麟游县常丰镇中心幼儿园
发布时间：
2024-03-06 16:47
| 单位名称 | 麟游县常丰镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 麟游县常丰镇常丰街01号 | |
| 法定代表人 | 王亚娟 | |
| 开办资金 | 121.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 108.24万元 | 88.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我园在县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况我园坚持正确的办园方向，以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指针。深化教育改革，内强管理，外优环境，全园上下团结一致，共克时艰，使我园在校园管理、教育教学等方面取得长足发展，出色地完成了各项任务。（一）明确办园方向，提升办学水平。进一步统一班子成员的思想认识，在推进校园建设上不断创新工作方法，细化教师政治学习内容，不断加强教师队伍建设，充分发挥领导班子的模范带头作用，不断推进幼儿园各项工作，提升办学水平。规范管理制度，加强培训，提高师资队伍建设。健全、修订各项规章制度，健全、规范园所档案管理，进一步梳理完善了幼儿园管理体系。每周召开教职工例会，积极检查制度的落实情况，查摆修正问题，把工作落实情况作为考核员工的一种依据。每周坚持学习例会制度，教学研讨制度，教师业务培训制度，相互学习，相互交流，查找不足，及时改进，保证每周的工作得到有效的落实。（二）更新教师观念，促进整体优化。为提高我园的办园水平和保教质量，结合我园现状，建立由园长、保教主任、教研组长、教师组成的教科研团队，完善教科研制度，明确分工，责任到人。规范管理，提高保教质量。一是继续实行班子成员包抓制，包抓领导下沉班级，督查班级一日保教活动的开展，关注幼儿的成长与发展，对发现的问题及时分析整改，对亮点及时总结推广，提升了全园的保教质量；二是班子成员除了分管工作以外，坚持做到“五个一”：即兼管一个班级，蹲点一个教研组，坚持一日三巡。做到对教师工作情况及心声了如指掌，及时为其解决工作中遇到的问题和困难，解除后顾之忧，轻装上阵，为保教质量的提升奠基；三是完善评价体系，建立幼儿成长档案，做好幼儿发展评价工作。组织教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，掌握评价目标与标准，突出评价过程性和多样性，促进幼儿健康成长.四是采取自主与集中、实地培训与个体带动相结合的形式，对教师进行师德和技能培训，提高教师专业素养。每周组织全体教师开展以日常教学活动存在问题为主题的教研活动，解决日常工作存在问题，不断调整教学方案，创新教学形式，提升保教质量。五是继续重视提高教师的思想素质。每周组织开展全园教职工集中政治学习一次，继续加强行风建设和教师职业道德教育，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了优良行风，树立良好形象。（三）落实素质教育，促进幼儿发展。我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，重视幼儿学习品质、常规习惯的培养，以游戏为主要活动，开展保教保育工作。根据幼儿园现状，合理设计幼儿户外活动，坚持开展美工、音乐律动、小小故事会等兴趣小组活动；有效开展各项主题活动，以各种方式积极探索和发展幼儿的潜能，从而采取针对性教育措施，使每个幼儿都能健康快乐成长。八月份以来组织开展了“我和中秋有个约会”、“祖国祖国我爱你”国庆节主题活动、“节粮爱粮”主题教育活动、听评课活动、半日开放及幼儿秋季亲子运动会“119”消防日主题活动、秋冬季传染病预防知识讲座等活动，活动效果良好，受到了家长好评。根据工作需要，定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由医务室定期更换保健宣传栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。（四）加强后勤管理，提高服务意识。幼儿安全是实现教育目标的生命线。本学年，我园本着“宁可有备无患，不可无备有患”的原则，结合“安全教育周”主题活动，对幼儿进行自我防护教育，培养幼儿的自我保护意识，通过开展丰富多彩的安全教育活动，使幼儿掌握有关安全知识，真正做到了让每个幼儿健康快乐成长，让每个幼儿家庭幸福安宁。1、加强卫门管理，严格落实接送幼儿持卡制度，做到“见卡放人”，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高高兴兴来园，平平安安回家。严格落实门禁制度，强化门卫人员的安全责任意识，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保幼儿的生命安全。2、加强安全教育工作。一学期以来我们一如既往的重视和加强安全教育工作。开学初，我们与教师、家长、食堂工作人员等层层签订安全责任书，将安全工作逐级落实到位，每周一由专人负责对园舍、设施设备、大型玩具、用电线路等进行全面的安全检查，对查出隐患，建立台账并及时上报维修。加强安全演练，提高自救自护意识。坚持每周一次对幼儿的安全教育课，每月至少开展一次安全演练活动，安全信息一周一提醒，全面抓好安全教育工作。3、注重饮食安全管理。我园食堂证照齐全，从业人员持证上岗，并定期体检；原料采购能严格执行索取供应商《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》等要求，并做好食材入库登记；严格执行饭菜24小时留样制度。严格执行食堂管理办法，学期初与食材供应商签订采购合同、与炊事员、食堂管理人员签订食堂安全责任书，坚持索证索票制度，严格把关食品出入库，加强食堂卫生消毒留样监督工作。二、取得的主要社会、经济效益幼教机构主要是教育和服务，其社会效益也体现在对幼儿提高的启蒙教育和对整个社会经济文化的贡献。满意度来看我园家长给予高度评价，有百分之九十的家长对幼儿园的日常生活和常规要求满意，特别是从视频监控看到老师们对工作认真负责细心耐心陪护下非常满意。同时我园利用调查问卷的方式对幼儿园进行调查，印发150份，收回142份，经调查发现，本镇区百分之八十可持续发展。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、教师缺乏教育科研能力。教师的教育科研意识薄弱,教育科研知识不足，对幼儿园教科研认识不到位，缺乏专业引领，教研工作缺乏内涵，流于形式。2、少数幼儿的良好习惯还需进一步养成。3、校舍建设推进缓慢，还不能满足教育教学需求。（二）改进措施：1、做好教研活动的管理工作，根据教师的能力，将教师分层培训，多提供一些不同发展层次的教师交流学习的机会和平台，在名师的专业指导引领下，不断提高教师的教科研能力。2、培育增强家园共育意识，提供平等对话、交流的平台，促进家园有效沟通，创新多种沟通方式，让家长多参与幼儿园教育活动，促进家园相互信任，指导家长科学育儿，使家园教育形成合力。3、多给幼儿动手提供机会活动是推动幼儿创造力的有效途径。四、2024年工作计划总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，但我们仍将通过以下五个方面发扬优点，正视不足，克服困难，勇毅前行，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，确保园务各项工作有新的突破。加强政治理论学习，提高教师政治站位，牢固树立终身学习思想，提升个人综合素质。2、在县局领导下、在主管部门指导下，加大校舍环境的改善力度，改善办学条件。3、继续抓好“德育、保教、安全、卫生”等工作，全面提升教育教学质量。4、进一步加强幼儿管理。以班级为单位，着重抓好幼儿良好习惯的养成，培养良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。5、营造良好的互研互学氛围，扎实开展校本研修活动，鼓励教师走专业化成长道路，以研促教，以研兴园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |