中医药大学实习医院”，较好的完成了各项工作任务和目标。二、具体工作开展情况1、2023年，院领导带队组织相关科室负责人，先后到陕中大附属医院、二附院、咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院、富平县中医院、蒲城县中医院考察学习，结合医院实际全面提升运营管理能力。2、邀请咸阳市第一人民医院副院长鱼丽萍及神经内科专家团队开展“癫痫病培训讲座活动”1次；邀请陕西中医药大学附属医院针炙推拿科主任王卫刚和骨伤科专家窦群立为全市各级医疗机构组织开展“中医适宜技术培训”1次；医务科先后选派7名业务骨干参加省市规培、专科进修、学习交流；护理部选派1名骨干参加陕西中医药大学第二附属医院为期3个月的助产专科培训；1人参加省人民医院为期2个月的心血管内科专科学习；31名护理人员参加陕西中医药大学为期半个月的中医适宜技术培训。通过以上培训使医院的专业技术水平不断得到提升、为医院后续发展奠定的良好的基础。3、为解决人才短板，先后通过事业单位招聘、医学定向本科生招聘，招录医疗、医技、医药专业技术人员20名；在卫健局大力支持下，整合人力资源，调入专业技术人员34名，充实了人才队伍，夯实了发展基础。4、争取各级财政支持，想方设法筹措资金，加大基础设施、医疗设备投入力度。在市财政的大力支持下，化解历史遗留债务、偿还银行贷款900余万元，为医院松绑、轻装上阵，全面发展创造条件；投资240余万元对门诊住院楼进行装修改造，全面提升就医环境；投资160余万元改造提升信息化建设，进一步方便群众就医；投资120万元，加强“两专科一中心”建设；先后为口腔科投入16万元，购置口腔治疗椅等设施17台（件），为内科、疼痛理疗科、肛肠科、老年病科、供应室等科室购置脑循环功能治疗仪、排痰仪、中频治疗仪等专业设备91台（件）；新建医技综合楼项目已经完成立项、可研、方案设计等前期各项工作，现已进入初步设计阶段。5、持续抢好中医医共体建设工作2022年我院被确定为陕西省县级中医医院县域紧密型医共体建设项目单位。2023年，持续抓好中医医共体建设，坚持“三个不变、六个统一”的原则。深入开展中医文化宣传、义诊坐诊、学术讲座、定期帮扶等常态化诊疗活动。6、做实与陕中附院的学科共建工作。一是聘请陕中附院中医骨伤科窦群立教授每周二、周三来院坐诊、查房、带教、手术、学术讲座；二是聘请陕中附院针灸理疗科王卫刚主任周二来我院坐诊、带教，发挥中医药特色诊疗服务；三是邀请陕中附院妇二科李斐主任团队定期在我院坐诊、开展腔镜等微创手术；四是加强与陕中附院领导团队交流学习，寻求突破口，逐步扩大专业辐射带动作用，提高影响力，提升公信力。7、建设优势专科，开展新项目、新技术。2022年，我院骨伤科被省卫健委、省中医药管理局评为市级重点专科；孙爱萍同志被评为《全省基层名老中医药专家学术经验继承工作室建立项目》专家；衡冲同志被评为《第七批全国老中医专家工作室建设项目》专家。省级重点专科针灸理疗科，市级重点专科脾胃病科、老年病科、脑病科持续优化优势病种，突出中医特色，提升医疗质量。全院相继开展了小针刀治疗各种痛症，中药热盐包外敷止疼技术，椎间孔镜下髓核摘除术，腹腔镜下疝修补术，腹腔镜下子宫全切术，视频脑电检测技术，无痛胃肠镜检查与治疗，有创血流动力学检测等市域内先进诊疗技术。医院被省中医药管理局授予“中医药建设工作先进单位”，打造“名医、名科、名院”的氛围初步形成。8、我院2023年继续承担13个乡镇、55个村7600多人的“家庭医生签约”和2名重大疾病患者的救助；4家基层卫生单位的对口帮扶工作。院领导及相关科室每季度至少督导检查1次，查看签约情况和帮扶落实情况。9、继续开展乡村有效衔接。7月份对驻村工作队帮扶人员进行调整，派遣3名工作人员进行轮换，确保有效衔接不断档；帮助义门镇弥家河村安装路灯20盏，解决群众夜间出行，保证的道路安全；给予5名二本以上大学生每人支助1000元，帮助他们完成大学梦；组织义诊小分队开展“送医送药”下乡2次，发放各类药品近千盒，解决当地群众就医困难；开展送温暖活动2次，发放电热毯62床，让当地群众感受到党的“温暖”、医院的“温度”。10、免费为8858名6-17岁中小学生进行脊柱侧弯筛查，为1840名3-17岁儿童免费进行视力筛查，免费为名学生开展窝沟封闭治疗。11、积极开展“创文、创卫”活动。对院内宣传标语、温馨提示、指示指南、导视图等进行更新，方便就诊患者；为包抓紫微花园小区粉刷楼道、整理地下室、疏通化粪池、规划停车位等，累计投入10多万元，受到了小区业主和创建办的一致认可和肯定，并顺利通过上级部门验收。三、存在问题1.大局意识不强。一些中层干部不能正确认识科室与医院发展之间的辩证关系。还有一些窗口科室纪律观念差、服务意识不强，群众不满意，直接影响到医院的声誉。2.管理能力较低。行政职能管理精细化还存在一定的差距，业务发展、学科建设、人才培养思想还不够解放，满足现状，不求创新突破，不求拓展提高。3.执行力亟待提高。核心制度、诊疗规范、医院决策都是集体研究，总结提炼形成的，在执行过程中还存在一定的问题。4.中医氛围不浓。中医药“简、便、验、廉”的特长还没有很好的发挥。5.核心技术缺乏。近两年就诊人次虽然增长较快，但大多数是常见病、多发病。解决急危重症、疑难杂症的就诊人次增长还不明显，关键就是缺乏核心技术，与二级甲等中医院的综合实力还有一定差距。6.就医环境、便民服务，信息化建设滞后。目前，就诊条件，特别是医院环境、设备更新配置都相对滞后，制约医院快速发展。7.人才短缺，特别是临床医师、中医师配置与医院当前发展需求还存在较大差距。四、整改措施1.加强对全员的教育和引导，由副书记带领相关职能科室开展不定期检查，对违反医院管理的人和事严肃处理。组织管理人员外出学习，开拓视野、增长见识、学习管理，提升业务能力，使其能够适应现代化医院管理。对医院各级各类管理制度及时进行修订和完善。发挥绩效杠杆作用，将中医药、核心技术开展作为重点考核内容，在考核过程中给予一定的扶持和倾斜。持续抓好医技综合楼项目建设。加大人才引进力度，给予工作、生活中的关照，确保人员能够留的住、安下心。五、工作计划1.全面实行DRG医保付费管理。严格执行医保付费管理制度，继续加强对重点数据的监测，严管重罚，将“四合理一满意”落实到位。2.将2024年列为“管理提升年”。一是各行政职能科室按照新绩效管理要求，对制定的各类管理制度进行规范和修订。二是各临床、医技科室按照“实习医院”的管理要求，落实查房、讨论、学习等管理措施，做好教学工作。三是加强专业管理，划分各科室收治专业类别，打造精品、专业科室。四是强化后勤保障管理、服务质量、工作成效及满意度的考核，让医院后勤服务再上新台阶。3.强化专科建设，推动技术创新。四个内科要继续根据专业特长，稳步推进，增强团队意识、增强人才梯队建设，促进技术上台阶、上水平。2个外科、妇产科要在新项目、新技术、新业务上下功夫，拓展新领域、新方向。儿科要在中西医结合等特色方面求突破。口腔、耳鼻喉、皮肤、眼科、各医技科室也要结合自身专业特点，研究业务、钻研业务，为医院精准施策、全面发展提供决策依据。全院要以满足群众中医药需求为导向，建设优势专科，重点发展针灸理疗、心病、脑病、脾胃病、老年病、骨伤、肛肠、疼痛等临床专科，以专科发展带动诊疗能力和业务水平提升，推动技术创新。4.狠抓医疗质量，规范诊疗行为。一是规范依法执业，完善专业门类，逐步实行按专业收治，规范病人及临床路径管理；二是各科室下力气提升技术水平，保证患者在我院享受到“同专业”“同质化”的诊疗服务；三是全面落实十八项核心制度，加大对负性病例、住院超过30天、重返类、非计划再次手术类患者审核与管理；四是加强业务学习与考核力度。常态化进行科内学术讲座，和医师定期；五是筛选一批优秀青年骨干赴知名医院进修学习、培养学科带头人第二梯队；六是加大对抗菌素及辅助用药监管与审核，规范合理用药；七是以综合服务能力提升为蓝本，有序规范开展新技术、新业务，全力支持学科发展；八是扎实推行优质护理，持续加强院感防控，筑牢安全防线；九是加强学术交流，以学术引领学科发展，提高行业知名度，逐步形成和打造品牌专业和科室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被市卫健局评为“医疗卫生工作先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |