旬阳市铜钱关区域敬老院
发布时间：
2024-03-06 11:05
| 单位名称 | 旬阳市铜钱关区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区域内的五保老人及代管代养老人提供养老服务。承担老年、残疾或未满16周岁的村民及农村五保对象的集中供养；负责自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 旬阳市铜钱关镇双河村丰家坝 | |
| 法定代表人 | 林旺军 | |
| 开办资金 | 800万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.59万元 | 70.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年10月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动实现以制度管人管院的方针，先后制定了安全制度，卫生制度，财务制度，工作人员岗位目标责任制度，院民外出请销假制度，五保老人入院登记建档等管理制度的完善工作，通过制度抓落实，有效的提高了院民的综合素质，理顺了院务的管理秩序。抓管理，为了院里规范有序运作，实行民主管理，文明办院的原则，随时检查各项制度的落实情况，针对过去分散供养变成集中供养的老人们，偏激思想和各种难点问题，我们经常开展讨论，商谈对策，在工作中及时发现问题，纠正问题，使事事有人负责，人人把活干好的原则。抓好财务及物资的管理，我们对固定的资产和物品，做到核查，入库，登记造册，做到账目清楚，手续齐全，相关人员签字，大件办理政府采购手续，小件统一采购的原则，实行财务透明化，公开化。全力营造和谐的生活环境和尊老爱老的氛围为了保障和满足新入院老人们的愿望，全力做好老年服务工作，坚持做到周有食谱、节有会餐、月有饺子，每月按规定给老人发放零花钱以及生活必需品，利用结余生活费，为老人购买服装、鞋、及床上用品三件套。根据老人的生活特点，制定合理的食谱，并时刻督促老人们团结互助，讲究卫生，爱护公物，服从管理。5、坚持封闭式管理，建强门卫值班，每日对老人及工作人员进行体温监测，每日对院内所有区域进行消杀。二、取得主要社会效益和经济效益1、截止目前，我院有职工10人，集中供养特困人员116人、代管代养4人。我院以“提升服务质量、树立行业形象、确保运行平稳”为抓手，全心全意做好老人的生活照料、心理慰藉等各项服务和管理工作，经过测评，职工对目前的管理模式、工作环境均满意，院内的管理及各项照料服务工作，也受到了老人及外界的好评，真正做到了让政府放心、让老人安心、让人民满意，取得了良好的社会效益。2、利用资源优势合理规划，统筹安排发展院办产业。种植各类农作物及蔬菜十余种，实现蔬菜自给15％左右；发展养殖业，猪肉实现了自产自足。三、存在问题及整改措施：（一）存在的问题1.在管理上经验还不足。2.炊护人员无文化，年龄偏大，接受新事物能力差。（二）整改措施1.进一步切实做好院内的整体管理提升工作，全身心的服务于老人，不断开拓新思路管理，创新新机制，强化服务意识，增强责任感和自觉感。2.炊护人员通过交由第三方公司管理后，逐步进行淘汰。聘用年龄结构轻，文化程度高，责任心强的员工到服务团队中来。四、下一步工作打算未来一年中，我们将继续秉持“以人为本”的服务理念，不断优化和完善各项业务活动。具体规划如下：加强与医疗机构和社区服务机构的合作与交流；加大员工培训和发展力度；加强与其他养老机构的合作与交流；拓展业务范围和服务领域；探索新的服务模式和业务模式；加强财务管理和风险控制等。通过这些措施的实施和推进，我们将努力实现更高的服务水平和更优质的管理效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书统一社会信用代码：126109283569584395有效期：2023年10月20日至2028年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |