中国教育工会甘泉县委员会
发布时间：
2024-03-07 08:41
| 单位名称 | 中国教育工会甘泉县委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 为教育提供管理和服务。组织教职工对教育教学管理提出意见和建议；按照规定协助管理所属基层工会领导干部;审批所属基层工会委员会的选举报告;指导学校工会工作。 | |
| 住所 | 甘泉县教育局办公楼 | |
| 法定代表人 | 穆长峰 | |
| 开办资金 | 9.06万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.4万元 | 1.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守<<条例>>及其实施细则,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、加强学习，不断提升工会干部政治业务素质我们始终把加强政治业务学习、做好职工的思想工作作为首要任务深刻领会二十大精神。要求干部做好学习笔记，撰写心得体会，开展专题讨论，认真对照检视，提高政治自觉。同时，组织干部认真学习《工会法》《工会章程》《陕西省学校教职工代表大会规定》等法律法规，以及中国工会十七大及省工会十四大精神，通过学习进一步提高了教育工会干部的政治业务素质及指导学校工会工作的能力和水平。强化指导，加强工会组织建设及经费保障由于部分学校领导重视程度不高、对《工会章程》了解不够、教师调整等原因，部分基层学校工会主席岗位发生变化或直接指定不按程序选举报批。加之今年新一轮校长聘任，部分学校工会主席也发生了调整。我们积极指导，要求各学校建立健全工会组织，对于工会主席出现空缺和程序不规范的学校要求及时按程序重新选举，并提请了县总工会批复，颁发法人资格证书。使我县所有公办学校的工会组织得到进一步加强，教职工在二十人以上学校全部依法按程序建立了工会组织。同时，今年我们把学校工会开设工会经费专户作为重点工作进行督促指导，有效保障了基层工会的正常运转，为保证教职工福利待遇、激发教职工的工作热情提供了有力的组织和经费保障。三、源头参与，持续推进学校民主管理与监督认真贯彻落实《陕西省学校教职工代表大会规定》，使各学校充分认识到教职工代表大会的在学校民主管理中的重要地位。制定了《教职工代表大会会议制度》、《教职工代表大会提案工作制度》、《教代会民主评议干部制度》等教代会各项规章制度，对学校教代会制度的落实进行了进一步规范,并制定了全县各公办学校召开教代会时间台帐,按期指导督促召开，保障了所有公办学校每学年召开一次教代会。学校的重大事项、财务收支、人事任免、职称评聘、绩效工资等工作都能通过教代会审议，有效保障教职工的参与权、知情权。四、强化凝聚，丰富职工文体生活在“五一”劳动节来临之际，我们积极响应配合县总工会的总体安排，选拔了90余名选手分别组建了一支越野代表队、一支乒乓球代表队、一支羽毛球代表队参加了比赛。经过角逐，三支代表队均取得比较优异的成绩。4月份，在世界读书日来临之际，响应省总的号召，组织学校结合书香校园建设开展了职工家庭读书会活动；同时要求学校组织广大教职工观看了由全国总工会主办的“工会教你职业健康防护”职业病专题直播课程，提高教职工有效应对职业病的危害。通过这些活动，极大丰富和活跃了广大教职工的业余文化生活，也展现了新时期教队伍积极向上的精神风貌。五、竭诚服务，做优工会传统品牌一是加大对困难教职工的帮扶力度。落实专人负责，对困难教职工进行全面细致的摸底调查，做到应帮尽帮。11月份,共确定了21名困难教职工申请了县总工会援助，会在春节前予以资助慰问。6月份，携手苏宁易购，开展了“千万补贴倾情奉献”家电专项补贴教职工优惠购物活动，我县近五十余名教职工享受了优惠活动。二是加大对职工互助保险政策的宣传力度。安排专人配合县总工会深入全县各学校对职工互助保险政策进行多次宣传，动员学校积极购买。今年投保金额十万余元，今年有部分学校教职工，在购买以前大病加意外险的基础上，增买了女职工特殊病险，有效缓解了广大教职工因病或意外灾害导致生活困难的压力。三是维护女职工特殊权益。在今年三八妇女节前夕，我们及时向各学校传达了省市工会关于庆祝“三八”妇女节活动的文件精神，各学校积极行动，召开座谈会、赠送鲜花、贺卡和纪念品、举办趣味运动会、联欢会等多种形式为女职工庆贺节日。充分体现了学校对女职工的关心和关爱，增强她们爱岗敬业、乐教育人的责任心和事业心。总之，在过去的一年中，我们做了一些工作，但还存在着许多的问题和不足：一是部分学校行政对工会工作和教代会制度的重视程度不够，使工会组织、教代会制度、经费专户开设等落实有推委拖拉现象；二是学校工会干部的业务素质和工作积极性有待提高；三是工会经费帐户成立困难大，经费得不到保障，困难职工救助只能依靠上级，组织活动缺乏经费保障。针对这些问题和不足，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，创造性的开展工作，努力加以改进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |