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陕西省现代农业培训中心(陕西省农业广播电视学校)

发布时间: 2024-03-07 10:47
单位名称 陕西省现代农业培训中心(陕西省农业广播电视学校)
宗旨和业务范围 为社会提供现代农业知识培训服务。农民科技教育培训;组织编写农民科技教育培训教材;宣传、推广农村实用技术;中专学历教育;农业管理、技术人员、农村实用人才教育培训;农业农村厅系统专业技术人员继续教育。
住所 陕西省西安市凤城七路118号
法定代表人 康炜
开办资金 1888.88万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省农业农村厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1286.3万元 1169.9万元
网上名称 陕西省现代农业培训中心 从业人数  45
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我中心全面完成了各项目标任务,现简要报告如下:一、2023年度工作成效(一)抓实主题教育,五星支部创建取得实效。严格落实支部书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任,严格组织生活制度,强化党风廉政建设和党员队伍管理,通过“抓学习强根基,抓载体造氛围,抓服务促业务”等举措,以扎实实干的作风推动“五星”支部创建。(二)周密谋划部署,农民教育培训稳步推进。锚定年度目标任务,高素质农民省级示范培训农机(飞防)手100名和农业经理人400名,指导全省农广体系20982名高素质农民完成系统化培训,26604名职业农民完成认定,对全省112所培育机构进行了质量效果评价工作的跟进、自评指导和复评。充分发挥农民科技培训即时广普优势,举办各类培训6555期,发放各类技术资料67.88万份,培训农民435.95万人次,为农业农村高质量发展提供了坚实的人才保障。(三)发挥职能作用,各类人才培育巩固拓展。围绕粮食生产和重要农产品供给对高层次人才需求,采取结合农时节令的“分段式”+快速响应迭代的“点单式”培育机制,遴选“头雁”学员750人,开展定制化、体验式、孵化型等系统培育,先后组织289名学员完成浙江路径体验学习,330多名学员完成省内及山东路径的深度体验。规范有序地开展家庭农场主、合作社理事长培训11班次1084人,新型农业经营主体省级辅导员培训2班次272人。完成厅系统专业技术人员知识更新培训168人,网络继续教育学时认证320人。(四)创新示范教学,农技员培训势头强劲。组织骨干农技员、培训机构负责人、农技信息管理员、2022年度农技体系项目考评优秀等次县区负责人参与培训,创新开展破冰融合、政策辅导、讲练结合、工具运用、素能提升、现场教学、路演汇报等7个教学环节,累计培训12个班次812人。协助组织召开“全省基层农技推广体系建设工作部署会”“全省农技推广体系建设视频会”,修订完成《陕西省基层农技推广体系改革与建设补助绩效考核指标体系》《陕西省基层农技人员培训绩效考核指标体系》,推动形成注重实绩、比学赶超的良好氛围。(五)统筹资源要素,接续体系建设纵深推进。举办全省高素质农民培育师资能力提升培训班,各市县农广校校长、业务骨干共150人参加培训,通过现场观摩田间学校、实训基地和远程网络教育平台现场演示,切实提升了基层农广体系师资队伍能力素质。组织全省农广校体系教师说课大赛,其中2名选手代表陕西参加了全国说课大赛并荣获二等奖和优秀奖。开展全省农广校系统校长能力提升研修班,扎实的理论学习和“两山”理论发源地安吉余村、“千万工程”源起地杭州市萧山区瓜沥梅林村等现场教学,进一步更新了各级校长办学理念、拓展了工作视野、提升了管理能力。(六)强化宣传推介,农广形象不断提升。在省农业农村厅网站、《陕西日报》、中央校等官方媒体发布报道392篇,微信公众号发布信息60余条,全方位、多角度、实时推送农广体系的工作动态、学员风采、培育成绩。组织开展第五届全国农民教育培训宣介活动和第四届全球减贫案例征集工作。成功宣介6名全国优秀农民教育培训教师和26部全国优秀农民教育培训视听作品。积极推荐5个减贫案例参与全国评比,单位获优秀组织奖;完成第二、三期“来抖音学农技”征集短视频创作者工作,短视频创作者审核通过人数位居全国第一,被中央校评为优秀组织单位。组织对全省农广校体系先进集体及优秀个人进行评选并通报表扬,通过官方网站、网络媒体等复合渠道,树好陕西农广校农民培育主阵地、主渠道形象。(七)深入开展调研,有效促进成果转化。组织开展农民教育培训需求调研。通过对各市所在辖区(县)从事高素质农民培育工作管理部门、培育机构、职业农民协会、承担实训任务的田间学校以及部分持证高素质农民进行深入调研,全面梳理掌握了我省高素质农民培育现状及农民素质素养提升需求,提出推进农民教育培训更具针对性、实效性的硬举措,为有序推动培育质量和数量递增夯实基础。在全省农广校体系组织开展农民教育培训系统调研。通过各地专题调研、省级实地调研、全省研讨交流等环节,形成25篇较高质量的调研成果,系统梳理调研发现的问题、体系发展遇到的难题、学员反映强烈的意愿,研讨对策建议、提出解决思路,达成发展共识。对全省家庭农场省级示范县,组织开展年度调研工作,为家庭农场制度建设、培育发展、资金分配、综合管理等业务工作提供了有效依据。二、工作亮点(一)高素质农民培育政策体系配套集成。制定印发了《陕西省高素质农民培育提升三年行动方案》《2023年高素质农民培育工作要点》《陕西省职业农民认定与管理办法》《关于做好2023年高素质农民培育工作的通知》等系列措施方案,推动陕西高素质农民培育工作不断向制度化、规范化发展。(二)普及性农民培训实效突出。有效利用中国农村远程教育网、云上智农app、微信公众号、高素质农民微信班级群、网络直播课等学习平台创新开展网络教学,形成了春耕技术传播热潮。组建职业农民协会科技志愿服务队抢抓春耕生产有利时机,围绕群众急难愁盼,掀起协会会员“上山下乡”潮,走进田间地头“送良方”,及时为群众送去“精神食粮”。(三)理论成果百花齐放。征集全省家庭农场案例资料74份,编印《陕西家庭农场典型案例(叁)》。完成陕西农广校体系20名杰出学员事迹摸底和10名百优培育对象典型事迹总结凝练。从2014年认定的第一批高级职业农民中遴选出36名,编撰出版了《新时代新风采——高素质农民创业纪实》;收集整理高素质农民典型案例169份,形成《高素质农民典型案例》;开展系统调研成果交流,评选25篇优秀调研报告并编印《全省农民教育培训调研报告汇编》。多元的培育成果为农民培育高质量发展夯实了理论支撑,为体系发展提供了重要的决策依据。(四)支部党建焕发新活力。中心党支部以创建“五型”单位为目标,认真贯彻落实中央和省委省政府部署的主题教育和“三个年”活动,深入推进党建与业务工作深度融合。中心支部在培训班组织开展了“让党旗在培训一线高高飘扬”活动,建立临时党小组,落实“五个一”要求,激励每位党员学员以更高的政治标准严格要求自己,带头学习、勇于担当、主动作为。(五)驻村帮扶成效显著。依据村民发展方向和发展意愿,立足村级实际,协助村委完成省级老旧果园110万元改造项目的申请及后续改造工作,共同谋划调整辛户村2021年至2025年乡村振兴五年规划,巩固脱贫攻坚成果。紧紧围绕“产业、市场”,先后协调组织5次业务技能培训,发放100套最新的苹果种植技术彩页书籍,培训脱贫户、监测户掌握一技之长和种植之道,拓宽就业渠道。为帮助村民切实增加收入,驻村工作队员们摇身成为农产品的“销售员”和“快递员”,通过主动联系后盾单位,广泛动员朋友和家属,借助微信群、朋友圈发布果树认领倡议书,拓宽农产品销售渠道,已销售苹果6482斤463箱,实现销售收入50930元。驻村队员田宏康撰写的《我在辛户种苹果》文章在省直机关工委《机关党的工作》(2023年第三期)刊发,讲述了驻村帮扶的故事,以实际行动把实事办到群众的心坎上。(六)工作奖惩硕果累累。一是高素质农民培育工作得到肯定。我省高素质农民培育工作在农业农村部绩效考核中,荣获优秀等次。中心高素质农民培育工作收到省农业农村厅的感谢信。二是中心工作得到上级部门认可。中心被全国妇联授予“全国巾帼建功先进集体”称号。第四届全球减贫案例荣获“优秀组织奖”。第一、二批全国“来抖音学农技”项目被中央农广校评为优秀组织单位。2023年全国农民教育培训宣介陕西6名教师被评为“全国百名优秀农民教育培训教师”,11部短视频被评为“全国优秀农民教育培训视听作品”。在全国农业广播电视学校说课大赛中,获优秀组织奖;体系张旭锋、宋喜芳两名教师分别获三等奖和优秀奖。在2022年度省级单位定点帮扶工作考核中评定为“好”等次。在厅系统2022年度目标责任考核中荣获优秀单位。三是干部职工受到多部门通报表扬。中心吴彩鑫副主任在农村集体产权制度改革工作中受到省人民政府办公厅的通报表扬。李婷同志代表农业农村厅创作的《大豆之殇》保密故事作品在陕西省委保密办组织的“人人话保密”微视频征集评选活动中,荣获省级三等奖。杨荔、杨虹两位同志被中央校评为“优秀联络员”。中央校组织的农民教育培训教材选题征集和教材作者(主编)遴选活动中,杨虹同志荣获教材优秀选题申报人资助二等奖。田宏康同志在2022年度省级驻村帮扶工作个人考核中评为“优秀工作队员”。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 我单位在厅系统2022年度目标责任考核中荣获优秀等次;我省高素质农民培育工作在农业农村部绩效考核中,荣获优秀等次;我单位被全国妇联授予“全国巾帼建功先进集体”称号;我单位在第四届全球减贫案例荣获“优秀组织奖”。
接收捐赠资助及使用情况