米脂县第四幼儿园
发布时间：
2024-03-07 10:34
| 单位名称 | 米脂县第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市米脂县美琪路1号 | |
| 法定代表人 | 姬朝晖 | |
| 开办资金 | 2400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 429.39万元 | 343.06万元 | |
| 网上名称 | 米脂县第四幼儿园.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作：一、开展主要工作情况：1.园务管理方面修订了文化建设内容：遵循“为幼儿后继学习与终身发展奠基”的办园宗旨；秉持“尊重、静润、支持、欣赏”的办园理念；本着“幼儿快乐、教师幸福、家长放心、社会认可”的办园目标，搭建家庭、幼儿园、社会教育的优质桥梁，构建以“小米文化”与“多元文化”相结合的课程体系。本年度进行了制度汇编，共制定有效制度150多条，既有红线控制，也有人文关爱。制度面前人人平等；实行五+常规管理模式（布置工作+落实工作+检查工作+反馈工作+整改工作），夯实常规工作，通过值周小组一周的工作检查进行周量化小结、月中结、期末总结。全体教职工爱岗敬业、不懈努力，以优质的服务赢得了社会良好的声誉。2.师德建设方面幼儿园定期组织教师开展师德师风专题活动。全体教职工每学期初根据自己的岗位职责做出师德师风承诺并撰写承诺书，每学期末再根据学期初的承诺进行自查，并撰写自查报告。在一学期的中下半段幼儿园会根据教师们本学期的师德表现，选出突出者进行宣传报道，一学期宣传不少于两位老师。教师技能方面，我园专门外聘钢琴与美术教师为老师们进行技能“练兵”，经过长期的培训，弹唱方面老师们已经学会了弹奏C调、D调、E调、降E调、F调、G调、A调这7个调式的儿歌。美术方面老师们接触了国画、水墨画、线描画、简笔画等绘画形式，绘画技能大大提升。3.保教质量方面依据《3-6岁儿童学习与发展指南》中各领域的教学目标，扎实推进教育教学常规工作，督促教师把每一次集体教学活动都当做公开课对待，做到活动开展前有详案、开展后有反思、反思后有整改。鼓励教师互相听评课，提高教育教学水平。开展了足球、舞蹈、武术、乐高等特色活动，打破班级界限的户外体能活动涵盖了多个领域，如科学、艺术、运动等。通过这些综合素质的培养，为幼儿的后继学习与终身发展奠基。以各种节日为契机开展了丰富多彩的活动，巧妙地将美德教育融入在特定的节日中，让孩子们领悟节日的内涵，感受不同文化背景的庆祝活动。这些活动既育儿又引领家树立正确的育儿观。同时也提高了我们园的教育教学质量。为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发张指南》精神，遵循“为幼儿后继学习和终身发展奠基”的办园宗旨，我园建立了共同性课程、选择性课程相结合的小米课程体系。4.安全工作方面 安全制度规范化。经过园委会研究，2023年春季重新编制了安全管理制度、各类应急预案，并汇编成册，层层签订安全责任书，严格落实安全要求；使用门禁人脸刷卡系统，确保幼儿入园离园及时记录，严格门禁管理，配备一键报警系统，全园安装视频监控摄像头69个，实现了安全监控全覆盖、无死角，确保幼儿在园期间安全，保障万无一失。安全管理网格化。我园由后勤副园长分管安全，实行分级管控，每个地方都有专人负责。按照上级部门要求，配齐配足安保设备、安保人员、成立护学岗、每天入离园对校门口道路进行封控，由3名保安和4名家长值班守护；同时给全园幼儿购买校方责任险；每周对幼儿进行安全主题教育；每月开展1次不同主题的安全演练。周排查与月排查相结合，发现问题立及整改，本学期我园未发生安全事故，做到了点滴细微处找安全，人人时时事事处处讲安全。5.卫生保健方面环境卫生努力做到公共区域卫生不留死角。检查有反馈、消毒有痕迹、记录有表册。卫生用具标识明显。制定科学的健康教育计划，对家长、教师、幼儿进行培训；跟进检查、反馈、整改形成长效机制。严格落实新入园幼儿体检工作；积极与保健院对接，做好疫苗查验补种工作；每日晨午检，及时上报幼儿出勤人数，夯实幼儿缺勤及因病追踪记录；每季度量体重一次；每半年测身高视力一次；每年体检一次。6.家园联系方面 新生入园时，开展了“缓解新入园幼儿入园焦虑”的系列活动，包括入园前阶段的美篇宣传，指导家长帮助幼儿做好生理、心理等多方面的入园准备，也让家长正确看待入园焦虑问题；入园当天进行了隆重的“迎新入园”仪式，邀请家长共同参与，让幼儿初步适应新环境，感受到幼儿园这个大家庭的温暖。开学后，以班为单位及时召开了新学期家长座谈会，各班将本学期重点工作及教师情况向家长进行简要汇报，家长随时建言献策；为做好有效衔接工作，大班组每月还组织部分家长代表召开幼小衔接反馈会，帮助幼儿顺利度过此关键时期；每月定时更换家园联系栏，内容不断充实，同时通过微信、电话、家访等形式密切与家长联系。二、取得的主要效益：1.本年度，幼儿园先后获得“经典朗诵教师组三等奖”、“微课与信息化教学创新大赛三等奖”、“第三届青少年健美操比赛二等奖”、“唱红歌比赛优秀组织单位”等荣誉。2.幼儿园8人次的论文在国家级刊物上发表。张文老师在陕西省保育技能大赛中综合三等奖，卫生消毒二等奖，进餐环节三等奖，入园环节优秀奖，通识知识优秀奖。张晶晶老师在榆林市教师专业技能大赛中荣获综合二等奖，市能手遴选活动中表现突出被推举参加下次的市教学能手赛，在县五课技能大赛中荣获综合一等奖，备课单项冠军，上课单项冠军，说课单项冠军。马淑敏老师撰写的论文在榆林市第三届教育技术论文中荣获优秀奖。马玉老师在第38届榆林市青少年科技创新大赛科技辅导员科技教育创新成果竞赛中荣获一等奖。14位教师在陕西省首届中小学幼儿园素质教育展评活动中荣获等次奖。3.赵冲主持省级课题《学前教育游戏化教学评价研究》已进入中期研究阶段、市级课题《智能教学助手提升幼儿园集体教学活动效能的探究》进入结题阶段，艾金凤主持的省级课题《幼儿园情景化教学系列微课的探究》已结题、县级课题《幼儿体育游戏设计与有效实施研究》进入结题阶段，张晶晶主持的县级课题《幼儿园开展传统节日教育的研究》进入结题阶段。4.我园根据幼儿发展特点和地域情况，探索整理出基础性课程小、中、大各4册，选择性教材：绘本课程、节日课程两册。三、目前存在的问题：在全园教职工的共同努力之下，我园所做的一些工作，虽然取得一定的成绩，但还存在一定的问题。如：1.由于本园临聘人员太多，专业素养参差不齐；2.设施设备陈旧，不能很好的服务幼儿；3.幼儿园所处位置复杂，周边环境不健康因素太多。四、整改措施：1.加大培训力度，提升教师专业素养。2.逐步更新幼儿园设施设备，增加玩教具。3.请组织协调处理，改善办园环境。五、下一步工作计划：1.加强幼儿园党政班子建设，提高园务管理水平。组织领导班子成员参照“陕西省示范幼儿园”评价指标进行自我检测，确立问题“重点攻破”。通过系列座谈、访谈等，对照指标全面梳理幼儿园整体工作，规划研定争创“陕西省示范幼儿园”方案。研读幼儿园三年发展规划，各条线总结这一轮发展过程中的成绩和存在的问题与困惑，为新一轮三年发展规划打下坚实的基础。2.幼儿园管理层深入第一线，充分挖掘教师的潜能。积极搭建平台，为全体教职员工提供各种成长与发展机会。进一步丰富校园文化生活，通过幼儿园节日庆祝活动等打造温馨的教工之家，为深化幼儿园校园文化打下坚实的基础。3.根据相关要求进一步加强幼儿园信息化建设，完善相关制度和日常操作要求，各条线责任到人并及时完成各项工作的网上操作，如家长学校、党务公开等鼓励教师加强电脑专业知识的培训，要求教师利用好信息资源加强与家长的网上沟通与联系，更好的促进保教工作的开展。本年度，我们做了不少工作，有了不小的奉献，但远不满足。在新的一年里，我们将继续勤奋工作，取长补短，继续深入学习实践为孩子服务，让家长满意，让领导放心，为幼儿的早期发展奠定良好的基础，力争做到最好！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |