泾阳县职业教育中心
发布时间：
2024-03-07 10:41
| 单位名称 | 泾阳县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 中职学历教育、技能人才培训、成人学历提升为一体的服务地方经济发展的综合性职业学校。 | |
| 住所 | 泾阳县泾干镇花李村 | |
| 法定代表人 | 赵彦锋 | |
| 开办资金 | 1446万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1519万元 | 2829.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 123 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违规违法等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我校进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强意识形态工作，筑牢党员思想防线。严格落实政治理论学习和“三会一课”制度，提高支部规范化建设水平。学校认真开展各项活动，加强学校教育教学工作、规范师德工作，提升后勤服务能力、进一步强化学校安全工作，逐步更新专业实习设备，坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高办学质量和水平，实现学校教育新发展，争创省级优质中职学校。学校具体开展业务（一）坚持党建引领发力，赋能学校高质量发展学校党支部积极落实党建各项工作任务，按照主题教育工作部署和要求，深入开展主题教育，开展研讨交流5次，专题调研3次，上党课2次，开展各类宣讲活动10次，做到理论学习与实际工作相结合，加强政治理论学习，筑牢理想信念根基。（二）、德育工作，焕发新活力。学校紧密围绕“立德树人”根本任务，全面构建“三全育人”工作格局。一是德育常规取得全方位成效。评出2022-2023学年优秀学生干部、三好学生114人。2023年咸阳市中职学生技能大赛成绩位列全市前列，共获一等奖3个、二等奖3个、三等奖8个。2023年全国职业院校技能大赛短视频制作赛项中，李江辰同学荣获三等奖，实现我校国赛项目零的突破。二是“以学治学”彰显职教管理特色。三是助学工作圆满完成既定计划。本学期按规定组织实施学生家庭经济困难情况认定工作，经评议认定特别困难111人，一般困难109人，认定结果在校内公示，接受校内师生及社会的监督。四是团委工作顺利开展。紧跟学校党支部的步伐，本学期各种节日各种团建活动顺利开展，取得良好效果。（三）、教学工作，迎来新局面。一是加强教师队伍专业化建设。开展各级各类教学比赛、评选、展示活动，搭建教师成长平台，推进青年教师青蓝工程，利用好学科带头人、骨干教师、校外专家的传帮带作用，加强教学团队建设，带动教学团队整体水平的提升，完成65名教师的双师型教师资格认定工作，大大提升了“双师型”教师的占比，“双师型”教师占专业教师的80%以上。二是科研课题研究工作出成效。开展了全校性“高效课堂”教学实践活动，完成两次全校教师课题研究展示活动，完成10余次线上研讨、经验交流活动，达到预期目标，成功立项4个市级课题，提升了教师科研理论水平。三是教学常规管理人本化。本年度教学常规管理坚持“线上+线下”科学人本化管理。四是加强教师业务培训。完成2023年度国家级、省级教师素质提高计划培训项目和企业实践活动的上报工作，完成2023年度线上各级各类培训活动，共计完成80余人次培训任务。（四）安全工作，共建新防线。学校高度重视安全管理工作，成立以校长为组长，各责任处室为成员的综治安全工作领导小组，进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系，提高风险防控、安全管理和应急处置水平，建立健全校园安全管理制度，层层签订安全责任书，实行领导带班值日，夯实安全管理责任；聘请法制副校长开展道德和法制讲座。（五）后勤工作，构建新机制。加强学校物品采购流程管理，不断规范采购审批流程的原则，强调物品采购申报、签字、入库、管理、出库等规范操作，有记录台账，有专人管理。抓好校产维护维修、做好校园环境综合治理，校内外绿化净化工作。取得的主要社会、经济成效（一）专业建设工作，结出新硕果。围绕学校“十四五”发展规划目标和任务，共同谋划，多次组织召开专业组长、教研组长专题研讨会，明确专业优化方向，积极打造专业品牌。我校电子商务专业被省教育厅评为“陕西省高水平示范专业”，茶叶生产与加工专业被确定为“市级特色专业和首批职业体验中心”，电子商务实训基地、汽车运用与维修实训基地被确定为“市级特色实训基地”，电子商务专业被确定为“市级第二批职业体验中心”。（二）产教融合工作，取得新进展。学校全面深化校企共同体建设，提升校企合作水平。成立了校企合作委员会，校企参与专业建设全过程，共同确定人才培养目标、课程标准、教学模式。定期组织召开校企合作产教融合会议、企业校园报告会。5家合作企业入选了咸阳市产教联盟企业。同时聘请20名企业行业专家、专业技术人员到学校兼职任教。校内与东胜机械等4家企业开展“前校后厂”校企合作；校外与阿里巴巴等14家企业共建产教融合实训基地。学校充分发挥专业特色，创新培养模式，将茯茶生产销售、茶文化宣传、茶艺师资格鉴定与电商专业网络直播平台有机融合，将泾阳“黑白红绿”搬上网络平台，提升学生专业技能水平，同时助力泾阳特色产业快速发展。《打造产教融合人才培养新模式》被陕西党建宣传报道。存在的主要问题1.学校基础能力建设还需提升。学校占地面积不足；学校教师队伍专业结构需要进一步优化，专业教师人数不够，“双师型”教师占比不高；教育科研氛围不浓，成果不够突出。2.专业建设滞后。学校现有部分专业与本地区主导产业脱节，跟不上产业的转型升级和技术进步，适应企业需求的能力有待进一步提高，产教融合、协同育人的机制上需进一步深入。涉农专业招生困难，每年不足30人。四、改进措施一是切实贯彻落实国、省、市、县职业教育改革发展部署，瞄准现代职业教育发展目标，对标先进学校，对照陕西省职业学校双达标方案，不断改善办学条件、提升办学水平。二是继续加大产教融合、校企合作工作力度，抓住西咸发展的良好机遇，服务区域产业结构调整升级对人才的需求，进一步更新办学理念，引进创新人才培养模式。尤其是以专业建设为抓手，通过强化校企合作，打造与企业岗位职业能力相对应的特色实践教学体系，真正从人才培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发共建、实践教学体系、人才培养与评价等方面实现实质性合作。五、下一步工作计划切实贯彻落实各级职业教育改革发展部署，瞄准现代职业教育发展目标，不断改善办学条件、优化内部管理、提升办学水平。加大教师培训力度，出台教改、教研激励措施，鼓励教师以立德树人为根本，实现教育教学观念的更新，努力创新教学模式、教学手段，以承担各级课题、参加各级竞赛、深入企业实践为抓手，进一步提升“双师型”比例，打造一支高素质专业化的教师队伍。继续加大产教融合、校企合作工作力度，抓住西咸发展的良好机遇，与优质企业在人才培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发共建、实践教学体系、人才培养与评价等方面实现实质性合作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年荣获咸阳工匠杯团体二等奖2023年荣获全国职业院校技能大赛团体三等奖2023年荣获泾阳县高中教育教学综合考核二等奖2023年荣获第二批咸阳市职业体验中心 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |